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如何做好社群運營 這篇文章給出你滿意的答案

 2020-11-30 10:40  來源: A5用戶投稿   我來投稿 撤稿糾錯

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隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的不斷加速發(fā)展,2020年社群成為了重要的商業(yè)工具,幾乎成為了每個企業(yè)的標配。但是社群≠微信群。社群是包含了公眾號內(nèi)容運營、小程序服務(wù)承載、個人朋友圈打造+一對一私聊、微信群活動策劃等一系列板塊在內(nèi)的綜合性私域流量解決方案。

不管在那個行業(yè)做社群,要想做好社群都離不開以下四個問題:

1、社群類型以及怎么定位?

2、社群的核心價值是什么?

3、如何進行社群引流?

4、社群運營有哪些階段、各個階段如何運營?

針對以上四個方面,本文將一一給出回答,相信大家能夠滿意這篇文章給出的答案。

一、社群定位

關(guān)乎社群是否能長期運營的關(guān)鍵點有兩個:

社群運營者:社群創(chuàng)始人決定了社群的定位以及面向人群,創(chuàng)建者的能力和影響力也決定了社群的起點。

社群定位:必須明確社群的目標是什么,用戶人群畫像是怎樣的。此外社群定位需要精準且小,覆蓋的領(lǐng)域、興趣、服務(wù)專注,社群才具有足夠大的價值。

在做社群之前,一定要想清楚「建立社群你的目的是什么」,提前規(guī)劃好相關(guān)的商業(yè)模式。

社群目標大概有以下常見的幾種:

1、售賣產(chǎn)品:這類社群偏向于電商,本身就具有很強的經(jīng)濟屬性。

2、提供服務(wù):常見的社群有在線教育行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

3、擴展人脈:例如XXX行業(yè)交流群、XXX行業(yè)人脈資源群,就這類社群。

4、聚集興趣:此類社群主要目標是吸引相同興趣的人共同維持一個興趣愛好,構(gòu)建一個共同愛好者的小圈子。

進行人群定位,我們需要依靠數(shù)據(jù)的支持。通過以下兩個用戶畫像,精準定位社群的目標用戶,有利于后期的社群規(guī)劃。

基本畫像:基本畫像主要包括性別、年齡、地域、職業(yè)等人群基本屬性。

身份標簽:上班族、創(chuàng)業(yè)黨、大學(xué)生黨、

性別標簽:男、女

地區(qū)標簽:廣東、北京、浙江、上海、

年齡標簽:80后、90后、00后(90后是需求最大的一代)

進階畫像:指除基礎(chǔ)畫像以外,目標用戶的一些屬性,主要包括用戶的愛好、興趣領(lǐng)域、關(guān)心的話題等。

二、社群核心價值

社群價值的核心點就是價值輸出和情感連接。

1、情感連接

讓用戶參與到社群的運營中,用戶之間相互交流互動,用戶愿意在群里面聊天,產(chǎn)生參與感,這樣才能使用戶之間產(chǎn)生情感連接。

那么,要如何才能建立起很強的情感連接呢?

(1)群里多聊天

多聊天并不是就意味著可以在群里隨意簡單的聊天,甚至在群里說一些與社群定位不著邊的話題。這里的聊天需要去聊一些社群用戶關(guān)注的話題,有目的性的聊天。

(2)設(shè)置一致目標

如果大家具有一個共同的目標,社群內(nèi)的凝聚力會得到很大的提高。因此可以通過設(shè)置一個共同且可執(zhí)行的目標,比如大家一起開始做一個項目賺錢等。

(3)線下見面

雖然大家在網(wǎng)絡(luò)上交流很頻繁,但是彼此依舊很陌生。社群創(chuàng)建者可以通過舉辦線下見面活動,拉近彼此的關(guān)系,增加用戶的粘性。

2、價值輸出

要想長期運營社群除了要提高用戶參與感之外,價值輸出也是非常重要的。

只有當社群對自己具有價值,自己能從中獲得益處,用戶才會認可這個群,從而在群內(nèi)活躍、參與社群活動、輸出自己的觀點,這樣社群運營才能長期發(fā)展。

例如社群運營的群里面,社群運營相關(guān)的知識一些最新的行業(yè)消息就是價值;創(chuàng)業(yè)社群提供的創(chuàng)業(yè)想法、資源就是價值。

3、社群引流

在這里建議做社群前先打造IP,不斷在各個平臺輸出價值,通過建立起最適合自己社群定位的流量運營體系,全方面進行引流。

在打造IP的過程中,通過持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,優(yōu)質(zhì)有價值的內(nèi)容不僅能夠源源不斷的獲得流量,而且收獲高黏性高精準的粉絲,這一步為社群轉(zhuǎn)化、社群營銷打下堅固的基礎(chǔ)。

以下向大家介紹一些比較普遍引流方法,大家可以去嘗試發(fā)現(xiàn)最適合自己的方式:

視頻平臺:如在B站、抖音、快手等視頻平臺,選擇與自己社群相關(guān)的類別,定期定量上傳。

內(nèi)容平臺:百度、知乎、頭條等都是內(nèi)容流量的巨大入口,平臺本身具有巨大流量,通過回答輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容進行引流。

自身平臺:可以個人微信號、公眾號、活動海報中放置群二維碼,激發(fā)用戶興趣,吸引用戶關(guān)注,從而進行引流。

同行社群平臺:通過搜索發(fā)現(xiàn)同行社群,然后掃碼進群;或者關(guān)注同業(yè)公眾號的文章收集信息。相似行業(yè)的社群都有一定的共性,粉絲精準性更高。

4、社群運營階段

第一階段:社群拉新

首先,建群時需要清晰的傳達給你的目標用戶,加入你的社群可以得到什么樣的利益。給用戶加入的理由,增強他們加入的意愿,然后把新人拉進群。

(1)拉用戶進群:盡量統(tǒng)一拉群。

(2)修改群名片:新人進群后,可以做自動回復(fù)修改名片的提醒,也可以將其可以包含在群規(guī)或者自我介紹里。

(3)制定社群規(guī)則:向用戶強調(diào)不允許在社群內(nèi)做的事情,比如:發(fā)廣告,有哪些禁言規(guī)則、淘汰規(guī)則等。

(4)用戶個人介紹:可以給用戶一個范本,讓用戶方便自我介紹。比如:【坐標】;【工作時間】;【行業(yè)/職位】;【特長/愛好】等

第二階段:促進社群活躍

常用的活躍社群的7個小方法分享給大家:

1、保持氣氛融恰:每天的早晚問候互動,群成員生日、節(jié)日時送祝福。

2、建立共同情感連接:圍繞社群業(yè)務(wù)進行話題討論交流,增加參與感。

3、給成員帶來利益或資源:日常分享干貨,幫助解疑答惑,維系社群長期價值。

4、創(chuàng)辦活動定期活躍:定期進行分享會,或者線下見面活動,定期促進活躍。

6、施行獎勵福利機制:對活躍分子進行獎勵,發(fā)放優(yōu)惠券、小紅包等福利。

7、利用社群游戲工具活躍氣氛,如機器人的成語接龍、猜謎語等。

第三階段:做好社群留存

如果做好了社群活躍這階段,讓群成員從社群持續(xù)獲得利益資源,培養(yǎng)起成員的歸屬感以及凝聚力,那么就能實現(xiàn)社群的高留存率。

社群的留存率,是評判社群是否有價值的一個指標。但事實上,大多數(shù)社群運營,用戶留存都比較低,面對以上問題,我們該怎么解決呢?

(1)通過核心用戶,成員帶動留存

需要對用戶進行分層管理,并從中篩選出與社群核心價值最契合并且有服務(wù)精神的核心關(guān)鍵人物,有意識的去培養(yǎng)他們成為社群的KOL。

(2)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出,體現(xiàn)社群價值

在社群中開辦課程或線上講座,輸出有價值的資源;通過公眾號、頭條號等自媒體平臺,輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;組織社群活動,進行線上線下交流經(jīng)驗、分享知識。

(3)善于利用工具,提高運營效率

利用網(wǎng)上的一些社群運營工具,高效率的管理社群:包括簽到、活躍度、群聊天精華整理、群任務(wù)發(fā)布等。

第四階段:提高社群轉(zhuǎn)化

社群就是圍繞一個價值點凝聚的結(jié)果,而最終的目的就是價值的最大化。而社群價值的核心點就是價值輸出和情感連接。

要想進行高轉(zhuǎn)化則必須滿足這兩個核心點:情感需求得到滿足;價值需求得到滿足。

增強社群轉(zhuǎn)化的行為可以圍繞以上兩個核心去進行:

技巧一:借用背書轉(zhuǎn)化

1. 借用明星網(wǎng)紅的流量,提高轉(zhuǎn)化率

2. 獲取大咖支持,增加用戶信任感

3. 參與大型活動,凸顯在行業(yè)地位以及專業(yè)性

技巧二:社群接龍轉(zhuǎn)化

接龍轉(zhuǎn)化是我們在社群中經(jīng)常用到的一種方式,這種方式也是利用心理學(xué)中的從眾效應(yīng),引導(dǎo)用戶參與并制造緊迫感,提高轉(zhuǎn)化率。

技巧三:痛點優(yōu)惠轉(zhuǎn)化

要直擊痛點,能夠滿足用戶的需求,抓住用戶痛點。此外也可以通過附加贈送相關(guān)的超值資料或服務(wù)等優(yōu)惠,促進用戶轉(zhuǎn)化。

技巧四:刷屏效果轉(zhuǎn)化

引導(dǎo)用戶線上轉(zhuǎn)發(fā)分享以課程、資料合集或優(yōu)惠福利為噱頭的活動。

需要提前明確好刷屏時間、內(nèi)容等信息,吸引到更多的人參與其中,才能有好的轉(zhuǎn)化效果。

轉(zhuǎn)發(fā)分享送書

很多的企業(yè)和社群運營,轉(zhuǎn)化是最困難的問題。社群的轉(zhuǎn)化方面會涉及到很多的技巧,需要經(jīng)驗實操,才能發(fā)現(xiàn)哪里有問題,不斷總結(jié)優(yōu)化提升。

第五階段:延長社群生命周期

促進社群文化形成,增強社群用戶“粘性”,社群就會更加穩(wěn)定,才能長期運營。

為了延長社群生命周期,不僅需要加強人員更替,定期審核社群成員,篩選精準用戶;還需要與時俱進改進運營手段,建立社群的歸屬感和社群建設(shè)的參與感;此外,不定期舉辦線上線下活動,增加成員與成員、成員與社群的共鳴和聯(lián)系。

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