人才是AI業(yè)界最寶貴資產(chǎn)，這已是共識。當AI人才已經(jīng)在全球范圍內(nèi)自由流動，當具有實踐經(jīng)驗的AI博士依然稀缺，當中國人工智能領域的投融資占到了全球的60%，圍繞著高校AI人才培養(yǎng)、科研院所成果轉化、AI創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境塑造，就成為一個重大且現(xiàn)實的話題。
4月27日下午，上海市經(jīng)信委指導下成立的AI青年科學家聯(lián)盟·梧桐匯，攜手微軟亞洲研究院和上海交通大學電子信息與工程學院，在2050科技大會上，發(fā)起一場“科學家？科創(chuàng)家？人工智能之路怎么走？”的討論。該論壇由上海交通大學電子信息與工程學院教授、AI青年科學家聯(lián)盟執(zhí)行理事盧策吾，微軟亞洲研究院學術合作總監(jiān)、聯(lián)盟理事馬歆，氪信科技創(chuàng)始人兼CEO、聯(lián)盟執(zhí)行理事朱明杰、聯(lián)盟秘書長胡涵等出席并做分享。同時，一項旨在吸引、培育全球范圍內(nèi)20-30歲的AI青年——“A班生”計劃，也正式浮出水面。
通往人工智能之路 “過來人”經(jīng)驗談
上海交通大學盧策吾教授做了開場發(fā)言，他是國家青年千人計劃、麻省理工科技評論“35歲以下創(chuàng)新35人”獲得者。2018世界人工智能大會期間，上海交通大學吳文俊人工智能榮譽博士班正式啟動，盧策吾教授受聘為2018級吳文俊班班主任。在這次論壇上，盧教授分享了交大培養(yǎng)AI人才的理念，重點介紹了“精英博士教育”的重要性，他指出，目前國內(nèi)的AI教育已經(jīng)到了一個臨界點，產(chǎn)生頂級人工智能博士是有可能的，而吳文俊班的核心目標就是培養(yǎng)人工智能領域學術大師與產(chǎn)業(yè)領袖，為此，吳文俊班將全力支持學生在博士期間做出原創(chuàng)性的研究工作。
作為一位在微軟亞洲研究院工作了19年的“年輕老員工”，微軟亞研學術合作總監(jiān)馬歆，見證了20年間微軟亞研的發(fā)展壯大史。據(jù)統(tǒng)計，在目前的7,000多名微軟亞研院友中，有200多位院友在世界各地的頂尖高校執(zhí)教，超過65位院友受到了學術界的高度認可（包括入選中國千人計劃、長江學者和國家杰出青年科學家基金，以及獲得電氣電子工程師學會（IEEE）院士、美國計算機協(xié)會（ACM）院士、美國人工智能學會（AAAI）院士等稱號）；在產(chǎn)業(yè)界，超過20位院友在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔任CXO，范圍幾乎覆蓋全部中國最頂尖的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；更有115余位院友投身創(chuàng)業(yè)大潮中成為創(chuàng)始人等，因此被譽為“中國IT界的黃埔軍校”。本場論壇上，馬歆通過分享微軟亞研光鮮背后那些不為人知的牛人往事和微軟亞研引以為傲的“饅頭計劃”等，從另一個側面剖析了AI人才的培養(yǎng)之道。
氪信科技創(chuàng)始人兼CEO朱明杰，也是從微軟亞研走出來的創(chuàng)業(yè)大潮中的一員，他是中國科學技術大學與微軟亞洲研究院聯(lián)合培養(yǎng)博士，師從微軟全球執(zhí)行副總裁沈向洋（時任微軟亞洲研究院院長），參與微軟搜索平臺與機器學習排序系統(tǒng)和算法設計。論壇上，朱明杰博士分享了自己最初進入微軟亞洲研究院到投身工業(yè)界再到創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，他提到，在“賽先生”引入中國100年之際，科創(chuàng)家精神尤為珍貴。作為“科創(chuàng)家”意味著要不斷自我迭代：首先是管理能力的塑造，從“不食人間煙火”的科學家，轉型為公司大小事務都需管理和完善的企業(yè)家；其次是產(chǎn)品觀的樹立，從做科研、發(fā)論文的研究導向，轉為解決業(yè)務實際問題的產(chǎn)品導向；最后是商業(yè)關，讓企業(yè)盈利生存發(fā)展只是第一步，最終是要成為一家為社會提供價值的、能夠影響更多人的、受人尊敬的企業(yè)。
AI青年科學家聯(lián)盟成立的初心，即是成為一個聯(lián)合人工智能領域產(chǎn)學研用各類主體資源和培育青年科創(chuàng)精英的社會組織。聯(lián)盟秘書長胡涵在發(fā)言中說到，AI青年科學家聯(lián)盟將在政府橋梁、智庫、產(chǎn)學研對接、行業(yè)標準、孵化培養(yǎng)等5個領域重點發(fā)力，推動AI賦能產(chǎn)業(yè)的變革與創(chuàng)新。目前，AI青年科學家聯(lián)盟已吸引來自互聯(lián)網(wǎng)與科技巨頭、領軍人工智能技術公司、青年專家學者等21位成員加入，成為上海市徐匯區(qū)“T計劃”四大重要合作伙伴之一，并先后舉行了“新世代：人工智能傳承與創(chuàng)新”論壇，“共性技術·跨界融合”閉門會議和微軟小冰背后的技術原理等學術沙龍。此次論壇上，一個旨在吸引培育未來AI領軍人物的“A班生計劃”也首次亮相。
幫助有潛力的年輕人成為AI領軍人才
“A班生計劃”由AI青年科學家聯(lián)盟執(zhí)行理事盧策吾教授和朱明杰博士共同發(fā)布。A班生將在硅谷、多倫多、普林斯頓、德國馬普所、北京、上海、廣州、深圳等全球八個城市和機構招募，聚焦于20-30歲之間的學者和初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人（融資不超過A輪）。首期A班生計劃招募15人，由申請者自薦或他人推薦形式。一旦入選A班生，將享受政府與國家重點實驗室項目對接，孵化器、加速器與資本對接，創(chuàng)業(yè)或學術mentor一對一指導等權益。聯(lián)盟秘書長胡涵認為，A班生計劃將進一步完善梧桐匯的人才梯隊，加速資源共享和經(jīng)驗傳承。
盧教授表示，A班生計劃針對的是目前在AI界不一定有聲名但很有潛力的年輕人，“我們希望做的不是錦上添花的事，而是雪中送炭的事，通過我們這群人的資源和經(jīng)驗，幫助更多年輕人進行職業(yè)生涯規(guī)劃，引爆他們的潛力。”
朱明杰博士表示，當前優(yōu)秀的投資機構都是從娃娃抓起，對于有潛力的創(chuàng)業(yè)者而言，甚至在他們本科階段就加以關注，“回顧一下五年前或十年前的自己，如果有人指點，可能我們會更快地進入一個新的階段。所以我們希望幫助大家盡快完成資源鏈接，成為未來的企業(yè)家。”
“A班生計劃”的推出，是在全球AI人才高速流動背景下的“精準孵化”。據(jù)近日公開的一份“2019年全球AI人才報告”（該報告由AI初創(chuàng)企業(yè)element.ai利用頂級AI會議的作者和文章引用數(shù)據(jù)，再加上LinkedIn與其他AI報告的輔助而成），一些AI業(yè)界的普遍假設得到了確認：比如有人工智能經(jīng)驗的博士非常稀缺，美國在幾乎每一個指標的絕對數(shù)方面依然處于領先地位等。此外，報告還指出，全球的AI人才池是高度流動的，大概有1/3的研究人員的雇主所在國家與其獲得博士學位所在國家是不一樣的，而擁有高影響力研究人員最多的國家依次是美國、中國、英國、澳大利亞以及加拿大。
具體到中國，目前全國已有35所高校設置了人工智能新專業(yè)，中國人工智能領域的投融資占到了全球的60%，各地政府紛紛出臺人工智能相關產(chǎn)業(yè)政策，將培養(yǎng)和吸引AI人才列為AI戰(zhàn)略的優(yōu)先事項。在此背景下，AI青年科學家聯(lián)盟推出“A班生計劃”，可謂精準地抓住了AI人才培養(yǎng)的“痛點”，完善了從AI研究到AI應用之間的最后一塊空隙。
關于AI青年科學家聯(lián)盟·梧桐匯
AI青年科學家聯(lián)盟·梧桐匯于2018年9月18日，在上海舉辦的首屆世界人工智能大會的“青年AI科學家暢談論壇”上發(fā)起成立。上海市副市長吳清等市領導，圖靈獎得主Raj Reddy教授等學界泰斗，微軟全球執(zhí)行副總裁沈向洋院士等業(yè)界巨擘參與聯(lián)盟啟動儀式。
聯(lián)盟旨在聯(lián)合人工智能領域產(chǎn)學研用各類主體資源、青年科創(chuàng)精英組成的行業(yè)聯(lián)盟。圍繞人工智能的青年人才培養(yǎng)、項目孵化、技術成果應用和產(chǎn)業(yè)對接，通過資源共享和協(xié)同發(fā)展，推動AI賦能產(chǎn)業(yè)的變革與創(chuàng)新。
聯(lián)盟由上海經(jīng)信委作為指導單位，上海交通大學與氪信科技作為發(fā)起單位，中國工程院原常務副院長、國家新一代人工智能戰(zhàn)略咨詢委員會組長潘云鶴院士作為學術指導委員會主席，微軟全球執(zhí)行副總裁、英美兩國工程院院士沈向洋院士擔任指導委員會主席。
關于2050大會
2050大會由阿里云創(chuàng)始人、杭州市云棲科技創(chuàng)新基金會發(fā)起人王堅博士發(fā)起，旨在搭建一個平臺，讓年青人站在聚光燈下，用年青人的方式談創(chuàng)新，用年青人的方式看未來，用年青人的方式面對挑戰(zhàn)。2050@2019于4月26日-28日在杭州·云棲小鎮(zhèn)舉行，為期三天，包括而不局限于青年團聚、新生論壇、運動匯、星空露營、編程競賽、候鳥計劃、探索空間等。
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