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如今，很多人都在追求幸福，希望自己的幸福指數(shù)提高，這樣每天能活的很快樂!那么，什么是幸福指數(shù)呢?我個(gè)人認(rèn)為它就是：【(開心的事)/(不開心的事)】100% ，當(dāng)你的分母越大，你的幸福指數(shù)也就越低;當(dāng)你的分子越大，你的幸福指數(shù)越高。

我為什么要說幸福指數(shù)?因?yàn)椴还苁窃谏钊ψ又?，還是在我的工作圈子中，不乏有很多幸福指數(shù)低的職業(yè)，這些幸福指數(shù)低的職業(yè)有以下幾種：

1、網(wǎng)絡(luò)推廣人員

這些人每天做著同樣的事情，高級(jí)一點(diǎn)的推廣人員會(huì)整理一些資料，然后借助這些平臺(tái)分享這些資料。而對(duì)于低級(jí)一點(diǎn)的推廣人員，他們每天基本上都是復(fù)制粘貼發(fā)外鏈。

若干天以后，這些人就會(huì)抱怨工作的乏味，會(huì)感覺到做這樣的工作沒有一點(diǎn)前途，更會(huì)感覺到選擇這樣一條路錯(cuò)了。然后，他們就開始不停的換工作，不停的找工作，最終換來換去、找來找去還是同樣的工作，結(jié)果真的很令人悲催。這樣的人如何走出困境?接著看我會(huì)給你答案!

2、網(wǎng)站編輯人員

其實(shí)，編輯在醫(yī)療行業(yè)是非常搶手的，很多的做醫(yī)療、美容、機(jī)械等熱門行業(yè)，每天都在不停的招編輯，然而，招來的很多編輯都是屬于基礎(chǔ)編輯。

什么是基礎(chǔ)編輯?基礎(chǔ)編輯就是收集、整理、發(fā)布的編輯人員，這些人員基本上沒有什么原創(chuàng)觀念，更不用說寫出來原創(chuàng)的文章。

這樣的人一般也就是一兩千塊錢，職位上升的空間也不大，因?yàn)檫@些編輯已經(jīng)習(xí)慣了復(fù)制，然后文章一字不改，最多改一下標(biāo)題重新發(fā)布。而且，這樣的文章收錄量是非常的低，這樣的人看前方也是一片黑暗，這樣的人如何走出黑暗?繼續(xù)看，接下來會(huì)給你分享答案!

3、SEO培訓(xùn)學(xué)員

我這里說的SEO人員，不是那些有過幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人員，因?yàn)榉彩怯羞^工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道自己學(xué)什么。并且有經(jīng)驗(yàn)的人自學(xué)能力很強(qiáng)，還會(huì)花更多時(shí)間虛心向人求教，最后，他們會(huì)一步步走向成功。

而對(duì)于這些剛走出培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員，最大的一個(gè)弱點(diǎn)或是缺點(diǎn)就是什么都會(huì)。這個(gè)缺點(diǎn)對(duì)他們來說真的是致命的缺點(diǎn)，這些人還真的沒有本行業(yè)的小白討人喜歡呢!

有些人會(huì)問我：你為什么會(huì)這樣說?這個(gè)問題我可以毫不猶豫的告訴你，這些培訓(xùn)學(xué)員心氣太高、心里浮躁，他們沒有真正凈下心來去了解這個(gè)行業(yè)，沒有足夠的耐心去聽別人分享的經(jīng)驗(yàn)。

我想不用我說，帶過SEO新人的主管都會(huì)有這樣的體會(huì)，當(dāng)你給這些人培訓(xùn)時(shí)間，你講的每一個(gè)問題他感覺都會(huì)，這樣在你培訓(xùn)時(shí)間他就會(huì)東看看、西看看、偶爾打一個(gè)哈欠，因?yàn)樗杏X你說的內(nèi)容他都會(huì)了，所以沒必要再聽了。當(dāng)你培完之后，他的筆記本上一個(gè)字都沒有記?？墒?，當(dāng)你讓他實(shí)踐時(shí)，他會(huì)發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際完全不是一碼事兒。這樣的人如何解決，你造嗎?如果不造，請(qǐng)看下面的解決辦法!

4、程序員

程序猿，這個(gè)在人們的思維當(dāng)中，永遠(yuǎn)都是職場(chǎng)中薪水最底、工作量最大的苦逼屌絲一族。很多這樣的程序員找工作的要求都不敢提，鄭州的基本薪資也就是2k~3k之間，可能在北上廣應(yīng)該比這高很多，但是干的活永遠(yuǎn)都是最累的，而且還有可能需要隨時(shí)加班。

這樣的人，我為什么說他們幸福指數(shù)比較低，最主要的一個(gè)原因就是他們很少與其它人交流，基本上天天都是淹沒在代碼的海洋中。而且，這些人的性格一般都比較孤僻，不懂得用語言與人交流，更多的是用代碼在與機(jī)器交流。那么，我們?nèi)绾尾拍芴岣咚麄兊男腋Ｖ笖?shù)?下面我會(huì)給大家具體解析!

可能，我們工作中還會(huì)遇到更多幸福指數(shù)低的工作崗位，而我在這里也不再一一列舉了，我只針對(duì)這四個(gè)方面進(jìn)行剖析，找出它們的突破點(diǎn)：

第一、網(wǎng)絡(luò)推廣專員的突破點(diǎn)

工作中，網(wǎng)絡(luò)推廣專員很多時(shí)候就是一個(gè)發(fā)外鏈的，不管是在那個(gè)公司天天都是在論壇、貼吧、博客等等，很多平臺(tái)發(fā)布公司網(wǎng)址，以提高更多的曝光率。

可是，發(fā)外鏈過程中你又沒有總結(jié)呢?說到這我給大家舉一個(gè)例子：前兩天在推一把論壇上，有一個(gè)網(wǎng)友問我，如何查詢發(fā)布的外鏈有沒有被收錄?我給他說了一個(gè)方法：domain: +平臺(tái)網(wǎng)址 +平臺(tái)賬號(hào)(日期)，當(dāng)然這個(gè)查詢的數(shù)據(jù)不是準(zhǔn)確數(shù)值。然后，他就回復(fù)說這個(gè)方法他知道，但這些平臺(tái)的賬號(hào)自己沒記住，這種方法行不通，這種神一樣的回復(fù)讓我無言以對(duì)。

說到這，我想大家都應(yīng)該知道了，網(wǎng)絡(luò)推廣專員要想突破，最好的辦法就是好好的整理你的資源，例如注冊(cè)的平臺(tái)、注冊(cè)的賬號(hào)、注冊(cè)的級(jí)別、發(fā)布貼子的鏈接、發(fā)布文章的標(biāo)題等，你都用一個(gè)表格統(tǒng)計(jì)出來，這樣在你檢查效果時(shí)間一目了然，再說了你整理好的資源，到時(shí)間可以直接在群里面賣，而且肯定會(huì)有人買，因?yàn)榭傆幸恍┤讼矚g用現(xiàn)成的東西，我想像這樣的推廣專員能賺不到錢嗎?

第二、網(wǎng)站編輯人員的突破點(diǎn)

作為一個(gè)編輯，他最主要的本事不是編輯的能力，而是寫作的能力。如果你只會(huì)利用復(fù)制粘貼，那你只停留在搬運(yùn)工的階段，你還沒有真正進(jìn)入編輯的階段。

有些人會(huì)問：什么時(shí)候才算是編輯人員?我先不回答問題，咱們先羅列一下網(wǎng)站編輯需要會(huì)什么：文案寫作、會(huì)代碼、會(huì)圖像處理軟件、專題策劃能力等等，這下你知道需要學(xué)什么了吧!你也該知道什么時(shí)間才算是編輯人員了吧!

說到這，有些人又會(huì)有疑問，我沒有寫過原創(chuàng)怎么辦?我沒有文學(xué)功底怎么辦?我不會(huì)寫文章怎么辦?我想這樣的問題太簡(jiǎn)單了，只要你這個(gè)人會(huì)說話，你把你想說的話用文字表達(dá)出來，這就是你的原創(chuàng)文章。再不行的話，你可以把你的衣食住行寫下來，把你生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴寫下來，把你開心或不開心的經(jīng)歷寫下來，你還讓我再說下去嗎?我想這已經(jīng)夠你寫上一段時(shí)間了，慢慢練習(xí)吧!

第三、SEO培訓(xùn)學(xué)員的突破點(diǎn)

我想關(guān)于這一部分人，用一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法就能解決，那就是死死盯著他完成任務(wù)。而對(duì)這樣的人，他就需要SEO主管或網(wǎng)絡(luò)主管部署任務(wù)，然后，每天監(jiān)督他們完成預(yù)定的任務(wù)，如果完不成預(yù)定的任務(wù)，可以采取一些懲罰措施，讓他牢牢的記住這次教訓(xùn)!

其實(shí)，剛從培訓(xùn)學(xué)樣出來的學(xué)生，更多的是停留在理論階段，還沒有從那中興奮當(dāng)中走出來，這些人很多時(shí)候想的很簡(jiǎn)單，可是做起來確實(shí)很難。我唯一能幫他的就是提高執(zhí)行力，只要你想突破自己，就必需逼著自己去做。這樣時(shí)間長(zhǎng)了你就會(huì)養(yǎng)成一種習(xí)慣，過一段時(shí)間之后，你會(huì)感覺你的能力有質(zhì)的飛躍。所以，這樣的人想提高只有一個(gè)字“做”!

第四、程序員的突破點(diǎn)

昨天，一個(gè)做程序員的同事說了一段話讓我感觸很深，就是簡(jiǎn)單的幾句話擊中了程序員的要害，這也就決定了你是屌絲一族，別人是高大上。我同事這樣說：某某同學(xué)和我一塊參加程序培訓(xùn)，他現(xiàn)在在北京月工資10K，我另外某某同學(xué)也是和我一塊參加培訓(xùn)，他現(xiàn)在去了馬來西亞，月工資已經(jīng)20K~50K，而我同事現(xiàn)在月工資2K~3K。

有些人該問了，為什么同時(shí)參加的培訓(xùn)，差距咋就那么大呢?我告訴你正確答案，你看一段我和我同事的對(duì)話，你就可以知道答案了：

我問：“為什么你同學(xué)工資那么高?”

同事答：“他們是搞開發(fā)的，去了北京工資也比較高。而且每天都很辛苦，如果有新的項(xiàng)目，還有可能天天加班。”

我問：“為什么你不學(xué)習(xí)呢?”

同事答：“哎呦，做開發(fā)太累了，而且太費(fèi)腦子了。我不想學(xué)，我要是想學(xué)了，肯定拿的工資比他們高。”

親，這下你知道答案了吧，就不用我再詳細(xì)的為你回答了吧!同樣的起點(diǎn)，別人在研究會(huì)員系統(tǒng)，你在看電視;別人在研究二次開發(fā)，你在看小說;別人在研究安卓系統(tǒng)，你在玩游戲;別人已經(jīng)成為高大上，你還是屹立在屌絲一族當(dāng)中。

知道為什么你的幸福指數(shù)下降了嗎?最主要的原因就是你不快樂的事情太多了，別人快樂的事情增加了。這樣你的幸福指數(shù)永遠(yuǎn)都跟不上別人。而且，你的煩惱也越來越多，你的抱怨會(huì)更加頻繁，你會(huì)天天感慨同樣是人差距咋就這么大呢!好啦，不說了!希望你的慎重考慮一下 !

文章作者：劉金鴿 微信號(hào)：iyanju 轉(zhuǎn)載注明地址：

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