受疫情影響，今春的招聘變的格外不同，
為了減少出行，為了防止群聚，為了大家的安全
政府出臺政策，大力鼓勵網(wǎng)上招聘，
網(wǎng)上招聘會，網(wǎng)上投簡歷，網(wǎng)上面試，網(wǎng)上發(fā)價，網(wǎng)上簽約
…………
然而有的HR發(fā)愁了，巧婦難為無米之炊，
網(wǎng)上招聘會，網(wǎng)上投簡歷，網(wǎng)上面試，網(wǎng)上發(fā)OFFER，
這些都能實現(xiàn)，
唯獨網(wǎng)上簽約怎么進行呢？
來回交付合同，免不了接觸傳染，
且在疫情期間，快遞變的空前緩慢，
最最重要的是，
從收簡歷到面試簽約，
并非HR經(jīng)理一個人說的算的，
HR經(jīng)理委屈的想哭，
其實不想你走，其實想你留，
但是需要領(lǐng)導(dǎo)審批才可以
…………
這種情況
一款華麗的軟件-華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)
輕松搞定今春招聘
真的可以讓HR春秋清爽到夏天。
2020年3月4日，北京市人力資源與社會保障局發(fā)起的《關(guān)于在疫情防控期間實施勞動合同管理電子化工作的請示》得到人力資源與社會保障部的函電，在人力資源與社會保障部回復(fù)的《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于減少電子勞動合同有關(guān)問題的函件》的文件中明確說明：①與人單位與勞動者一致，可以采用電子形式的書面勞動合同；②采用電子形式的替代勞動合同，適當使用符合電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的可視化為書面形式的數(shù)據(jù)電文和可靠的電子簽名；③符合規(guī)定的電子勞動合同一經(jīng)訂正立即具有法律效力。行為和法律效力立法認可，一定擴大將助推人力資源數(shù)字化發(fā)展。
政策有了，那么怎么利用華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)實現(xiàn)電子簽約呢？根據(jù)《合同法》，《電子簽名法》規(guī)定：“可靠的電子簽名與手寫簽名或蓋章具有同等的法律效力”。
華天動力電子合同系統(tǒng)，將合同全面電子化，整合合同起草，合同修改，合同流程，電子印章等類似實用功能于一身，全面實現(xiàn)“無紙化”合同處理。我們可以做這些。
華天動力協(xié)同 OA 系統(tǒng)電子簽約有這些特點：
合同模板：形式模板實現(xiàn)不同企業(yè)需求的快速擬稿
數(shù)據(jù)比對：精準核驗相關(guān)內(nèi)容，杜絕合同錯漏
在線簽約：合同在線簽約，安全有效，杜絕風(fēng)險
合同流程：打通多部門協(xié)作，合同流程快速審批
審計分析：自動化審計分析系統(tǒng)，規(guī)避相關(guān)風(fēng)險
除此電子簽約我們結(jié)合整體的電子招聘系統(tǒng)：
華天招聘平臺的核心板塊包括需求計劃，簡歷庫，招聘過程，數(shù)據(jù)分析四大板塊，涵蓋了招聘行為中的提出需求，制定計劃，收集簡歷，管理流程，績效分析等五項日常操作。功能設(shè)置清晰明了，操作簡單便捷，無需專業(yè)培訓(xùn)，即刻輕松上手。
在文章的結(jié)尾，我想說，
我們不光某個整體的電子招聘系統(tǒng)，
我們還有一整套的人力資源管理系統(tǒng)，
我們能用流程整合檔案，招聘，合同，培訓(xùn)，考試，考勤，薪資，績效，實現(xiàn)HR電子化閉環(huán)管理，
我們能高效集成財務(wù)系統(tǒng)，OA，ERP，CRM等任意外部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，一鍵算薪，
我們能一鍵獲取300余個城市的社保規(guī)則數(shù)據(jù)，智能關(guān)聯(lián)薪資計算，
華天動力人力資源系統(tǒng)，
你想要多智慧，
我們都能辦到！
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