A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號：iadmin5）7月25日消息，小米集團董事長雷軍發(fā)布內(nèi)部信稱，任命原手機部副總裁顏克勝為集團副總裁，兼任集團質(zhì)量委員會主席，直接向雷軍匯報，同時任命張健擔(dān)任集團質(zhì)量辦主任，向顏克勝匯報。
雷軍稱在內(nèi)部信中稱，質(zhì)量是小米的生命線，我們要用品質(zhì)的鐵拳嬴得市場。這是一場硬仗，也是一場持久戰(zhàn)，除了死磕到底之外，沒有捷徑可走。小米集團上市后,我們的首要任務(wù)就是要全面提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
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7月29日，小米公司官方正式宣布了最新高管任命：原中興執(zhí)行副總裁曾學(xué)忠出任小米集團副總裁。雷軍表示：“曾學(xué)忠是我多年的朋友，有極其豐富的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，他的加入將極大增強我們手機業(yè)務(wù)的實力”
在新的技術(shù)組織架構(gòu)下，小米集團技術(shù)委員會要肩負五大職責(zé)。第一，在技術(shù)戰(zhàn)略方面，把握技術(shù)方向，預(yù)研前沿技術(shù)；第二，在技術(shù)合作方面，建立與政府、高校、企業(yè)、科研院所、行業(yè)專家的合作；第三，在技術(shù)人才方面，加強集團技術(shù)人才隊伍建設(shè)，包括人才的發(fā)現(xiàn)、招募、培訓(xùn)、激勵等；第四，在技術(shù)組織方面，領(lǐng)導(dǎo)各個專項委員
昨日，小米集團（01810.HK）宣布最新一輪組織架構(gòu)調(diào)整，任命崔寶秋為集團副總裁、集團技術(shù)委員會主席，并且在核心管理崗位上共任命了14名總經(jīng)理、副總經(jīng)理，原人工智能與云平臺部拆分為人工智能部
A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號:iadmin5)2月26日訊，雷軍在內(nèi)部會議上指出，要繼續(xù)強化技術(shù)立業(yè)，技術(shù)事關(guān)小米生死存亡，是小米持續(xù)發(fā)展最重要的動力和引擎。今日小米技術(shù)委員會成了，據(jù)悉這也是繼去年9月成立集團組織部、參謀部以來，小米規(guī)模最大的一次組織架構(gòu)調(diào)整。
小米董事長雷軍近日發(fā)布內(nèi)部信，任命原手機部副總裁顏克勝為集團副總裁，兼任集團質(zhì)量委員會主席，直接向雷軍匯報，同時任命張健擔(dān)任集團質(zhì)量辦主任，向顏克勝匯報，任命即日生效。
