國家級人力資源創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽 daydao ATS獲獎

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11月15日，2019中國(寧波)人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽在寧波國大雷迪森廣場酒店舉行。理才網(wǎng)新孵化項目daydao ATS，從20強中順利勝出，成功獲獎，吸引到大眾的廣泛關注。

理才網(wǎng)執(zhí)行總裁龔銘(右二)、CPO曹偉(右一)現(xiàn)場接受頒獎

daydao ATS在中國(寧波)人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎

daydao ATS是理才網(wǎng)新推出的基于AI+視頻的招聘解決方案。產(chǎn)品深挖企業(yè)招聘痛點，從招聘系統(tǒng)、視頻面試、視頻簡歷三大板塊切入，可實現(xiàn)簡歷解析、初篩、面試邀請、面試流程、評估及反饋等全流程服務系統(tǒng)。

和常規(guī)招聘產(chǎn)品不同，daydao ATS大膽創(chuàng)新，從人力資源行業(yè)的甲方、乙方、求職者三個角度多管齊下，全方位解決招聘難題。同時，依托PaaS平臺，還能和daydao核心應用實現(xiàn)業(yè)務交互，支持PC端、小程序、APP端多端聯(lián)動，中英文版切換，為國內(nèi)外企業(yè)招聘減負提效、實現(xiàn)招聘自動化，求職者便捷就業(yè)，提供了新一代解決方案。

產(chǎn)品的技術創(chuàng)新，加上daydao ATS目前已表現(xiàn)出來的巨大市場潛力和業(yè)務價值，贏得了在場評委和嘉賓的廣泛認可。

在一輪緊張激烈的PK賽后，daydao ATS最終在本屆中國(寧波)人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中脫穎而出，并吸引到多家意向客戶和投資機構的關注。

從此次參賽項目看，本屆大賽覆蓋在線培訓、薪酬籌劃、視頻招聘、靈活用工、信用管理、電子簽、社保、法務等多種業(yè)態(tài)，且近90%參賽項目融合了AI、共享經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)、云計算等新科技、現(xiàn)代感十足。

daydao ATS作為云計算+AI的典型代表，深入融合了TTS語音合成、STT語音識別、 人臉識別、遷移學習、機器學習等人工智能技術，產(chǎn)品智能化體驗可圈可點。同時產(chǎn)品高度貼合招聘業(yè)務場景，對日常招聘、求職等流程進行了優(yōu)化，大幅提升了招聘求職效率。產(chǎn)品創(chuàng)新及服務能力，目前在行業(yè)屬于領先水平。

daydao ATS移動端、PC端界面截圖

作為國內(nèi)最具影響力的人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽之一，中國(寧波)人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前四屆大賽累計有效報名項目1600+，共邀請到50余家投融資機構參與。鑒于前幾屆取得的巨大成功，本屆大賽吸引到400多個項目參賽。今年9月，理才網(wǎng)daydao ATS項目從405個項目中脫穎而出，進入50強。10月，角逐大賽20強。11月15日，進入決賽，最終成功勝出，勝出率不足1.5%，足見大賽競爭的激烈程度。

一路走來，daydao ATS逐漸走進大眾的視野，產(chǎn)品自身，也經(jīng)歷著一次又一次的升華蛻變。據(jù)透露，daydao ATS目前每月至少2次發(fā)版，產(chǎn)品功能及體驗持續(xù)優(yōu)化。

在競技國內(nèi)外舞臺，搶占市場制高點上，daydao ATS還有很長的路要走。不過，這次在第五屆中國(寧波)人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的勝出，對于daydao ATS，是一次肯定，也是一份加速前行的力量。

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