隨著企業(yè)規(guī)模的壯大,業(yè)務方位的擴展,企業(yè)的人員外出的數量也會越來越多,隨之而來的是企業(yè)外出人員管理方面的困難。外出人員在外出辦公時,外出辦公時發(fā)生的事情沒有第一時間匯報給上級領導,這給公司的管理帶來了很大的難度。今天主要說一下外出人員管理可能會出現的問題。
(一)信息傳輸之間不全面
外出人員在業(yè)務匯報的時候,避實就虛,故意或者無心的沒有匯報全面。這樣會導致上級領導做出錯誤的計劃,或者沒做出最好的方案。這也是外出人員管理的失誤。
(二)、信息傳輸之間不精確
就是在匯報問題的時候,問題匯報全面了,但是對地址、人員、時間的情況匯報的比較籠統(tǒng)。該詳細說的沒說,不該詳細說的全說了,最后會對上級領導的決定有影響。
(三)、業(yè)務信息反饋步驟太多太久
外出人員匯報的信息,一層一層往上匯報,到最終決策人手上的信息可能會與一開始匯報的意思完全不同了,完全不同的信息肯定會做出完全不同的決定。
(四)、外出人員的考勤問題
外出人員的考勤情況,外出人員在外面做了點什么,有沒有用心工作,上級領導都不清楚。
面對上訴問題,Rushcrm客戶關系管理系統(tǒng)提出了解決方法:
1.信息傳輸不全面/不精確?
Rushcrm客戶管理系統(tǒng)可以讓外出人員每拜訪一個客戶,就可以通過Rushcrm客戶關系管理系統(tǒng)的銷售管理功能模塊來記錄拜訪客戶的地址、姓名、跟進記錄等等信息。這樣可以有效的解決信息傳輸的問題
2.業(yè)務信息反饋步驟太繁雜?
領導可以直接通過Rushcrm客戶管理系統(tǒng)來查看外出人員的拜訪客戶的信息,這解決了在逐級匯報時信息效率慢,信息錯亂等問題,幫助企業(yè)做到最高效的管理。
3.外出人員出勤地址不清晰?
Rushcrm客戶管理系統(tǒng)的定制定位打卡功能,可以讓外出人員在指定區(qū)域范圍內使用打卡功能,指定區(qū)域范圍可以讓企業(yè)自己來規(guī)定,清楚的知道了外出人員在工作時間內的行動軌跡。
Rushcrm客戶關系管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)完善管理體系,讓企業(yè)的管理體系更系統(tǒng)化,幫助企業(yè)提供有效的支持。Rushcrm客戶關系管理系統(tǒng)支持定制開發(fā),讓企業(yè)擁有一套適合自己的系統(tǒng)。
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