域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià)，好“米”不錯(cuò)過(guò)
你知道你的員工每天是如何工作的嗎，他們的工作效率又有多高呢?網(wǎng)站需要多少個(gè)人來(lái)維護(hù)，每天又要做些什么呢?或者說(shuō)，看清多少個(gè)人在混日子!今天賀貴江的這篇文章，不講seo只是點(diǎn)，只是為你來(lái)解讀：中小企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)安排，為你的企業(yè)變相創(chuàng)收!
一：網(wǎng)站編輯的工作
一般上來(lái)講，現(xiàn)在至少70%的網(wǎng)站都配備了一名甚至多名網(wǎng)站編輯，他們的任務(wù)就是每天尋找與網(wǎng)站相關(guān)的信息進(jìn)行發(fā)布。這些信息有的是原創(chuàng)，還有的信息是偽原創(chuàng)，甚至說(shuō)是直接復(fù)制使用。那么網(wǎng)站每天更新多少信息合適呢?
A，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)站：就是一些產(chǎn)品信息的企業(yè)站，這樣的網(wǎng)站每天建議發(fā)布原創(chuàng)文章，而不要去復(fù)制其他文章。即使復(fù)制幾十篇，也不如一篇原創(chuàng)來(lái)的直接。
作為一名網(wǎng)站的編輯，應(yīng)當(dāng)每日更新2-3篇的原創(chuàng)文章進(jìn)去，大約消耗時(shí)間3-4小時(shí)。當(dāng)然，這里指的是1000字以上優(yōu)秀的原創(chuàng)，而非三五百字的應(yīng)付事情。那么其他時(shí)間做什么呢?沒(méi)有更多的工作任務(wù)，可以繼續(xù)存稿等到節(jié)假日來(lái)發(fā)布，同時(shí)可以將自己撰寫的文章，投稿到一些對(duì)應(yīng)的門戶或者網(wǎng)站上去，起到輔助推廣的作用。
B，行業(yè)類網(wǎng)站：這樣的網(wǎng)站每天更新的信息量是較大的，基本上都是幾十篇到幾百篇的更新。此類型的網(wǎng)站，不要求100%的去做原創(chuàng)，原創(chuàng)比例達(dá)到30%就算不錯(cuò)了!在這個(gè)時(shí)候，編輯更應(yīng)當(dāng)重視那些投稿文章，轉(zhuǎn)載文章的處理。投稿的文章，只審核優(yōu)秀的，且查看搜索引擎過(guò)去是否有過(guò)這樣的文章，時(shí)間久遠(yuǎn)的就不要通過(guò)了，當(dāng)然轉(zhuǎn)載的文章也是。另外一方面，轉(zhuǎn)載不等于復(fù)制，轉(zhuǎn)載建議編輯均加上自身的觀點(diǎn)進(jìn)去，哪怕只是一個(gè)點(diǎn)評(píng)，效果也是絕對(duì)不同的。
對(duì)于行業(yè)類型的網(wǎng)站，擁有多名編輯，筆者給出如下建議：考核發(fā)布文章的收錄比例和數(shù)量，多名編輯進(jìn)行收錄量排名，很容易促進(jìn)網(wǎng)站的良性發(fā)展。
二：網(wǎng)站推廣的工作
網(wǎng)站推廣主要包含兩個(gè)方面，第一是“品牌推廣”，所謂的品牌推廣就是奔著宣揚(yáng)品牌去的，這樣的推廣往往是最容易做的，但是見(jiàn)效也是最慢的。第二點(diǎn)就是做推廣每天90%的工作在做的事情：網(wǎng)站外鏈的發(fā)布。
在過(guò)去，一些推廣人員會(huì)購(gòu)買一些輔助性的工作，對(duì)外鏈進(jìn)行批量處理，每天的工作是很容易的，也是最容易蒙混過(guò)關(guān)的!因?yàn)榇_實(shí)很有效。但是現(xiàn)在呢?網(wǎng)站推廣更應(yīng)該重視：百度站長(zhǎng)平臺(tái)統(tǒng)計(jì)出的外鏈數(shù)量，統(tǒng)計(jì)不出，只能說(shuō)這個(gè)推廣做的很糟糕!
衡量一個(gè)推廣人員是否有效的做了外鏈推廣，主要從兩方面來(lái)看：第一方面，網(wǎng)站一個(gè)月的外鏈增長(zhǎng)了多少，注意是以月來(lái)看的，不是以天。第二方面，網(wǎng)站發(fā)布的外鏈?zhǔn)珍浟硕嗌?，其中又有多少是出現(xiàn)到百度站長(zhǎng)平臺(tái)的。
做出這些對(duì)比之后，不斷的對(duì)優(yōu)質(zhì)的外鏈類型進(jìn)行修正，那么100%提升工作效率，不做這樣的一個(gè)修正，網(wǎng)站不會(huì)有提升的希望。因?yàn)榘俣饶壳皹O為重視優(yōu)質(zhì)外鏈，同時(shí)也極為排斥低質(zhì)量外鏈。
值得說(shuō)的是，一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)站推廣人員，應(yīng)當(dāng)確保其40%左右的推廣信息都要被百度收錄，而一個(gè)優(yōu)秀的推廣人員，應(yīng)當(dāng)保持最少50%以上的信息被百度收錄。
網(wǎng)站推廣人員，如果是專職做推廣的話，他每天發(fā)布的外鏈數(shù)量不低于100條，收錄量不少于40條左右，那么他的工作是合格的。
三：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的工作
企業(yè)建設(shè)網(wǎng)站歸根到底的目的就是為企業(yè)創(chuàng)造收入，網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)在其中扮演著至關(guān)重要的角色。那么網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)需要每天做一些什么呢?
一名網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，看似每天很清閑倒是真的，但是真的如此嗎?如果你是一名網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，真的很清閑，不妨看一下下面的內(nèi)容：
A，每天的流量與咨詢量比例有多少，用戶每天訪問(wèn)什么樣的頁(yè)面更多一些，用戶喜歡看什么樣的頁(yè)面。
B，產(chǎn)品的包裝是否到位，編輯的文章是否合適，是否還有進(jìn)一步的提升空間。
C，與同行業(yè)其他的網(wǎng)站做出對(duì)比，將其優(yōu)勢(shì)統(tǒng)統(tǒng)整理到自身的網(wǎng)站中去，扔掉遭扒。
D，通過(guò)一些方式來(lái)進(jìn)行民意調(diào)查，讓網(wǎng)站盡可能的滿足用戶想要得到的信息。
E，做好對(duì)接工作，當(dāng)遇到某些需求的時(shí)候，來(lái)衡量這些需求是否合適合理，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)講：SEO需要某個(gè)位置做修改，但是卻影響到了“產(chǎn)品展示”，最后如何來(lái)取舍呢?
F，協(xié)調(diào)網(wǎng)站整體的工作流程，包含公司的獎(jiǎng)懲制度，以及工作安排和監(jiān)督，所以說(shuō)，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的工作是任重道遠(yuǎn)的。
這里沒(méi)有去說(shuō)SEO人員的工作安排，事實(shí)上是：對(duì)于一般的網(wǎng)站來(lái)講，網(wǎng)站基本的SEO問(wèn)題處理完畢，大量的seo就是做外鏈去，所以不少人都認(rèn)為做SEO就是做外鏈。但是大型門戶的SEO卻是在不斷的對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化問(wèn)題的分析，來(lái)尋找流量的突破點(diǎn)，這才是SEO存在的價(jià)值!優(yōu)秀的SEO人才，可以為網(wǎng)站提升十倍、百倍的網(wǎng)站流量。
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