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這兩年在互聯(lián)網(wǎng)、自媒體界興起一個(gè)叫做“圈子”的概念。

所謂的“圈子”，實(shí)質(zhì)上是把有共同愛好、共同理想追求、在各自領(lǐng)域各有絕活干貨的這群人組織起來形成的一個(gè)群體，或者是把自己的粉絲整合在一起形成圈子。

然后，組織者就可以在圈子里面展開自己的營(yíng)銷推廣，圈子成員也相互交流分享自己的經(jīng)驗(yàn)和看法，最后，賺錢的輕松賺了，想學(xué)習(xí)的收獲不少干貨，打算拓展人脈的也達(dá)到了目的，總之，大家都得到各自所需，活得其樂融融。

畢竟在網(wǎng)絡(luò)上組建的社群是虛擬的，大家都看不見對(duì)方，成員情感之間的交流還是沒有線下溝通來的真實(shí)，那么就需要把虛擬的社群變成現(xiàn)實(shí)的社群，在此，廣州老麥分享一下自己的幾點(diǎn)想法。

1、社群的定位

這個(gè)很重要，假如你的定位是無門檻加入或者很低，那魚龍混雜的人就多了，不好管理也容易搞得烏煙瘴氣，因此社群要高端高質(zhì)量，有較高的門檻要求，以后無論線下還是線上的群體活動(dòng)，都能保證得心應(yīng)手，這也是對(duì)群成員的負(fù)責(zé)。

2、社群管理人員榮譽(yù)

可以將一部分值得信賴的人設(shè)置成為版主、吧主或者群管理，平時(shí)負(fù)責(zé)管理群的秩序，我們一個(gè)月或半年評(píng)選一次最佳管理，為他們頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等，激發(fā)他們的動(dòng)力和熱情。

3、社群成員的關(guān)懷

一個(gè)是有組織的社群不是冷冰冰毫無人氣，我們要為每一個(gè)社群成員創(chuàng)造一種歸屬感，適當(dāng)給群成員發(fā)放福利，比如紀(jì)念品、優(yōu)惠券、吉祥物、節(jié)假日禮物、印有品牌LOGO或網(wǎng)址的紀(jì)念服……通過小活動(dòng)的形式去進(jìn)行抽取。

4、社群聚會(huì)活動(dòng)

通過組織現(xiàn)場(chǎng)的聚會(huì)、沙龍或者俱樂部的形式，把大家集中在一起，面對(duì)面來溝通交流，這樣培養(yǎng)起來的情感比網(wǎng)絡(luò)上的語音、文字更佳。

唯一的缺點(diǎn)就是社群成員來自五湖四海、天南地北，組織起來也不是太方便。老麥認(rèn)為，也不是什么難事，現(xiàn)在的交通太方便了，可以考慮在成員比較集中的城市進(jìn)行聚會(huì)，比如在廣州組織的話，號(hào)召周邊的中山、佛山、肇慶、東莞、惠州等城市的成員過來參加。

5、社群戶外活動(dòng)

把群里有共同愛好的成員組織起來一起活動(dòng)，主要有自駕游、騎行、攝影、公益、團(tuán)體游、運(yùn)動(dòng)……

6、社群成員自發(fā)組織

一個(gè)人的想法是有限的，要讓社群成員一起來投票選取，他們自發(fā)的組織線下活動(dòng)，我們就幫忙聯(lián)系其他成員，并且加入群活動(dòng)中，拍照上傳照片、現(xiàn)場(chǎng)玩游戲送禮品，維持我們整個(gè)社群的活躍和熱度。

有句話叫“圈子對(duì)了，事也就成了”，我們?cè)诩尤雱e的圈子同時(shí)，也建立自己的圈子，把我們的粉絲圈進(jìn)來。通過以上方法把網(wǎng)絡(luò)虛擬社群變成現(xiàn)實(shí)圈子，不僅能夠讓整個(gè)社群的穩(wěn)定性變得更高，同時(shí)我們這個(gè)圈子的價(jià)值會(huì)有被放大，創(chuàng)造出來的東西也會(huì)更加有意思。

來源:廣州老麥(微信公眾號(hào)gzlaomai) 文章鏈接：，轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)出鏈接。

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