人力資源常用的軟件， 科技助力企業(yè)成功i人事獲“上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”

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“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”旨在激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新，促進(jìn)科技成果加速轉(zhuǎn)化，推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以及助力上海科創(chuàng)中心建設(shè)。近日，上海市靜安區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)公布了“2019年高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目企業(yè)”，經(jīng)評(píng)委會(huì)重重審定，上海利唐信息科技有限公司旗下軟件“i人事”成功入選本次高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目名單，成上海市人力資源行業(yè)唯一入選企業(yè)。

作為上海市人力資源行業(yè)屈指可數(shù)的高新技術(shù)企業(yè)，人力資源常用的軟件i人事此次獲得“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”稱號(hào)，是科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化人力資源管理的成功實(shí)踐，是研發(fā)水平得到再次認(rèn)可的有力證明，是對(duì)企業(yè)綜合實(shí)力強(qiáng)烈肯定，更是堅(jiān)持貫徹“科技助力企業(yè)成功”戰(zhàn)略目標(biāo)的優(yōu)秀成果……

截止目前，人力資源常用的軟件i人事已獲數(shù)十萬(wàn)HR青睞，超百萬(wàn)員工使用，涵蓋連鎖零售、制造、物業(yè)、教育、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，連續(xù)15個(gè)月蟬聯(lián)中國(guó)人事App下載量第一，切實(shí)幫助企業(yè)提升管理效率，并不斷榮獲“中國(guó)人力資源科技最佳產(chǎn)品獎(jiǎng)”、“中國(guó)人力資源科技影響力百?gòu)?qiáng)”、“上海軟件核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)”等眾多獎(jiǎng)項(xiàng)，成企業(yè)管理過(guò)程中擁有專業(yè)指向性的“專家級(jí)”幫手。

人力資源常用的軟件i人事，擁有世界領(lǐng)先的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)積累，熟悉各類企業(yè)HR管理方面不同需求，20余年摸索實(shí)踐，所打造出的i人事在保證全部人事管理功能基礎(chǔ)上，在薪稅管理、考勤排班、智能績(jī)效、智能檔案、報(bào)表決策等方面深入，并積極與外部應(yīng)用展開(kāi)合作，全面助力企業(yè)人力資源管理更有序、智能、高效。

釘釘+i人事，釘釘人事加強(qiáng)版閃耀問(wèn)世！

近日，釘釘與i人事深度對(duì)接，共同打造“釘釘人事加強(qiáng)版”，成釘釘首推上架的唯一HR全模塊應(yīng)用，依托釘釘平臺(tái)對(duì)企業(yè)群體的廣泛覆蓋，以及i人事在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域的領(lǐng)先性，基于釘釘搭建HR管理閉環(huán)，將分散的HR事務(wù)集中線上處理，適用于更復(fù)雜的人事管理場(chǎng)景，為業(yè)務(wù)提供核心價(jià)值，同時(shí)又滿足組織未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。

據(jù)i人事創(chuàng)始人兼CEO Chary Zhu介紹：“企業(yè)擁有1套釘釘人事加強(qiáng)版，就相當(dāng)于擁有了1套全模塊HR管理軟件、5位資深HR，以及1套HR體系，意味著企業(yè)可以通過(guò)一個(gè)平臺(tái)，使用到更全面的HR功能，包括‘組織人事+考勤排班+薪資管理+智能績(jī)效+報(bào)表決策+溝通協(xié)同’，即便企業(yè)沒(méi)有專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)及HR，也能實(shí)現(xiàn)體系化人事管理，為企業(yè)發(fā)展助力。”

隨后，Chary補(bǔ)充到：“企業(yè)選擇i人事釘釘人事加強(qiáng)版，無(wú)需重新購(gòu)買并下載新的軟件，直接使用釘釘現(xiàn)有員工數(shù)據(jù)，如考勤數(shù)據(jù)直接對(duì)接薪資計(jì)算，關(guān)聯(lián)報(bào)表;員工信息對(duì)接花名冊(cè)，3分鐘搭建組織架構(gòu)，尤其對(duì)于已把釘釘作為管理工具的企業(yè)十分友好，在不改變?cè)仁褂昧?xí)慣的前提下，在應(yīng)用場(chǎng)景上實(shí)現(xiàn)了無(wú)感升級(jí)，通過(guò)釘釘，就能夠搞定‘集團(tuán)組織人事管理+行業(yè)考勤排班+復(fù)雜薪資績(jī)效’。”

集團(tuán)化組織人事：3分鐘創(chuàng)建組織與花名冊(cè)

可直接使用釘釘現(xiàn)有數(shù)據(jù)或一鍵導(dǎo)入花名冊(cè)，3分鐘搭建組織與員工花名冊(cè)，員工信息對(duì)接組織架構(gòu)，支持多層級(jí)組織/集團(tuán)化組織/多法律實(shí)體/多工作地點(diǎn)管理。

行業(yè)精細(xì)化考勤排班：對(duì)癥下藥，消除痛點(diǎn)

可解決不同行業(yè)管理場(chǎng)景下的復(fù)雜考勤排班困擾：制造業(yè)復(fù)雜計(jì)件、連鎖超600班次管理、店長(zhǎng)手機(jī)排班、 物業(yè)安保組長(zhǎng)代打卡、教育行業(yè)課程級(jí)別折算課時(shí)費(fèi) 、互聯(lián)網(wǎng)彈性工作制等等。

復(fù)雜薪資績(jī)效：5000人薪資，3分鐘算完

數(shù)據(jù)一鍵匯總、自動(dòng)計(jì)算、同步國(guó)稅數(shù)據(jù)、內(nèi)置現(xiàn)成薪資表、支持薪資倒算/年金臺(tái)賬搭建/一鍵工資條;聯(lián)動(dòng)報(bào)表，可進(jìn)行人力成本分拆、薪酬管控;還支持OKR/KPI，可生成員工職業(yè)成長(zhǎng)路徑，助力績(jī)效改革。

根據(jù)Chary介紹：i人事釘釘人事加強(qiáng)版，相當(dāng)于為企業(yè)搭建了一個(gè)無(wú)形的‘共享服務(wù)中心’，“釘釘數(shù)據(jù)現(xiàn)成可用，人才數(shù)據(jù)貫通職場(chǎng)溝通、薪稅管理、績(jī)效管理，HR可將分散且繁雜的數(shù)據(jù)線上整合，形成人才數(shù)據(jù)通路，這是數(shù)據(jù)的共享;另外企業(yè)通過(guò)釘釘人事加強(qiáng)版，可以將事務(wù)性HR工作化繁為簡(jiǎn)，提高效率，同時(shí)對(duì)于集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)，也可以將分散各地的員工入離職、薪稅管理等事務(wù)集中起來(lái)進(jìn)行在線處理，既節(jié)省精力，又能形成管理的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化，這是管理流程的集中化共享。”

除此之外，i人事釘釘人事加強(qiáng)版還可以助力企業(yè)賦能員工。“通過(guò)釘釘人事加強(qiáng)版，員工可以用手機(jī)打卡，進(jìn)行各類線上申請(qǐng)，并可以實(shí)時(shí)查看個(gè)人信息，提高員工對(duì)管理的參與度，同時(shí)，企業(yè)還可以通過(guò)釘釘人事加強(qiáng)版，設(shè)置移動(dòng)端企業(yè)專屬文化墻、向員工發(fā)送入職紀(jì)念問(wèn)候等等，有效表達(dá)企業(yè)關(guān)愛(ài)，充分激勵(lì)員工。”

與釘釘市場(chǎng)上架的其他HR應(yīng)用不同，i人事釘釘人事加強(qiáng)版開(kāi)放性與適用性更強(qiáng)，可輕松對(duì)接更多釘釘體系以外的第三方考勤設(shè)備，助力企業(yè)打造全面的管理生態(tài)，快速搭建智能化管理中臺(tái)。

i人事創(chuàng)新求變，實(shí)力領(lǐng)跑人力資源行業(yè)！

i人事團(tuán)隊(duì)聚集了人力資源、互聯(lián)網(wǎng)、IT技術(shù)等百余名行業(yè)精英，擁有領(lǐng)先的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)化的技術(shù)、研發(fā)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)，持續(xù)迭代、升級(jí)，突圍求變，成功打造出可適應(yīng)未來(lái)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的HR SaaS軟件。

在創(chuàng)新過(guò)程中，人力資源常用的軟件i人事現(xiàn)已推出多語(yǔ)言國(guó)際版，全球通用;“i薪稅”的廣泛應(yīng)用，幫助HR快速高效實(shí)現(xiàn)復(fù)雜薪資計(jì)算與發(fā)放;3.0版上線，強(qiáng)化薪資、智能檔案、考勤排班等功能，對(duì)用戶使用體驗(yàn)深度優(yōu)化;推出“釘釘人事加強(qiáng)版”，及時(shí)的幫助企業(yè)提升了管理效能，達(dá)成體系化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)開(kāi)源節(jié)流、控本提效的效果，通過(guò)強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持，助力HR快速分析決策，升級(jí)企業(yè)業(yè)務(wù)合作伙伴，重塑企業(yè)對(duì)數(shù)字化人力資源管理的認(rèn)知。

作為一家上海市人力資源行業(yè)屈指可數(shù)的高新技術(shù)企業(yè)，此次i人事成功入選高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目名單，極大肯定了現(xiàn)階段人力資源科技落地成果。為此，人力資源常用的軟件i人事也將繼續(xù)保持技術(shù)領(lǐng)域的深入研究，產(chǎn)品領(lǐng)域的嚴(yán)格把控，外部生態(tài)的合作協(xié)同，持續(xù)為人力資源行業(yè)發(fā)展持續(xù)注入新鮮活力。

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