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有 10% 到 20% 左右的創(chuàng)業(yè)公司，項(xiàng)目失敗并不是因?yàn)楣颈旧?，而是因?yàn)閮?nèi)部決策過(guò)程出現(xiàn)問題。其中，“財(cái)務(wù)”又常常是引發(fā)人們利益、公司內(nèi)部問題的根本原因，所以，創(chuàng)業(yè)初期最該注意的財(cái)務(wù)問題，創(chuàng)業(yè)者一定要引起重視。

第一、股權(quán)與分配

對(duì)公司團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，股權(quán)意味著公司有沒有唯一的聲音，唯一的老大。在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，很少存在絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，更多的是往哪個(gè)方向走，最可怕的不是選擇 A 或者是 B，而是在 A 和 B 當(dāng)中不斷反復(fù)和重復(fù)，最后造成了整個(gè)項(xiàng)目的失敗。

公司的股權(quán)分配一般定義到三類人。第一是創(chuàng)始人、創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)、聯(lián)合創(chuàng)始人、最初的核心伙伴，第二是員工，員工會(huì)有期權(quán)、股權(quán)的激勵(lì)方案，最后是投資人。

對(duì)于初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的合伙人來(lái)說(shuō)，一定要有一個(gè)核心創(chuàng)始人，而他至少要占到公司的股權(quán) 50% 以上。然后才會(huì)有技術(shù)合伙人、產(chǎn)品合伙人、設(shè)計(jì)合伙人、市場(chǎng)合伙人，這樣類型的合伙人可以占 到10% 與 20% 之間。

員工方面，給 1% 的股權(quán)或者是 0.5% 的股權(quán)作為激勵(lì)。

第二、稅收

如果是科技類公司，首先需要 3% 到 6% 的增值稅，如果是統(tǒng)企業(yè)，那么增值稅是 11% 到 17%。

然后是企業(yè)所得稅，也就是年終已經(jīng)教過(guò)增值稅的你總共賺的錢，需要額外再教20% 到 25% 的稅。

如果你是初創(chuàng)企業(yè)，如果說(shuō)你未來(lái)要拿融資，你在前期所有的費(fèi)用支出都最好留好發(fā)票，因?yàn)榈絼?chuàng)業(yè)后期，你的發(fā)票肯定不夠用。需要特別注意的是，別去買假發(fā)票，這對(duì)你未來(lái)的融資與上市會(huì)很不利。

當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)到了三十人以上的時(shí)候，你就得考慮招一個(gè)會(huì)計(jì)、一個(gè)出納，建立一個(gè)簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)部，為你的公司做一個(gè)更系統(tǒng)的管理。

第三、商標(biāo)注冊(cè)

每年中國(guó)公司的商標(biāo)注冊(cè)量大概在兩百萬(wàn)到五百萬(wàn)之間，但通過(guò)率卻不足60%，商標(biāo)一共就四十五個(gè)分類，在這些類別上很多名稱已經(jīng)被別人注冊(cè)過(guò)了，你能做的只有去想一個(gè)更奇怪、更有特色、更有創(chuàng)意的詞。

無(wú)論如何，商標(biāo)注冊(cè)是初創(chuàng)公司必須解決的問題。

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