在全球新型冠狀病毒疫情的影響下，今年的招聘市場呈現(xiàn)出了與往年極為不同的形勢，給求職招聘工作帶來了大量不確定性。作為求職者，如何因地制宜地調(diào)整策略，做好準備?如何在疫情沖擊下的求職市場中把握趨勢，找到心儀的職位?我們結(jié)合企業(yè)招聘數(shù)據(jù)，并總結(jié)了一些資深職場專家的洞察與建議，希望能在這個特殊的招聘季幫到你。
一、就業(yè)市場從三月開始呈現(xiàn)復(fù)蘇態(tài)勢
進入三月以來，隨著國內(nèi)疫情得到有效控制，企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐漸展開，職位的發(fā)布出現(xiàn)了明顯增長，此次疫情，中國不少行業(yè)頭部公司和大型企業(yè)表現(xiàn)出了強大的危機應(yīng)對能力和社會責任感，對員工的照顧也相對全面周到，自然獲得了求職者的青睞。而面臨巨大的不確定性，求職者“求穩(wěn)”心態(tài)也在增強。
二、物流運輸 / 醫(yī)療 /新基建方向 招聘恢復(fù)強勁，線下服務(wù)業(yè)尚待時日
行業(yè)不同，疫情對求職招聘產(chǎn)生的沖擊大小也大相徑庭。疫情爆發(fā)以來，運輸物流和醫(yī)療健康行業(yè)需求激增。大量醫(yī)療器械和藥品廠商迅速響應(yīng)市場需求，增產(chǎn)防護用品，研發(fā)新冠疫苗和藥物，給向來不溫不火的醫(yī)療企業(yè)招聘添了一把火。另一方面，疫情期間，外賣和電商發(fā)揮了保障基本生活供給、維持社會穩(wěn)定的重要作用。相對應(yīng)地，這兩個行業(yè)的招聘需求早在二月已全面恢復(fù)，甚至高于今年春節(jié)以前。遠程辦公、遠程醫(yī)療、網(wǎng)上授課、無人配送、健康碼等等,為全民抗疫防疫和復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了重要支撐,也讓“新基建”初露鋒芒。兩會開幕，“新基建”此次也被寫入政府工作報告，也給做TO B/TO G服務(wù)的企業(yè)提供了重要助力，以大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能為代表的新一代信息技術(shù)方向的企業(yè)招聘的需求也在逐步增長中。
相比之下，消費品、休閑旅游和保健健身行業(yè)這些依賴線下經(jīng)營，受到?jīng)_擊較大。其中，消費品尤其是線下零售行業(yè)受到商場等公共場所限流措施影響，損失慘重，裁員的消息此起彼伏;旅游行業(yè)則受各國限制跨境出行政策的掣肘，忙于自救無暇擴張;健康與健身行業(yè)既面臨嚴格的防疫措施，復(fù)工營業(yè)一再延后，又要為目標客戶收入減少，消費“降級”準備打價格戰(zhàn)。對勒緊褲腰帶的這三大行業(yè)而言，大幅招聘自然無從談起。另外，制造業(yè)連續(xù)遭到國內(nèi)外兩波疫情的沖擊，這些企業(yè)面臨的市場和銷售前景依然不明朗，相應(yīng)的用人需求也仍未呈現(xiàn)明顯的復(fù)蘇態(tài)勢。
但有意思的是，我們發(fā)現(xiàn)，同樣是歸類于娛樂行業(yè)，由于用戶的線下休閑需求大量轉(zhuǎn)至線上，以游戲為代表的線上娛樂產(chǎn)業(yè)的招聘出現(xiàn)了明顯增長。
三、目前的情況，適合跳槽嗎？
從數(shù)據(jù)來看，各行各業(yè)從疫情的沖擊下恢復(fù)的節(jié)奏不一。對于有的行業(yè)而言，疫情帶來的危機中“機遇”的成分大于“危險”;而有的行業(yè)受到的負面影響仍在持續(xù)，有的可能綿延若干年都無法恢復(fù)昔日盛況;甚至有些行業(yè)疫情之前早已出現(xiàn)各種問題，而疫情更是把這些內(nèi)憂外患更加無情地暴露出來，生存與死亡很可能就在一線之間。如此復(fù)雜的形勢下，是否跳槽換工作，求職者需要考慮的因素就更為復(fù)雜。
對于2020年的就業(yè)季，欣科堂建議求職者需要重點考慮一下自己的抗風險能力：家里是否有足夠的應(yīng)急資金，一般以半年或一年的生活費為準;是否屬于稀缺人才，擁有核心技能。同時，也要面對現(xiàn)實，盡快就業(yè)，認真做好職業(yè)規(guī)劃，重新定位，避免挑肥揀瘦。必要時，降低自己的預(yù)期，不要隨便拒絕offer，先就業(yè)再擇業(yè)，先謀生再謀局。
如果看到所在行業(yè)形態(tài)已發(fā)生了巨大的變化，短期已遭遇生存危機，中長期也有將被淘汰的趨勢，就需要果斷跳槽。如果所在行業(yè)暫時受到一些來自疫情的影響，前景并不明朗，且自己無法預(yù)測，那總體上以穩(wěn)為主，建議先觀望。另外，針對新行業(yè)和新趨勢，如果是因為疫情導(dǎo)致有些新行業(yè)人力需求暴漲，且可預(yù)測的是疫情后需求也不會一下子減少，那么趁著企業(yè)還大量要人，也早點跳吧。
根據(jù)今年所接觸的Case可以看出，今年入職情況也不是很樂觀。企業(yè)經(jīng)營狀況前途不清，取消了很多在Offering過程中的職位。即便是雙方都接受了offer，因為疫情導(dǎo)致的入職失敗也不在少數(shù)。欣科堂還是要給求職者還是有三個tips：第一，生存第一，珍惜現(xiàn)在正在做的工作;第二，不動未必穩(wěn)，當下還在招聘的公司值得好好看看，現(xiàn)在也是企業(yè)篩選人才的時機，有實力真是可以抄底的，現(xiàn)在好好挑真的能有驚喜;第三，苦練內(nèi)功，提升附加值。
四、不跳槽？ 還有其他選項嗎？
我們總愛說“以不變應(yīng)萬變”。如果用了上述方法權(quán)衡利弊，結(jié)論是不加入今年擁擠的“金三銀四”跳槽賽道中，普通職場人其實還有兩個選項值得考慮。
其一 ： 讀書深造。 為了延緩今年本科生求職壓力，穩(wěn)定就業(yè)市場，教育部出臺政策，今年將擴大碩士研究生招生和專升本規(guī)模，預(yù)計同比增加18.9萬、32.2萬人。暫時逃離就業(yè)市場，選擇讀書深造，在形勢好轉(zhuǎn)后殺回來，是不少職場人，尤其是年輕職場人的考慮方向。不過，用學(xué)習(xí)深造切換職業(yè)規(guī)劃時，切忌“逃跑式規(guī)劃”。建議考慮有意讀書深造的職場人仔細衡量ROI：我的職業(yè)規(guī)劃是什么?想要實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃，我需要補齊哪些短板?讀書能補齊這些短板嗎?我有數(shù)據(jù)支持嗎?讀書是唯一能補齊短板的辦法嗎?讀書還會帶來哪些潛在問題，如何解決?
那些指望靠讀MBA，考研一舉翻盤的小伙伴們，往往最后發(fā)現(xiàn)讀完書并不能改變現(xiàn)狀。歸根結(jié)底，導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題的原因很多，絕不僅僅是學(xué)歷一樣?xùn)|西，脫產(chǎn)讀書是一項重大職業(yè)決策，一定要謹慎。
其二： 開發(fā)副業(yè)，增加收入 。 公司、崗位在疫情期間暴露的不穩(wěn)定性，讓超過六成的受訪職場人在這個延長復(fù)工的時間里開展了或計劃開展副業(yè)和兼職，而有78%的職場人都在思考疫情過后要開始自己的“斜杠”生涯，除了增加收入，也是為今后拓展更多元的職業(yè)選擇。目前中國副業(yè)兼職的比例已是全球第二。
根據(jù)欣科堂的分析，有三大類型的職業(yè)在疫情過后會遇到新的發(fā)展機遇。首先是需要用到人的社交智慧、創(chuàng)造力和感知與創(chuàng)造力，無法被機器和人工智能取代的職業(yè)，因為這些能力本質(zhì)上“與人密切相關(guān)”;其次是與“美”有關(guān)的技能，疫情期間某些醫(yī)療美容有關(guān)的平臺活躍度激增，美妝行業(yè)也熱度不減，做“顏值生意”的時代或許已經(jīng)到來;最后是能夠填補人們內(nèi)心孤獨感的職業(yè)，包括寵物與心理咨詢，“你越懂ta們的孤獨，你能賺到的錢就越多”。當然，從事副業(yè)也需要審慎的調(diào)研，以及切合自身實際情況的規(guī)劃。你可以在這里加入關(guān)于副業(yè)的討論。
以上就是欣科堂為你歸納總結(jié)的2020年的求職攻略。無論你最終是選擇放手一搏跳槽，還是以退為進修煉內(nèi)功，抑或拓展邊界開展副業(yè)，希望我們的建議能幫到你。
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