文丨舍予兄
過去幾年來，傳統(tǒng)零售遭遇著前所未有的沖擊，而電商也在渴望深化實體產業(yè)鏈；而“新零售”提出后，雙方猛然發(fā)現，將“人”和“數據資產”打通，正是它們試探彼此的緩沖地帶…… 1.新零售“樣板間”誕生背后
對于林清軒門店導購員小蘭來說，每年618都只是一場線上的狂歡，與身為線下 “柜姐”的自己無關，但是，今年的618卻完全不同。
一下班回到家，小蘭便躺在沙發(fā)上累得不愿再動彈。手機的釘釘不時收到信息提醒，又有顧客在天貓上下單了，她盯著手機屏幕一邊敲字一邊傻笑，家人在一邊抱怨為什么回到家還這么忙碌。
為什么下班還這么忙？只有小蘭自己知道，因為有收入啊。
原來林清軒通過導購的釘釘和手淘綁定，只要顧客添加了導購的釘釘，顧客在天貓上下的每一單，都算做該導購的業(yè)績，即便是在家，只要線上有人下單，就有提成。這讓做了多年“柜姐”的小蘭，頭一次有了對電商大促日的參與感。
這樣的場景，正在成為林清軒數千名線下“柜姐”的日常。
誕生于2003年的林清軒是一家國產護膚品牌，已經在上海、北京、廣州、杭州等多個城市的購物中心和百貨商店開設了400多家直營店，過去的發(fā)展，可謂是不功不過。
從銷售數據上看，林清軒的核心產品的價格是400-500元，用戶群體定位在25-35歲的消費能力中端偏上女性。與大部分競品不同，過去的林清軒并不熱衷于電商渠道，而是堅持線下門店為主的經營道路。
不得不承認，作為國貨同時又是線下品牌，這一切顯然并不容易。
“當你走進一家店鋪，導購員用了40分鐘向用戶介紹產品。當她最后問你是否購買時。你會怎么做？” 林清軒創(chuàng)始人孫來春愛問人這樣一個問題。
“大部分人的做法都是有點不好意思地說聲謝謝，然后偷偷拿出手機拍下產品上網去查它的價錢。這就是現實中線下業(yè)務和線上的直接沖突。”
“這種情況下，你知道導購內心作何感想嗎？她的辛勤付出沒有得到任何回報。所以，在傳統(tǒng)零售時代下，導購和線上銷售平臺之間在某種程度上是一種‘仇視’關系，線上做活動，一定會沖擊線下；但電商又必須做活動，雙方用戶群完全不同，顧線上還是線下？這是一件左手打右手的事情。”
“能不能有一種創(chuàng)新的業(yè)務模式，可以化解這種矛盾，讓柜員和消費者能夠產生更加有效的互動？”像孫來春這樣的經營者很多都有這樣的疑問。
2018年2月，一個重大項目在阿里新零售部門內啟動。要聯合商家打造一套智能導購系統(tǒng)；通過打通天貓智慧門店、釘釘、手機淘寶，形成完整的線下商家導購端解決方案，以解決“有門店缺客流，有客流無轉化，有會員難互動”的現實難題。到時候，導購只要綁定自己的釘釘賬號和門店，再與消費者的手淘會員碼綁定，就能實現三方的互動。
這讓孫來春發(fā)現了一直在尋找的解決問題的抓手。在試用成功之后，孫來春決定，真正地讓林清軒All in 新零售。
舊場景下，導購和顧客在線下是一條線，顧客離開門店便相忘于江湖，而另一邊，線上的消費者們是另一條線，雖然有著購買的樂趣，卻很難獲得等同于門店的優(yōu)質服務。線上、線下各自為戰(zhàn)，分別服務不同的人群；這種弱關系常常讓電商、導購和消費者之間若即若離。
而智能導購的核心功能之一，就是將“釘釘與手淘”相互打通。讓線上與線下放棄各自為戰(zhàn)，同時服務“同一個人”。
同時，導購在線下通過服務沉淀企業(yè)自己的云端會員關系，其在線上門店消費時，銷售額和提成將同步計入導購的數據中，同時可到線下享受相關服務，消弭網上門店和線下門店的邊界。
“過去導購的業(yè)績主要來自于提成，線上與線下一直水火不容，顧客來到門店看中一款商品，你給她又擦又弄，但是她回家上網購買了，這樣線下導購就瘋了。”
而手淘打通了釘釘后，先線上種草，再線下消費，最大化地提高轉化和利用門店的體驗優(yōu)勢。并且同時解放了效率，過去線下”一對一”的導購都化身成為了一對多的“線上顧問”。
當品牌接入智能導購系統(tǒng)后，顧客通過掃描店員在釘釘的專屬顧問二維碼，可以直接進入手機淘寶的林清軒品牌號頁面，授權確定開通后，即可添加專屬顧問。隨后，顧客手淘app消息盒子會收到一條來自專屬顧問的消息提醒。
打通了“溝通”的鏈路，剩下的則是阿里更為擅長的運營。2018年3月，天貓”私人顧問”服務上線。具體而言，消費者可打開手機淘寶，輸入：林清軒，然后點擊“門店”，就可以找到最近門店，線上召喚自己喜歡的“柜姐”，就可以向她咨詢防曬、美白、去角質等疑惑；談得差不多，也可以線上預約，馬上到店體驗，享有無處不在的專屬服務。
除此之外，還有新品上架通知、搭配圖片發(fā)送、門店優(yōu)惠券定向投放、視頻直播、撥打電話等功能，一旦“林清軒”有新品上架、門店優(yōu)惠時，天貓都會以圖片、淘寶直播、抖音短視頻等方式，為用戶第一時間傳遞，這樣，就會和顧客產生更多互動。
在這個場景中，釘釘承擔了更多的角色，既是企業(yè)內部的協(xié)同平臺，也是導購打開后與用戶商業(yè)溝通工具，部分多才多藝的導購甚至可以進行商品的展示性直播，實現一對多的專業(yè)推薦式營銷。
“傳統(tǒng)百貨管理是一種落后的生態(tài)，還防止員工拿出手機來，這是一種孤島思想。”
“我們不會這樣；現在我們有導購通過淘寶直播，一天就能完成完成了一個月的業(yè)績。數字化是最大的變化，現在遇到線下顧客，導購會幫忙下載天貓、淘寶、支付寶等app，引導他們關注品牌號，設置自己為私人顧問”孫來春說。
2.釘釘串起“新零售”
發(fā)育迅速的釘釘，已經正式進入了阿里生態(tài)的主航道。
2019年的的阿里巴巴 ONE 商業(yè)大會揭開了答案，在這次大會上，阿里公布了「A100 計劃」。
這是在提出“新零售”2年后，阿里巴巴第一次系統(tǒng)輸出零售企業(yè)和品牌商轉型新零售的內功心法，大會最重要的內容是推出了“阿里商業(yè)操作系統(tǒng)”，這是一款針對企業(yè)未來將零售和電商、線上與線下相結合的完整解決方案，覆蓋了品牌、商品、銷售、營銷、渠道、制造、服務、金融、物流供應鏈、組織、信息管理系統(tǒng)等企業(yè)運營中的 11 大商業(yè)要素。
在下面這張阿里官方公布的圖中，我們能看到，整個商業(yè)操作系統(tǒng)非常龐大；除了前端的天貓?zhí)詫殠状驛PP，還包括幾大底層支柱：比如螞蟻金服、阿里云、菜鳥和釘釘。但相比阿里集團成名已久的前三者，釘釘是頭一次出現在如此重要的位置上。
即使是阿里內部，可能也有很多人沒想到，一直以移動辦公軟件面貌出現的釘釘，如今可以完美地嵌入阿里新零售商業(yè)操作系統(tǒng)，成為一道圍繞“人”和“數據資產”的重要“基礎設施”。
與阿里媽媽、螞蟻金服、阿里云乃至菜鳥等其他版塊相比，釘釘是阿里商業(yè)操作系統(tǒng)中非常特殊的一股力量；由阿里團隊中最不受重視的團隊打造，出身草根，自我生長，用艱苦卓絕的三年時間換來了國內移動辦公市場中的頭把交椅。
但是即使已經是國內移動辦公市場的老大，外界在看待釘釘時，依然低估了它的潛力。
不妨來看看，為什么阿里選擇讓釘釘來承擔新零售布局中的關鍵一步？
要解答這個問題，首先要了解零售企業(yè)面臨的真實困境：在零售型企業(yè)眼中，最大的痛點或許在于營銷銷售和客戶管理的割裂：線上和線下被劃歸為兩個不同的渠道，過去很多企業(yè)是線上線下完全兩條線，但是內部卻忽略了，不管是線上還是線下，自己的用戶應該是“同一個人”。
“所謂新零售，核心關鍵是要改變企業(yè)的工作模式、分工、以及利益分配。讓線上與線下完成對“同一個人”的工作協(xié)同。”釘釘CEO陳航認為。
從2017年底，釘釘就已經開始嘗試和手淘進行數據打通，主要面向終端一線店員、店長、督導，讓原本松散、無系統(tǒng)管理的線下門店人員在線化。在釘釘里實現基本的OA辦公之外，品牌商可以將到門店的顧客、會員數據沉淀在釘釘里，建立長期的互動溝通通道。
到現在，這個被稱為阿里新零售“王炸”的系統(tǒng)，已經覆蓋上千個品牌、20萬家門店。導購員們正高頻使用釘釘提供的新零售工作臺和“種草”、“業(yè)績日報”、“營銷閉環(huán)”等組織化營銷工具，真正體會到新零售帶來的“甜頭”。
一邊是C端，一邊是B端，中間，則是始終圍繞“人”進化的釘釘。
這是釘釘走到今天的一重必然。在掌握了“專業(yè)溝通+CRM”兩大入口之后，釘釘日夜添磚加瓦，今時今日，終于得到了成為新商業(yè)基礎設施的機會。
管理的本質是信息溝通的效率藝術。企業(yè)管理的數字化，首要是溝通的信息化。釘釘圍繞的商業(yè)關系，是更真實存在利害交互關系，有人群，有互動，工具才能產生最大的生命力，并產生新的化學反應。
“如果現在還將釘釘看做一個職場溝通工具，那就太膚淺了。”
“釘釘在新零售系統(tǒng)中占據重要的位置，關鍵在于釘釘獨一無二的定位，可以同時為B端和C端創(chuàng)造更有效的互動場景。”一位阿里內部資深人士評價。
林清軒的孫來春也持類似的觀點：“圍繞微信社交電商談了很多年，但熟人推薦不見得能夠代表熟人交易，你會相信朋友圈的微商產品嗎？；釘釘這次能帶給商家和顧客的，是一種‘恰到好處’的專業(yè)商業(yè)溝通互動場景。”
3. 跑道在換，跑鞋也要跟著換
過往的經驗也已經說明了，僅僅商品的在線化并不得以解決真正的流通效率問題，難以跑通真正的新零售閉環(huán)。
基于“人”的場景，才是新零售的核心。
在孫來春看來，新零售其實是重構了生產關系，釋放了導購的生產力，同時釋放了顧客自由選購的權利。過去是線上和線下的明顯分界，而未來線上線下相交的地方，隨著基礎設施（物流、技術等）的完善以及市場對消費者的教育的加強，中間會有更緊密的互動場景。
數據顯示，林清軒接入系統(tǒng)后，會員招募效率提升30倍，以前3年發(fā)展會員40萬，現在3個月積累100萬，企業(yè)銷量也提升3倍，導購人均業(yè)績增加了1倍。
“最多一天增長了15萬粉絲！這些都是企業(yè)的數據資產，以前用微信溝通，顧客會隨著店員走，如果店員離職，這些人就失去了，但用釘釘不同?，F在我們的店員也不用再花費40分鐘去了解顧客的購買需求，因為以往顧客的購物信息以都在公司云端，可以隨時調取查看，而且店員的銷售業(yè)績也會直接被記錄，數字化的績效記錄，這樣我們也可以更好的發(fā)現優(yōu)秀員工。”孫來春介紹。
像文章開頭中的“柜姐”小蘭一樣，林清軒旗下數千名導購都已經接入這套為她們量身定制的商業(yè)操作系統(tǒng)。未來，“多勞多得”將再次成為她們的工作信條，而釘釘則是她們新零售經營中“武裝到牙齒”的重要武器。
而在這場零售變革中，林清軒也僅僅是冰山一角。在這個新零售樣板背后，已經有不少對零售有深入思考的企業(yè)主主動選擇接入系統(tǒng)，成為了第一批“吃螃蟹的人”。
“新零售是一條全新的賽道，要完成線上線下更緊密的協(xié)同和配合，需要一整套全新的管理與協(xié)作模式，既然跑道換了，那跑鞋也應該換。”一位零售行業(yè)的資深人士總結。
從消費者、導購員、商家運營到阿里小二，可以看出，釘釘已經打通新零售整個鏈路中最重要一環(huán)“人”；通過企業(yè)的數字化轉型，激發(fā)出組織的創(chuàng)新活力，在釘釘CEO陳航看來，基礎設施未來會越來越完善，企業(yè)要操心的僅僅是如何激發(fā)企業(yè)中每一個人的驅動力。
“你知道為什么動車會跑的比綠皮車更快嗎？”
“因為動車的每節(jié)車廂都有動力”陳航最后總結。
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