現(xiàn)在一談到出行或者打車，應(yīng)該最先想到的就是滴滴了吧。滴滴的出現(xiàn)打破了傳統(tǒng)的出行方式，以前是招手叫車，當(dāng)然大家也都知道，并不是你招手車子就一定會停在面前，被拒絕也是常有的事。
滴滴的出現(xiàn)只是與時具進的產(chǎn)物。程維作為滴滴的創(chuàng)始人，因為他的選擇和判斷，才有了如今的成就。肯定有很多人會羨慕，也會有人感嘆，為什么當(dāng)初第一個想到用手機叫車這個點子的人不是自己。
當(dāng)然，程維不是第一個想到的人，但卻是第一個敢付出實踐并且獲得了成功的人。他用10萬創(chuàng)業(yè)，如今身家過億。帶領(lǐng)著自己的團隊，從一個不為人知的小公司，到PK掉30多家競爭對手大公司，也成為現(xiàn)在家喻戶曉的出行軟件。這一切，并沒有我們看上去的那么簡單。
人們往往總是會看重結(jié)果，卻忽略掉它的過程。程維很早就意識到團隊的重要性，所以，他請教阿里關(guān)明生，問馬云是如何組建團隊的，然后他把 40% 的精力都用在了招聘上。
對于人才的重視，程維的魄力和果斷也不是誰都能做到的。程維曾經(jīng)把自己的創(chuàng)業(yè)形容為一部“韓劇”，情節(jié)豐富具有挑戰(zhàn)。面對一次又一次的挑戰(zhàn)，稍有不小心，滴滴可能就會面臨失敗。雖然現(xiàn)在的滴滴，也仍然在荊棘中前行，但是相信總有一天它會重新得到大家的信任。
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