1. 創(chuàng)業(yè)頭條
  2. 創(chuàng)業(yè)故事
  3. 正文

2024,你是誰?

 2023-12-31 08:50  來源:A5專欄  我來投稿 撤稿糾錯

  域名預訂/競價,好“米”不錯過

《南方周末》2024年的新年獻詞是《守住不惑的底線,選擇做最值得的自己》,并指出“不惑的本源,終將回到真實”。

碼字的人有個習慣,那就是無論想些啥、要寫啥,總要給自己找個由頭?!赌戏街苣方o新年獻詞找的由頭是:按照最新一次人口普查的結果,中國人的平均年齡也大約四十歲。

古人云:四十不惑。我們拿2024減去40,就是1984。那么1984年出生的人,在四十歲能做到“不惑”嗎?

不一定。

過去的一段時間內,有兩個1984年出生的公眾人物,都多次上了熱搜。一個是考研名師張雪峰,一個是SHEIN老板許仰天。

他們都有頗多爭議。張雪峰多次嘲諷“文科生”,尤其是新聞專業(yè)的,激起了網絡上一片憤慨之聲。許仰天則是公司秘密赴美上市曝光,被媒體發(fā)現其公司總部搬到了新加坡,個人也申請了新加坡永居,目前“國籍”成謎。

張雪峰靠“文科”知識吃飯,卻侮辱文科生;許仰天享盡國內資源依靠中國供應鏈起家,但步子委實邁的夠快,以至還沒來得及為社會做貢獻就搬離了中國。

很難說,這兩位坐在輿論風口浪尖的四十歲大叔,實現了“不惑”,做到了“回歸真實”。

也許,“不惑”某種程度上靠的不是年齡和閱歷,而是時代背景下的自我認識,自我定位。

比如在1984年出生于山東淄博張莊的許仰天搬去新加坡,一心赴美上市的時候,比他小了20歲出生于美國加利福尼亞州圣弗朗西斯科的谷愛凌,卻以“中國選手”的身份活躍在國際賽場。

不同時代的人,為什么會有這么大的反差呢?

羅素說過:人的思維觀念在很大程度上取決于他的出身,年幼時受的教育以及當前自身的利益角色。

所以當判斷一個權威的觀點,或者判斷一個世俗通行的看法的時候,要能知道他的背景,結合他的背景利益角色來看。在結合了這些背景事實的基礎上需要的往往只是常識去判斷,更多的需要的不是睿智,而是面對事實時是否有勇氣依然追尋理性。

所以為什么現在不流行“潤”了?答案很簡單,時代變了,時代的主角也換了。

睜開眼吧!看看當下這個世界!

時代和世界已經明確地給出了自己的答案,如此清晰!而某一部分人,卻還沉迷于舊時代的認知,自困于“不惑”之中。

都2024年了,對大洋彼岸的故事,沒必要再抱有不切實際的幻想。

就好比談戀愛,兩個男生高低胖瘦差不多,財富也差不多,人品也差不多,非要換一個意義又何在呢?又不是初戀!

顯然,“谷愛凌”們,比“許仰天”們,在“做最值得的自己”方面,活得更真實。

申請創(chuàng)業(yè)報道,分享創(chuàng)業(yè)好點子。點擊此處,共同探討創(chuàng)業(yè)新機遇!

相關文章

  • 從微博到公眾號再到私域的創(chuàng)業(yè)彎路

    互聯網愛好者,打我愛好互聯網的那一年起,就先得了職業(yè)病,頭發(fā)就瘋狂的拋棄我,這10年每一天都在舍、得之間徘徊著,不過,現在不用了,因為我不再擁有它了。愛咋咋地吧,我這個就是當觸網之后的回憶錄吧

  • 華為寧可賠掉10個億,也要辭退這7000名老員工

    任正非曾說:華為寧可賠掉10個億,也要辭退這7000名老員工,而且年齡大多在34歲以上。到底怎么回事?2019年,華為7000多名工作滿8年的老員工,相繼向華為公司提交請辭自愿離職,辭職后的老員工需要重新競聘才能上崗。任正非之所以如此大費周章,原因其實很簡單就是:狼性精神不能滅!

    標簽:
    華為
  • 創(chuàng)業(yè)35年,黃光裕依然是他

    黃光裕也在進化。除了高舉高打的早年風格之外,他似乎也變得更具策略性。例如,他開始與先前的競爭對手走到一起,甚至包括零售后起新秀,他試圖以成本更低、效率更高的方式為國美提速。

    標簽:
    黃光裕
  • 聯拓寶實力服務商曹金龍,如何做到日激活266臺設備

    聯拓寶是一款專為支付人打造的支付管理平臺,隨著平臺的發(fā)展,涌現出一大批優(yōu)秀的合作伙伴,為此我們專門推出“實力派”頻道,為你介紹成功合作伙伴的心路歷程,他們曾經也是普通人,結緣支付,通過一些思路和方法闖出了自己的一片天地。相信你能從他們的故事中受益。

    標簽:
    移動支付

編輯推薦