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近日，為期兩天的 “益友-安然杯”第四屆中國(guó)團(tuán)餐博覽會(huì) 于江蘇昆山圓滿落幕。君潤(rùn)人力榮幸受邀參展，并榮獲“團(tuán)餐供應(yīng)鏈服務(wù)優(yōu)秀企業(yè) ”稱號(hào)。

此次第四屆中國(guó)團(tuán)餐博覽會(huì)以“匯聚行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)團(tuán)餐高質(zhì)量發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興 ”為主題，吸引全國(guó)范圍內(nèi)的團(tuán)餐企業(yè)、中央廚房、預(yù)制菜企業(yè)，以及供應(yīng)鏈上下游的各類服務(wù)企業(yè)齊聚昆山。盛會(huì)不僅展示了最新的行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)成果，還促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)鏈各方的交流合作，為推動(dòng)團(tuán)餐行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。

《2023年中國(guó)團(tuán)餐產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》顯示中國(guó)團(tuán)餐市場(chǎng)韌性強(qiáng)，整體呈現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢(shì)。由 2017 年的 1.19 萬億元增至 2022 年的 1.84萬億元，每年增長(zhǎng)速度高于餐飲行業(yè)平均水平。而與巨大市場(chǎng)空間和發(fā)展新機(jī)遇矛盾的是，團(tuán)餐行業(yè)面臨著高度分散的競(jìng)爭(zhēng)格局以及“兩高一低”的挑戰(zhàn)，高采購(gòu)成本、高人力成本和低利潤(rùn)率。因此，如何在保障服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)低成本高效運(yùn)營(yíng)，成為了當(dāng)前團(tuán)餐企業(yè)面臨的重大課題。

君潤(rùn)從團(tuán)餐行業(yè)用工痛點(diǎn)出發(fā)，深度分析人力資源服務(wù)在團(tuán)餐各環(huán)節(jié)中可發(fā)揮的作用，結(jié)合彈性用工模型，推出多元化用工模式 ，團(tuán)餐企業(yè)可通過多種用工模式實(shí)現(xiàn)按業(yè)務(wù)量/時(shí)長(zhǎng)靈活增減用工，滿足業(yè)務(wù)需求的同時(shí)達(dá)成降本增效。

自成立以來，君潤(rùn)便一直以技術(shù)和數(shù)字化底層為核心，自主研發(fā)30+人力資源服務(wù)平臺(tái)，可助力團(tuán)餐企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工檔案管理、考勤管理、薪酬管理等多個(gè)方面數(shù)字化運(yùn)營(yíng)， 支持如人證一致、刷臉考勤、人員合同與保險(xiǎn)線上化、薪資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放渠道全程透明等多個(gè)環(huán)節(jié)，以科技手段提高用工管理效率 ，有效識(shí)別用工風(fēng)險(xiǎn)，保障用工合規(guī)與安全。

招聘層面，君潤(rùn)集結(jié)全國(guó)屬地化能力和多元化招聘資源 ，以眾樂優(yōu)才智能推薦符合人才畫像簡(jiǎn)歷，企業(yè)直通車建立客戶自身人才流量池，助力團(tuán)餐行業(yè)打造人才供應(yīng)鏈能力，滿足用工需求。

一地簽約、全國(guó)服務(wù)，君潤(rùn)人力服務(wù)覆蓋全國(guó)300+城市 ，以【客戶經(jīng)理+方案專家+交付團(tuán)隊(duì)】“鐵三角”協(xié)同服務(wù)模式，依托“集中+屬地”交付能力、以及規(guī)范化的現(xiàn)代服務(wù)質(zhì)量管理體系，為1500+企業(yè)輸送300萬+人才，并為其提供專業(yè)高效、貼心靠譜的人力資源服務(wù)。

此次榮獲“團(tuán)餐供應(yīng)鏈服務(wù)優(yōu)秀企業(yè)”殊榮不僅是對(duì)君潤(rùn)服務(wù)能力的認(rèn)可，更是對(duì)我們不懈追求的肯定。在戮力同心的合作中，君潤(rùn)人力與團(tuán)餐企業(yè)攜手并進(jìn)，以創(chuàng)新之力破解人力資源管理難題，共同開啟團(tuán)餐行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

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