職業(yè)分析
針對每個職業(yè)的利與弊分析，可以判斷出來未來那些領域適合我們自己的未來發(fā)展之路，每個職業(yè)都有領導，中層，基層，臨時。
公務員
背景第一、線路站隊、競爭激烈、風險大、有實力、見風使舵、悟性要高，這個領域基本上是30%是領導、30%是關(guān)系戶，40%靠努力。但是，絕大部分的事情靠沒有背景的人來承擔的，然而往往做得多，就會存在錯得多的風險，看領導是不是開明，客觀，并且你還不能有什么抱怨。公務員隊伍非常敏感，是聰明人圈里的工作環(huán)境。必須長期聰明超脫到裝糊涂的時間比較多。
事業(yè)單位
背景、線路、競爭、風險、實力、悟性，基本上與公務員的大環(huán)境類同，事業(yè)單位就是公務員的配套延伸崗位，其游戲規(guī)則匹配度很高。對外來說社會地位稍微略低一些。
國企
要有背景、會站隊、競爭激烈、要有實力、還要有悟性
大民營
股東、高層、早期人員、中層、主管大多已經(jīng)確定好了，職位福利待遇相對比較高，不過職位上升機會相對較少。
小民營
公司在發(fā)展過程中，一切都沒定型。只要認可公司前景，比較有機會立足。在往正規(guī)公司發(fā)展的過程中，有大量的升值機會。
個體戶
收入中等、工作氛圍自由、工作時間較長、發(fā)展前景不大，層次低，沒有規(guī)劃性;
創(chuàng)業(yè)者
風險極大，需分析自己經(jīng)濟是否足夠、家庭是否支持、內(nèi)心能否承擔失敗的風險和面對挫折的能力，建議謹慎選擇。
教授
知識是書本學來的，沒有經(jīng)過實踐，建議可以聆聽，但落實需要冷靜分析。對某個領域值得參考，但是不能認為教授就是面面俱到的。
老師
知識的傳播者，給你啟發(fā)，成才與否與老師無關(guān)，缺乏對知識的實踐經(jīng)驗。
工程師
專業(yè)領域的權(quán)威者代表，建議感興趣的人選擇，與某個領域的實踐想結(jié)合。
記者
文采、辛苦、表面風光、苦行僧是大多數(shù)的記者，沒有關(guān)系的普通記者，大量的工作是你的，功勞是正式工的;升職也基本上與你無關(guān)。
銀行
原來非常好、未來不大好、業(yè)績指標壓力太大;傳統(tǒng)銀行的發(fā)展前景一片黯淡。
醫(yī)生
有能力的辛苦，沒能力的痛苦;正常收益一般;也是需要長期熬的，內(nèi)部競爭壓力巨大，職業(yè)生涯容易封頂，除非你是某一個領域得到業(yè)界認可，否則就這樣平平淡淡工作吧。
護士
都辛苦，一輩子重復的做一個事;待遇不高，每天與各式各樣的病人，病人家屬打交道，實屬不易。
攝影師
愛好，經(jīng)濟條件好的選擇，浪費錢的行業(yè)，是屬于獨特的職業(yè)。
收費員
辛苦，枯燥、環(huán)境差、待遇尚可、沒有技術(shù)，每個行業(yè)的收費員都沒有技術(shù)含量，也沒有能力積累。
模特
專業(yè)功夫、鍛煉、相貌、身材、悟性、潛規(guī)則、青春飯為主，收益不高，屬于表面風光，內(nèi)心恐慌，業(yè)務沒有安全感。
演員
專業(yè)功夫、替身、相貌、悟性、辛苦、潛規(guī)則、成千上萬的跑龍?zhí)?，絕大部分一輩子是沒有成功的，成功率太低。
主持人
口才、相貌、能力、情商、辛苦、等到一定知名度，具體不大了解，信息的傳播者角色。
結(jié)論
每個職業(yè)都有其獨特性與存在的價值，有些職業(yè)是靠時間積累，有些職業(yè)是短平快，有些職業(yè)是越久越得到社會認可，有些職業(yè)是曇花一現(xiàn)，但是，針對每個職業(yè)都存在著高度競爭，360行行行出狀元，同時狀元畢竟不多。所以，要想再每個職業(yè)生涯里混出個人樣來，都必須要深度理解此行業(yè)的成長基因，全面掌握此職業(yè)的綜合知識與理念，然后再設置職業(yè)規(guī)劃，你必須要比你的競爭對手更加努力，更加執(zhí)著，更加付出才有可能實現(xiàn)目標，否則，就只能糊里糊涂的一輩子做底層工作人員。到時父母的失望，小孩的榜樣，夫妻的壓力，周圍人異樣的眼光與攀比會讓你壓力重重。
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