4月9日晚，由新浪財經(jīng)、正和島聯(lián)手主辦的2018博鰲新浪財經(jīng)之夜·正和島夜話在論壇期間舉行，迅雷集團高級副總裁、網(wǎng)心科技營銷副總裁董鱈受邀出席。
董鱈的創(chuàng)業(yè)方向是在科技圈被視為金字塔尖的前沿業(yè)務和技術——云計算和區(qū)塊鏈。
她所參與創(chuàng)辦的網(wǎng)心科技，是一家致力于為行業(yè)發(fā)展提供技術原動力的公司，目前專注的領域是共享計算與區(qū)塊鏈。在當今充滿代碼和程序員的世界，各種創(chuàng)新、顛覆性的技術理念層出，屢見不鮮，但其中的女性領導者卻仍然少見，董鱈是這個群體中的一員，并且她對網(wǎng)心科技所在的云計算行業(yè)有自己獨到的見解。
針對市場上云計算資源有限、面臨天花板的問題，董鱈曾指出，“如何將現(xiàn)有的帶寬流量合理地分配運用，通過共享經(jīng)濟的模式實現(xiàn)冗余資源的利用，將成為解決解決摩爾定律失效很好的手段。”基于這一思考，網(wǎng)心科技在2017年推出共享計算模式，通過智能硬件玩客云讓普通用戶享受私人云、文件管理等功能之于，切身參與到共享計算的前沿生態(tài)中。
此后網(wǎng)心科技進一步通過玩客云激勵普通用戶分享家庭閑置帶寬、存儲和計算資源，形成有序運轉的共享計算網(wǎng)絡，從而為公司的CDN業(yè)務積累下海量資源。董鱈表示，“我們現(xiàn)在直播的CDN技術能夠做到實時的拓撲圖，看每個節(jié)點使用的情況，很高效的去找到最近的節(jié)點，而且是最有效的節(jié)點，進行相關內(nèi)容的分發(fā)。”
而對于科技行業(yè)的整體發(fā)展，董鱈也有深入理解。她曾提出，“大企業(yè)的壟斷和共享模式的自由是科技發(fā)展的兩個可能性，當兩個可能性交匯到一個奇點，就可能會從量變發(fā)展為質(zhì)變，而且一去不復返了。”
見過董鱈的人評價她，極客也可以是優(yōu)雅的女性。
從履歷來看，董鱈曾供職于騰訊，負責過騰訊云業(yè)務的市場營銷工作。在此之后，她從騰訊辭職，加入迅雷，進入迅雷的全新項目子公司網(wǎng)心科技。
彼時董鱈內(nèi)心的考量無從得知，外界只是看到，在加入網(wǎng)心后的三年，董鱈與團隊一起，帶領這家初創(chuàng)企業(yè)從無到有，逐漸成長為行業(yè)最具創(chuàng)新力的公司之一，開創(chuàng)出新型共享計算模式，打造出旗下玩客云、星域CDN等多款明星產(chǎn)品。公司共享計算業(yè)務的發(fā)展還獲得了國際范圍內(nèi)的關注?！陡２妓埂冯s志曾寫到：“未來全球最大的云計算公司，可能不會擁有自己的服務器。”
年初國內(nèi)一場討論女性領導力的論壇上，北京大學國家發(fā)展研究院經(jīng)濟學教授李玲曾表示，女性領導力是天生，每個女性天然就具備很強的領導力。這一與大眾認知有距離的觀點在董鱈的職業(yè)經(jīng)歷中得到了印證。
Facebook首席運營官謝麗爾·桑德伯格是女性領導力的堅定支持者，她被視為“硅谷最有影響力的女人”。她曾提出，現(xiàn)在到了改變成見的時候了。不得不說，我們要感謝這個時代，給予了女性得以展現(xiàn)自己天賦的機會和空間。
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十年征程，光芒璀璨在新商業(yè)女性時代中，越來越多的女性不斷顛覆刻板印象，延伸“邊界”，在“多重宇宙”光芒萬丈，成為了更為多元化、包容性更強的社會推動先鋒。十年征程，光芒璀璨2013年，創(chuàng)業(yè)邦首次啟動商業(yè)女性領導者評選活動，十余年來我們持續(xù)聚焦尋找那些行走在商業(yè)前沿領域的女性創(chuàng)業(yè)者，發(fā)現(xiàn)崛起的商業(yè)女性榜
她們是創(chuàng)投領域不可或缺的商業(yè)力量你心目中女性投資人的特點是什么？她們是學霸、是出差“狂人”，在以男性為主導的風險投資領域，她們打破刻板印象，形成多元化發(fā)展。她們不僅具備細膩敏銳的洞察力，更具有堅決果斷的執(zhí)行力；不僅擁有殺伐果斷的理性思維，更具有柔弱勝剛強的韌性；不僅善于捕捉行業(yè)賽道風口，更能做時間的
最近，世界經(jīng)濟論壇發(fā)布了2021年全球性別差距報告。報告指出，在世界范圍內(nèi)，實現(xiàn)男女平等還需花費135.6年的時間。雖然女性專業(yè)人士的比例在不斷上升，但收入不平等的問題持續(xù)存在
2021年3月24日，創(chuàng)業(yè)邦2021女性領導力峰會在北京麗都皇冠假日酒店舉行。此次大會，以“智創(chuàng)高級感”為主題，參會嘉賓們共同探討女性領導力的創(chuàng)業(yè)新風向。
創(chuàng)業(yè)邦2021女性領導力峰會邀請到具有高成長性的各行各業(yè)精英女性、為她們提供展示、交流、學習、思考的廣闊平臺，書寫新世紀新女性成長教科書。
關注盧松松，會經(jīng)常給你分享一些我的經(jīng)驗和觀點。盧松松視頻號會員專區(qū)有個會員提問，我感覺挺有代表性的，寫成公眾號文章，分享給大家：松哥，我花了太多時間在思考上，而一直沒有行動，名副其實的想的多做的少，同時感覺對這個世界缺乏了好奇心，不知道怎么去調(diào)整自己目前的這個狀態(tài)，能量場太低。目前正值畢業(yè)季，我學的
某種程度上“不惑”靠的不是年齡和閱歷，而是時代背景下的自我認識和自我定位。
有粉絲留言說，我是一個中小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。我一直關注您的公眾號文章，也非常清楚私域用戶的重要性，特別是通過講述自己的創(chuàng)業(yè)故事來吸引他們。但我并不清楚如何開始講述我的創(chuàng)業(yè)故事，希望能得到秦剛老師的一些指導和建議。非常感謝！現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺上，關于普通人逆襲的十年體故事點贊和評論一般都是最高的，越來越多的
嘉賓/長城汽車總裁穆峰出品/大寶訪談最近幾年，新能源市場風起云涌，逐浪成勢。儲能、動力電池、氫能、光伏和光電材料、可控核聚變、碳化硅芯片等細分賽道，技術指數(shù)級迭代，規(guī)模爆發(fā)式增長，整個新能源產(chǎn)業(yè)被視為中國經(jīng)濟長線躍遷的重要支柱，未來十到二十年最確定的趨勢性機會。作為重要的參賽者，業(yè)內(nèi)不可忽視的一股力
這幾年的一樁樁，一件件，真的是看透了太多，認清了太多。
互聯(lián)網(wǎng)愛好者，打我愛好互聯(lián)網(wǎng)的那一年起，就先得了職業(yè)病，頭發(fā)就瘋狂的拋棄我，這10年每一天都在舍、得之間徘徊著，不過，現(xiàn)在不用了，因為我不再擁有它了。愛咋咋地吧，我這個就是當觸網(wǎng)之后的回憶錄吧
任正非曾說：華為寧可賠掉10個億，也要辭退這7000名老員工，而且年齡大多在34歲以上。到底怎么回事?2019年，華為7000多名工作滿8年的老員工，相繼向華為公司提交請辭自愿離職，辭職后的老員工需要重新競聘才能上崗。任正非之所以如此大費周章，原因其實很簡單就是：狼性精神不能滅!
黃光裕也在進化。除了高舉高打的早年風格之外，他似乎也變得更具策略性。例如，他開始與先前的競爭對手走到一起，甚至包括零售后起新秀，他試圖以成本更低、效率更高的方式為國美提速。
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