域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià)，好“米”不錯(cuò)過(guò)

說(shuō)道競(jìng)業(yè)協(xié)議，有很多無(wú)厘頭又搞笑的事，曾經(jīng)看到一份非常牛叉的競(jìng)業(yè)協(xié)議，明文規(guī)定離職后禁止從事本行業(yè)(PS:這個(gè)行業(yè)是什么呢?在本文下評(píng)論留言)BAT公司的競(jìng)業(yè)協(xié)議也是相當(dāng)狠，競(jìng)業(yè)公司幾乎涵蓋了整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)，更搞笑的是騰訊竟然把搜狗都禁了，這哥倆不一起的嗎?所以，今天非常有價(jià)值的文章，和創(chuàng)業(yè)者們一起探討企業(yè)如何制定競(jìng)業(yè)限制條款的問(wèn)題。

競(jìng)業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過(guò)勞動(dòng)合同和保密協(xié)議禁止勞動(dòng)者在本單位任職期間同時(shí)兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位，或禁止他們?cè)谠瓎挝浑x職后從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位，包括創(chuàng)建與原單位業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè)。

競(jìng)業(yè)禁止又稱競(jìng)業(yè)避止，是對(duì)與特定的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容有關(guān)的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。競(jìng)業(yè)禁止的限制對(duì)象負(fù)有不從事特定競(jìng)業(yè)行為的義務(wù)，這種義務(wù)的產(chǎn)生原因有二：

一是基于法律的直接規(guī)定，如公司法對(duì)董事、經(jīng)理等的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)所作的規(guī)定;二是基于當(dāng)事人之間簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議約定，此類協(xié)議通常用于保護(hù)雇主的商業(yè)秘密。

商業(yè)競(jìng)業(yè)條例在受眾上也有很多限制，比如員工的職位，員工的工作性質(zhì)、工作職能、工作領(lǐng)域甚至性別等等。

企業(yè)如何制定競(jìng)業(yè)限制條例才合法呢?

在這里總結(jié)幾個(gè)要點(diǎn)：

1. 公平公正，合理;離職時(shí)簽訂這個(gè)協(xié)議，一定要關(guān)注期限以及補(bǔ)償金;

2. 一定要注意是否限定了具體的公司;

3. 一定要注意是否限定了工作地域、工作單位。

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