三天時光如此短暫,記得課程剛開始的時候大家還不太認(rèn)識對方,喊不出其他同學(xué)的名字。經(jīng)過兩天兩夜的學(xué)習(xí)后,第三天同學(xué)們開始互相熟悉起來。
第三天,我們的老師是阿里巴巴八年陳的張永剛老師,為大家解密阿里鐵軍打造的六脈神劍!
“六脈神劍”由熟悉的阿里土話組成,每一句話背后都有一個阿里發(fā)展歷史上的小故事。
表達(dá)了阿里人與世界相處的態(tài)度,也將成為阿里繼續(xù)踐行使命、實現(xiàn)愿景的出發(fā)點和原動力。
逍遙子說:“我們最重要的目的是尋找我們的同路人,阿里要走向未來,走向102年,走好未來五年、十年、二十年的同路人。”
文化不是口號,文化是行為的考核,是一場場考核出來的。
在阿里,50%的業(yè)績考核是價值觀考核,每個季度把大家考核的暈頭轉(zhuǎn)向,員工的獎金、工資待遇全都和這個掛鉤,價值觀就是這樣變成阿里人的本能的。
不屑的人說文化價值觀是“洗腦文化”,而信奉它的阿里人即使在出去創(chuàng)業(yè)后,也會將其完整照搬到新公司去,不僅照搬阿里的花名文化,也學(xué)習(xí)了一整套阿里話術(shù)。
價值觀是一家公司最核心、內(nèi)在的東西,是它的基礎(chǔ)設(shè)施,它影響了阿里在每個關(guān)鍵時刻的業(yè)務(wù)決策,落實到每位員工的日??己酥?。
2001年1月13日,星期六,馬云和關(guān)明生在一起,在場的還有蔡崇信、吳炯、金建杭和彭蕾,馬云當(dāng)著大家的面講阿里巴巴的文化。
這時,關(guān)明生隨口問了他一句:“我們講了這么久的目標(biāo)、使命、價值觀,有沒有寫下來?”
于是,這些人就開始一起寫阿里巴巴的目標(biāo)、使命、愿景和價值觀。
滿滿的干貨之后,同學(xué)們開始活動起來了,互相給對方捏肩,做小游戲,突然之間一點也不覺得累。充滿電繼續(xù)學(xué)習(xí)!
一起學(xué)習(xí),一起進步,輕松的學(xué)習(xí)氛圍才是一個好狀態(tài)的基礎(chǔ),一個人的力量當(dāng)然比不上一群人的力量,每個人學(xué)習(xí)并且掌握了一個知識點,再分享給大家,就是翻倍的知識。
看著大家開心學(xué)習(xí)的樣子,百橙君也感到動力滿滿,和大家一起繼續(xù)認(rèn)真聽課。
課程結(jié)束之后,張老師把自己寫的書籍《戰(zhàn)斗》送給了課堂上認(rèn)真的同學(xué)們。小小的情誼留在了百橙。
雖然只有一上午的時間,但是同學(xué)們對張老師十分不舍,拿著書籍一起拍照留念。
希望你們能夠向《戰(zhàn)斗》一樣,一直無畏的戰(zhàn)斗下去,不輕易放棄,勇往直前!
課程接近尾聲,同學(xué)們經(jīng)過了三天的學(xué)習(xí),最后得分最高的小組,獲得了百橙贈送的《這就是馬云》書籍。
希望同學(xué)們今后能夠回想起這些學(xué)到的課程可以幫助到自己,時刻向阿里學(xué)習(xí)。
“今天最好的表現(xiàn)是明天最低的要求”意味著在身處逆境時懂得自我激勵,在身處順境時敢于設(shè)定具有超越性的目標(biāo)(dreamtarget)。
面向未來,不進則退。阿里人仍要敢想敢拼,自我挑戰(zhàn),自我超越。
希望同學(xué)們走出百橙之后能夠成就更好的自己,找回自己的初心。從“心”出發(fā)!
《向阿里學(xué)管理+向馬云學(xué)思想》圓滿結(jié)束!三天兩夜的課程同學(xué)們在培訓(xùn)中收獲頗豐。課程最后大家拿著結(jié)業(yè)證書,與老師合照留念。
天下沒有不散的宴席大家從陌生到熟悉,一轉(zhuǎn)眼畢業(yè)這一刻已悄然來臨!歡笑聲中包含了太多的不舍,無論大家今后身在何方,百橙永遠(yuǎn)都會歡迎大家回來,百橙的同學(xué)們未來可期!
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