（文/守護(hù)袁昆）昨天發(fā)布了一個短視頻，主要的話題最好的運(yùn)營是企業(yè)老板。對于要不要找代運(yùn)營，或者請營銷運(yùn)營的問題，不少網(wǎng)友發(fā)表了自己的觀點。
現(xiàn)在短視頻火熱，想做好短視頻營銷運(yùn)營，企業(yè)老板應(yīng)該親自去做互聯(lián)網(wǎng)營銷運(yùn)營，這個問題引發(fā)的討論基本上有3點。
企業(yè)老板沒那么多時間做互聯(lián)網(wǎng)。
相信這是很多企業(yè)老板的說辭，我每天都很忙，沒那么多時間去做互聯(lián)網(wǎng)。其實對于這個問題，守護(hù)袁昆以前說過好多次：我們完全可以花一天時間拍幾個小時的視頻，然后剪輯出10條、30條，或者每天花半個小時去做這個工作就好了。
因為我不會，所以做不了互聯(lián)網(wǎng)。
這是大家說得比較多的一個理由，我不會，所以做不了。那么問題來了，企業(yè)能不能找到專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)營銷運(yùn)營負(fù)責(zé)人？如果找不到，那么只能自己去學(xué)習(xí)了。不要認(rèn)為員工會主動去學(xué)習(xí)，去主動把企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)營銷運(yùn)營做好，如果有這樣的員工，人家早就自己干了。
老板親自做運(yùn)營，那還要員工做什么？
守護(hù)袁昆發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)老板有這樣的想法，我是老板就做老板該做的工作，否則要那么多員工做什么。老板做營銷運(yùn)營負(fù)責(zé)人，規(guī)劃營銷運(yùn)營方向，直接對結(jié)果負(fù)責(zé)。要員工做什么，員工做具體的操作執(zhí)行就好了。大家永遠(yuǎn)要相信一點，員工只會做一線操作。
當(dāng)然還有一些企業(yè)老板不愿意出鏡，不好意思去做互聯(lián)網(wǎng)營銷運(yùn)營。其實這都不是問題，因為老板本身就是企業(yè)最好的銷售，最不過把以前線下的工作在線上再做一遍而已，只要我們的企業(yè)做正規(guī)生意，產(chǎn)品和服務(wù)沒問題，那么大膽講出來就好。
如今的市場環(huán)境，不管是什么產(chǎn)品只要賣得好，第二天就有同款產(chǎn)品出來。那么我們做什么？打價格戰(zhàn)嗎？最后內(nèi)卷得都沒利潤了。守護(hù)袁昆認(rèn)為我們只能做差異化，服務(wù)有差異化，營銷有差異化，企業(yè)老板就是最大的差異化。
為什么大家發(fā)現(xiàn)80后、90后老板的企業(yè)發(fā)展非?？?，因為他們知道拼資金、資源等完全拼不過60后，70后，所以只能拼營銷了，而互聯(lián)網(wǎng)營銷就是大家彎道超車的最合適玩法。
玩網(wǎng)站的時候，很多企業(yè)無視了。電商興起的時候，大部分企業(yè)也視而不見。移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展這么多年了，短視頻直播的紅利大家基本上抓不住了，但至少現(xiàn)在開始做互聯(lián)網(wǎng)營銷運(yùn)營，還不晚。
剛涉足互聯(lián)網(wǎng)的中小企業(yè)，沒有充足的營銷預(yù)算，也找不到資深專業(yè)的營銷運(yùn)營負(fù)責(zé)人，也沒有完善的營銷團(tuán)隊，守護(hù)袁昆一直建議唯一有效的方法還是企業(yè)老板親自上陣，先玩起來，玩出效果來，大家認(rèn)為呢？
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