A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號：iadmin5）10月25日報道，昨天上午，有媒體引用了一份來自華為內(nèi)部董事會常務的文件——《關于落實公司人才供應策略的決議》報道，表示：“華為公司原則上停止普通社會招聘”。
在面對社會的招聘中，不再優(yōu)秀往屆生、關鍵稀缺人才和公司專項招聘范圍之內(nèi)的各部門不得發(fā)放offer，特殊情況也需要經(jīng)過輪值董事長的審批。此外該文件還顯示，華為公司整體人力缺口和新鮮血液的補充，應該以應屆生招聘滿足為主，占到招聘的絕大部分。能力補充由關鍵稀缺人才招聘滿足，其他人才缺口以內(nèi)部調配為主。
但是也有人注意到，華為的一位員工在昨日早間在朋友圈更新了兩則關于華為公司的社招消息。對此，華為相關人士也做出了回應：沒有停止向社會招聘。
此外還有一位華為員工透露，他們這幾天一直在面試新人，并且新人都是社招而來的。
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