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1月19號(hào)，在智聯(lián)招聘舉辦的“2017中國(guó)年度最佳雇主”廣州最佳雇主30強(qiáng)評(píng)選中，橙家與恒大地產(chǎn)、中移互聯(lián)網(wǎng)、廣州銀行、中原地產(chǎn)等知名企業(yè)一同榮膺廣州最佳雇主30強(qiáng)稱號(hào)，展現(xiàn)了行業(yè)領(lǐng)域和應(yīng)聘者對(duì)橙家雇主品牌的高度認(rèn)可和贊譽(yù)。

關(guān)于這一評(píng)選結(jié)果，橙家招聘經(jīng)理翁典銳表示，能獲得這個(gè)稱號(hào)感到非常榮幸，這與橙家在公司成立之初就定下的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略息息相關(guān)。

據(jù)了解，早在公司建立之初，橙家就通過高效的人才引入機(jī)制和完善的內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制儲(chǔ)備了大量?jī)?yōu)秀人才，充分發(fā)揮薪資保障和績(jī)效考核雙重作用，實(shí)現(xiàn)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化配置。在培訓(xùn)人才方面，橙家建立了全方位、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，“線上+線下”培訓(xùn)雙管齊下。除了推出極具特色的“橙學(xué)堂”，實(shí)現(xiàn)了“云端”遠(yuǎn)程教學(xué)與交流之外，橙家豐富的培訓(xùn)資源也實(shí)現(xiàn)了“春風(fēng)化雨”，實(shí)實(shí)在在落地為定期的線下培訓(xùn)，促進(jìn)員工對(duì)于公司文化、財(cái)務(wù)制度、工藝升級(jí)、產(chǎn)品迭代等等學(xué)習(xí)與理解。

橙家CEO王睿透露互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè)最大的瓶頸不是市場(chǎng)與資金，而是人才。因?yàn)槭煜せヂ?lián)網(wǎng)同時(shí)又了解家居行業(yè)的人才，業(yè)內(nèi)沒有，需要企業(yè)去培養(yǎng)。因此，王睿認(rèn)為，對(duì)橙家發(fā)展而言“培養(yǎng)一支高素質(zhì)、執(zhí)行力超強(qiáng)的鐵軍隊(duì)伍，是橙家邁向千億之路的關(guān)鍵保障。今后，橙家會(huì)繼續(xù)深耕推進(jìn)人才建設(shè)，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。有人才，公司才有未來(lái)!”

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