A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號：iadmin5）11月28日報道，近期，職場社交平臺“脈脈”上屢次傳出“京東裁員”的傳言。有用戶表示，在今年京東將會加大人員優(yōu)化的力度，想要裁員卻不對外聲張。還有人表示，京東準備裁員，實錘了，商城先開始，年底10%。
對于這些消息，京東官方已經(jīng)予以回擊，他們表示人員流動是每個公司都會遇到的正常情況，針對謠言，京東方面已經(jīng)收集證據(jù)并向公安機關(guān)報案，并發(fā)布了聲明。
以下為京東聲明全文：
《關(guān)于近期有匿名人士和個別自媒體惡意造謠“京東裁員”的聲明》
近期，我們注意到有人在匿名社區(qū)將京東正常的人員流動和末位優(yōu)化造謠為“京東大面積裁員”。 更有謠言稱京東“擬先裁未婚未育女性”、“試用期的新人作為裁員備份”等。
事實上，正常的人員流動是每個公司都會遇到的常規(guī)情況，年底根據(jù)員工績效考核開展末位優(yōu)化也是每個公司的常規(guī)動作。京東每年定期都會針對所有人員開展績效評價和人才盤點，對優(yōu)秀人員給予更大的激勵和更好的發(fā)展空間；對于績效表現(xiàn)不符合要求的予以崗位調(diào)整和優(yōu)化。
這些謠言被刻意夸大歪曲，甚至被個別自媒體有組織地大量傳播，已經(jīng)對京東商譽造成嚴重損害。目前，我們已收集證據(jù)并向公安機關(guān)報案。
未來，我們將一如既往的將員工成長融入到公司發(fā)展中，不斷創(chuàng)造條件，以吸引更多優(yōu)秀人才的加盟！
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