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ofo海外部門解散,這三種選擇也屬于正常業(yè)務調(diào)整?

 2019-01-09 10:46  來源: A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯

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A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號:iadmin5)1月9日報道,都說新年要有新氣象,但是ofo顯然在2019年仍然沒有迎來什么新氣象,近一個月的時間以來,每每出現(xiàn)ofo的消息總是伴隨這負面新聞,比如被債主討債、被用戶上門排隊退押金、被曝出大量甩賣辦公桌椅(ofo官方回應此事與他們無關(guān))。而在昨天,有傳來了關(guān)于ofo最新的消息:海外事業(yè)部解散,部門員工面臨降薪甚至無薪,或者離職。

有ofo員工昨日向雜志透露,ofo海外事業(yè)部總經(jīng)理Jeremy Chen宣布部門解散,而目前在海外事業(yè)部工作的50多名員工,ofo只給了他們?nèi)齻€選哪個都不好的選擇:

1、調(diào)崗至國內(nèi)業(yè)務部門,直到今年4、5月只發(fā)一半薪水,屆時將有賠償方案;

2、1月10日前離職,12月及1月薪水正常發(fā)放,沒有賠償;

3、1月10日之前不離職或轉(zhuǎn)崗,12月薪水發(fā)一半,1月薪水不發(fā)。

看起來,這三種選擇無論哪一種都無法讓人順心如意,況且是否符合《勞動法》的相關(guān)要求也不得而知。但是在面對人們的質(zhì)疑時,ofo只表示這屬于正常的業(yè)務調(diào)整。

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