很多朋友問主編我有沒有工資條生成器這樣的軟件，個人覺得作為一名在人力資源界混跡多年的HR，還是要對于市場上新興的人力資源管理軟件類產(chǎn)品或多或少都會有意識去了解一番。而就最近朋友們經(jīng)常提到的工資條生成器，筆者也是進行了深入研究，最終發(fā)現(xiàn)i人事工資條生成器的使用過程及用戶評價都較為優(yōu)秀。
主要體現(xiàn)在：
一、操作過程極其便捷（三步完成薪資發(fā)放）
STEP1：上傳工資條
進入i人事官網(wǎng)www.ihr360.com，選擇“工資條”，注冊并登陸（i人事賬戶可直接使用）
選擇發(fā)送方式、發(fā)薪月份與發(fā)薪類型，點擊上傳工資條
STEP2：群發(fā)工資條
填寫附加說明，點擊立即發(fā)送
對于HR較為在意的薪資發(fā)送錯誤問題，i人事工資條生成器也可以完美解決，操作者只需輕松點擊一鍵撤回，并重新編輯后發(fā)送即可，已經(jīng)成為HR工資條發(fā)放的得力幫手。
STEP3：員工查看
方式一：微信查看（關注i人事服務號）
方式二：短信查看
點擊短信中的鏈接，輸入姓名進行安全驗證，即可查看工資條
方式三：郵箱查看
掃描郵件中的二維碼或者點擊查看工資條，驗證后于瀏覽器中查看
二、賦予不同角色特殊價值
除了能為企業(yè)HR提供便捷、高效、安全的工資條發(fā)放體驗之外，i人事一鍵群發(fā)工資條更可給予企業(yè)不同角色相應的增值體驗。
比如企業(yè)管理者所關心的年度報表統(tǒng)計方面，只需在年度人力成本統(tǒng)計之時，打開i人事一鍵工資條，選擇需要統(tǒng)計的時間段，可即時呈現(xiàn)年度報表，整體支出情況一目了然。HR更可利用發(fā)送工資條之時附言各類新政，及時避免與員工之間不必要的誤會。同時，作為工資條的接收者，可以通過多種渠道安全、無誤的接收到每月薪資信息，時時刻刻保護自己合法權益。
三、安全性極佳，不用擔心薪資泄露
據(jù)了解，i人事一鍵群發(fā)工資條每一個環(huán)節(jié)都在保護用戶隱私，包括身份驗證、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)加密、云安全、保密協(xié)議等，做到360°為企業(yè)薪資發(fā)放保駕護航。所以說用戶在選擇之時無需擔心薪資泄露弊端，完全可以放心使用。
四、強大企業(yè)背景，為用戶提供最優(yōu)質(zhì)服務
使用i人事工資條生成器，3分鐘內(nèi)完成全員工資條發(fā)放，在提升自己工作效率的同時，也賦予職位本身更高價值。而追溯到品牌源頭，可以看出i人事工資條生成器為力德國際旗下品牌產(chǎn)品。當今時代，要想成為一名優(yōu)秀的HR，不僅需要過硬的專業(yè)技能，更需要靈活應變的思維方式，比如利用科學技術手段來打造自己的工作成果。
對于力德國際，相信HR朋友們也并不陌生，作為亞太一站式人力資源解決方案專家，擁有線上HR軟件，線下人力資源服務，業(yè)務遍布亞太區(qū)八個國家及地區(qū)，服務網(wǎng)絡輻射全國一百多個城市，服務客戶超2000家，且大多為行業(yè)標桿企業(yè)。
享受更高效工資條發(fā)放體驗，可點擊以下鏈接注冊試用：
https://www.ihr360.com/web/index/view/salary.html?source=xwy&target=2
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