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有贊996工作制引員工吐槽,CEO回應(yīng):幾年后回頭看這絕對是好事

 2019-01-28 08:29  來源: A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯

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A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號:iadmin5)1月28日消息,近日,杭州電商公司有贊在公司年會宣布未來將執(zhí)行996工作制(早九點至晚九天每周工作六天),引發(fā)大量員工不滿。有贊CEO白鴉回應(yīng)稱,幾年后回頭看這次絕對是好事,讓更多人了解了有贊文化,也會讓人才想進時謹慎考慮,不至于來之前和來之后不一樣。

據(jù)悉在2018年有贊年會上,高管發(fā)表了一些列“奇葩”言論,并宣布有贊將強制996工作制,日常工作時間調(diào)整為9:30-21:00,一周六天甚至更晚。

有員工在網(wǎng)絡(luò)上匿名吐槽,“工資不變直接996就相當于集體降薪,這是真拿員工當畜生用,這哪是年會,分明就是鴻門宴!”類似的不滿聲音不絕于耳。當然,沒人去在意那個前置條件——“在遇到緊急項目時”。

對此有贊CEO白鴉回應(yīng)稱,幾年后回頭看這次絕對是好事,讓更多人了解了有贊文化,也會讓人才想進時謹慎考慮,不至于來之前和來之后不一樣。

白鴉透露,有贊HR(人力資源部)有個硬規(guī)定,“面試的時候必須告訴面試者有贊很多人都壓力挺大,有贊對人的要求是什么,這里不安逸”,目的就是“我有責任告訴你我是什么樣的,甚至放大我的缺點絕不能哄著你來,最后呆一段時間不開心的走”。

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