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e成科技成功簽約陽光保險(xiǎn),助力打造陽光人才新生態(tài)

 2018-08-15 15:57  來源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯

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近日,e成科技與陽光保險(xiǎn)集團(tuán)正式簽約,作為人力資本領(lǐng)域深度人工智能公司,e成將利用AI科技,為陽光保險(xiǎn)集團(tuán)打造智能化人力資本管理平臺,助力陽光保險(xiǎn)順利實(shí)現(xiàn)其2018年人力資本戰(zhàn)略的部署,為其人才決策提供強(qiáng)有力的數(shù)字化支撐。

陽光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司是中國500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)。成立3年躋身七大保險(xiǎn)集團(tuán),5年超越了與其同期成立的71家保險(xiǎn)主體,9年同時布局互聯(lián)網(wǎng)金融及不動產(chǎn)海外投資領(lǐng)域,10年成功進(jìn)軍醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè),成為全球市場化企業(yè)中成長最快的公司之一。截至目前,陽光保險(xiǎn)集團(tuán)旗下已擁有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、信用保證保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、融和醫(yī)院、惠金所等多家專業(yè)子公司,逐漸成為引領(lǐng)行業(yè)變革的中堅(jiān)力量。

如此快速而穩(wěn)健的發(fā)展,與陽光保險(xiǎn)集團(tuán)高素質(zhì)、高境界、高度職業(yè)化的人才隊(duì)伍是分不開的。陽光保險(xiǎn)集團(tuán)始終將人才視為企業(yè)生存發(fā)展之本,堅(jiān)持"聚業(yè)內(nèi)人才,納業(yè)外賢士"的"聚人"思想,并以陽光保險(xiǎn)文化確立實(shí)施"引人、選人、育人"的人才戰(zhàn)略,聚集并培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的業(yè)內(nèi)外專業(yè)人才。2018年恰逢陽光保險(xiǎn)集團(tuán)人力資源部推進(jìn)HR管理科技化的元年,e成“科技驅(qū)動人才升級”的核心理念與其人力資本戰(zhàn)略的發(fā)展思路不謀而合。基于對陽光保險(xiǎn)人才選聘與人才管理文化的深度理解,在此次戰(zhàn)略合作中,e成將利用AI智能化內(nèi)核,全力以赴為陽光保險(xiǎn)打造智能人力管理平臺。

e成將從陽光保險(xiǎn)集團(tuán)智能招聘和內(nèi)部員工畫像兩大模塊切入,基于算法模型,提供簡歷智能解析功能,幫助陽光保險(xiǎn)高效復(fù)用企業(yè)自有人才資源,降低招聘成本;通過人崗匹配功能,幫助陽光保險(xiǎn)HR智能分析候選人背景與崗位匹配度,精準(zhǔn)濾出與崗位最佳匹配的優(yōu)質(zhì)人才,讓招聘更高質(zhì)高效;通過智能關(guān)系發(fā)現(xiàn)功能,找到員工潛在人脈關(guān)系,讓陽光保險(xiǎn)高效利用員工的人脈資源,收獲大量優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部推薦候選人。同時,e成科技將利用AI科技,為陽光保險(xiǎn)提供集崗位畫像、離職動態(tài)、人才質(zhì)量評估、人才發(fā)展路徑等核心模塊于一體的數(shù)字化人才決策解決方案。

e成與陽光保險(xiǎn)集團(tuán)的成功合作,建立在雙方彼此高度認(rèn)可對方在人力資本領(lǐng)域的深刻洞察和發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,體現(xiàn)了陽光保險(xiǎn)對e成在人才決策領(lǐng)域的既往經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績積累以及技術(shù)力量的高度認(rèn)可。e成將不遺余力地發(fā)揮自身在金融保險(xiǎn)垂直領(lǐng)域下積累的成熟人才解決方案優(yōu)勢,幫助陽光保險(xiǎn)切實(shí)解決其在人力資本管理戰(zhàn)略上的核心訴求,并期待與陽光保險(xiǎn)形成長效合作的雙贏局面。

關(guān)于陽光保險(xiǎn)

陽光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司是中國500強(qiáng)企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)。集團(tuán)目前擁有陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、陽光人壽保險(xiǎn)、陽光信用保證保險(xiǎn)、陽光資產(chǎn)管理、陽光融和醫(yī)院、惠金所等多家專業(yè)子公司。以人文、科技為驅(qū)動,陽光保險(xiǎn)集團(tuán)有效整合旗下保險(xiǎn)和投資資源,持續(xù)研 發(fā)滿足客戶需求的產(chǎn)品,不斷升級以“閃賠”、“直賠”為特色的服務(wù),著力打造強(qiáng)大的市場拓展能力、卓越的客戶服務(wù)能力、杰出的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和專業(yè)的資 產(chǎn)管理能力,實(shí)現(xiàn)了健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。陽光保險(xiǎn)自成立以來,累計(jì)承擔(dān)社會風(fēng)險(xiǎn)超過 121 萬億元,累計(jì)支付各類賠 款超過 577 億元,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會超過 13 萬個,上繳稅收突破 184 億元,累計(jì)為 1.7 億客戶提供保險(xiǎn)保障,在各項(xiàng)公益慈善事業(yè)中累計(jì)投入超過 1 億元。 陽光保險(xiǎn)秉承“打造符合人性與最具活力的金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)”的企業(yè)愿景, 致力于“讓人們擁有更多的陽光”。

關(guān)于e成科技

e成科技成立于2013年,是國內(nèi)首家設(shè)立算法部門,并將人工智能和大數(shù)據(jù)應(yīng)用于招聘解決方案的HR TECH企業(yè)。成立之初,e成科技就秉持"打造人與任務(wù)新型連接平臺"的愿景,將“賦能企業(yè)數(shù)字化人才決策”作為自身使命并不懈奮斗。作為頂尖AI技術(shù)的信仰者,e成科技一直致力于將AI應(yīng)用于HR選用育留四大人才決策場景。

同時,e成科技專注于提供一站式AI招聘解決方案, 幫助企業(yè)“更快” 找到“更對的人”。e成通過獨(dú)有的AiTS實(shí)現(xiàn)智能化招聘流程管理,以及5年來悉心研發(fā)的“智能人崗匹配”、“人才質(zhì)量打分”和“被動求職解決方案” 等核心模塊,全面提升企業(yè)的招聘效能,并且為人才選聘和配置提供數(shù)字化決策支持。

作為HR TECH的領(lǐng)導(dǎo)者,e成科技的BARBEL人工智能實(shí)驗(yàn)室擁有超過50名算法工程師,其中包含2位首席科學(xué)家,團(tuán)隊(duì)規(guī)模和實(shí)力位居國內(nèi)HR TECH行業(yè)之首?;诘谌灾鲃?chuàng)建的職場知識圖譜,和億萬級數(shù)據(jù)訓(xùn)練量,e成科技的人工智能技術(shù)已經(jīng)能夠幫助企業(yè)“慧眼識才”。在技術(shù)安全和穩(wěn)定性方面,e成科技也是HR領(lǐng)域國內(nèi)首家通過最嚴(yán)格的UKAS ISO270001認(rèn)證的公司,完善的本地化部署和外部系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接能力已經(jīng)贏得了平安、萬科、綠城等各行業(yè)龍頭企業(yè)在內(nèi)的數(shù)千家付費(fèi)客戶。

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