A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號(hào)：iadmin5）6月28日?qǐng)?bào)道，上周，谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊(SundarPichai)在一封致全體員工的電子郵件中宣布了新的有關(guān)禁止騷擾、歧視和人肉搜索內(nèi)部規(guī)定，表示新政策在繼續(xù)鼓勵(lì)員工進(jìn)行討論和辯論的同時(shí)，旨在加強(qiáng)對(duì)不同文化的尊重。
據(jù)悉長期以來，谷歌一直以內(nèi)部特別開放和員工善于溝通而聞名。與此同時(shí)，有多個(gè)報(bào)道稱谷歌內(nèi)部混亂，以及員工對(duì)公司內(nèi)部騷擾行為和公司如何處理與多樣性相關(guān)的問題而感到沮喪。
谷歌新的內(nèi)部規(guī)定明確禁止“人肉搜索”，即未經(jīng)他人同意就泄露其個(gè)人信息或聯(lián)系方式的行為。該規(guī)定要求員工“避免對(duì)群體或人群類別進(jìn)行籠統(tǒng)的陳述”，并禁止“惡意中傷、辱罵和人身攻擊”。
谷歌一位對(duì)新規(guī)定持批評(píng)態(tài)度的員工丹·皮特曼(Dan Pittman)寫道，谷歌的立場(chǎng)過于“中立”，尤其是在尊重所有觀點(diǎn)方面。
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