迅雷發(fā)展的18年經(jīng)歷了中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的各個關(guān)鍵時期。對于迅雷自身來說,今年四月同樣經(jīng)歷了一場重要人事調(diào)整。4月20日,經(jīng)迅雷集團公司研究決定,正式任命張玉波為集團總裁。
據(jù)迅雷方面消息,集團對總裁、CEO、COO的人事調(diào)整是基于公司未來發(fā)展的考慮。值得注意的是,新任高層均為迅雷初創(chuàng)團隊的核心成員。其中,張玉波2005年加入迅雷,是迅雷早期創(chuàng)始團隊核心成員。在迅雷履職十年間,先后擔任高級副總裁、北京迅雷總裁等職務(wù),主管集團市場體系及公共關(guān)系事務(wù),為迅雷市場發(fā)展及戰(zhàn)略制定發(fā)揮了重要作用,在出任總裁后將全面主導對外關(guān)系。此外,CEO李金波主抓產(chǎn)品技術(shù)、COO羅為民負責市場營收。
高層調(diào)整,是否能引動迅雷未來發(fā)展勢頭。從現(xiàn)狀來看,作為國內(nèi)老牌互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),迅雷從提供下載為核心服務(wù),到今天以云和互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)為主,面向未來發(fā)展,既需要讓投資市場看到穩(wěn)健節(jié)奏,更需要清晰把握市場和技術(shù)發(fā)展趨勢。
十年前,迅雷與QQ一樣是制霸電腦桌面的存在,是一代人的記憶。今天,迅*理層的 “三駕馬車”已形成合力,面向未來,有創(chuàng)新挑戰(zhàn),也有值得期待的理由。
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