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脈脈

2023年開年,無論是市場層面,還是社會(huì)層面都是非常熱鬧的,經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的跡象日趨明顯,科技行業(yè)也因?yàn)槿斯ぶ悄艿谋l(fā)而進(jìn)入了新一輪發(fā)展周期。那么現(xiàn)在的機(jī)會(huì)在哪里?如何才能找到發(fā)展最好的賽道,對于很多高級(jí)人才來說,率先實(shí)現(xiàn)AI落地的脈脈高聘可能是未來十年新周期個(gè)人發(fā)展的關(guān)鍵之路。經(jīng)濟(jì)回暖,招聘復(fù)蘇,AI啟航經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的背后一定是就業(yè)的向好,脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡表示,前段時(shí)間很多企業(yè)的縮減、裁員基本已經(jīng)告

與“脈脈”的相關(guān)熱搜詞:

  • 全維招聘重塑行業(yè),脈脈高聘高效解決中高端人才求職困境
    2023年開年,無論是市場層面,還是社會(huì)層面都是非常熱鬧的,經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的跡象日趨明顯,科技行業(yè)也因?yàn)槿斯ぶ悄艿谋l(fā)而進(jìn)入了新一輪發(fā)展周期。那么現(xiàn)在的機(jī)會(huì)在哪里?如何才能找到發(fā)展最好的賽道,對于很多高級(jí)人才來說,率先實(shí)現(xiàn)AI落地的脈脈高聘可能是未來十年新周期個(gè)人發(fā)展的關(guān)鍵之路。經(jīng)濟(jì)回暖,招聘復(fù)蘇,AI啟
    2023-02-16 08:30
  • 升級(jí)的脈脈,正在以招聘業(yè)務(wù)鋪開商業(yè)化版圖
    在裁員風(fēng)波不斷的職場,脈脈的動(dòng)作也不斷。今年以來,繼脈脈推出公司點(diǎn)評系統(tǒng),稱要以“先看點(diǎn)評,再找工作”的方式,重新定義未來的求職模式之后,近日,脈脈又上線了全新改版升級(jí)版本,將同事圈、行業(yè)圈、工種圈、熱榜升級(jí)為一級(jí)導(dǎo)航,同時(shí)上線了“門道”版塊??梢钥闯?,從點(diǎn)評系統(tǒng)到升級(jí)新版,脈脈在消解求職信息不對稱
    2022-07-18 17:40
  • 脈脈:放下社交,立地點(diǎn)評
    作者|Cindy編輯|楊銘脈脈是什么?一款基于職場關(guān)系的社交軟件,還是互聯(lián)網(wǎng)人的“茶水間”?抑或是互聯(lián)網(wǎng)“紀(jì)檢委”?近期,脈脈聯(lián)合創(chuàng)始人王倩給出了新答案,用“點(diǎn)評內(nèi)容+榜單聚合+職位”,幫助求職者認(rèn)知破圈,成為職場人的求職內(nèi)參。成立9年,經(jīng)歷了“匿名板塊”關(guān)閉的風(fēng)波后,脈脈終于找到了一條似乎邏輯還能
    2022-02-18 08:57
  • 脈脈首度攜手36氪,揭秘京東“雙十一”職場全景圖
    11月11日,36氪《集合啦!新晉職場人》攜手招聘合作伙伴脈脈,走進(jìn)京東,從企業(yè)文化、工作氛圍、學(xué)長建議等多重維度,為職場新人揭秘“雙十一”背后的職場生活。這是脈脈與36氪首次合作,以直播的形式探訪京東,為職場新人深度還原了一個(gè)更真實(shí)、立體的職場全景圖,幫助職場新人打破企業(yè)和崗位的信息差,正確選擇第
    2021-11-12 15:57
  • 監(jiān)管點(diǎn)名脈脈,“職場茶水間”生意還能做多久?
    新的一年脈脈風(fēng)波不斷。先有拼多多、B站起訴的侵權(quán)官司,后有工信部通報(bào)脈脈侵權(quán)用戶隱私,這個(gè)被職場人視為“茶水間”的軟件又一次被推到了風(fēng)口浪尖。作為一個(gè)職場軟件,脈脈的定位顯得“別出心裁”,和釘釘、BOSS直聘這些軟件不同,脈脈做的是職場人的大型交友社區(qū),而脈脈也幾乎只做社區(qū)。脈脈別具一格的匿名模式讓
    2021-05-28 16:32
  • 脈脈因App整改下架事件致歉 盡快整改并提交審核
    A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號(hào):iadmin5)5月14日報(bào)道:工信部近日發(fā)布通報(bào)稱,經(jīng)第三方檢測機(jī)構(gòu)核查復(fù)檢,尚有39款A(yù)PP未按照要求完成整改,存在侵害用戶權(quán)益的行為,工信部將依法暫停其違規(guī)行為,予以直接下架處理,被下架的App中就包含了陌陌。陌陌方面在5月13日晚發(fā)布致歉聲明,針對“整改下架”一事,陌陌虛
    2021-05-14 08:55
  • 違規(guī)手機(jī)通訊錄 脈脈被判侵犯隱私權(quán)
    A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號(hào):iadmin5)2月8日報(bào)道:許多app都會(huì)背地收集用戶信息,獲取用戶的通訊錄或者其他信息。前幾日有用戶起訴脈脈侵犯隱私權(quán)。原告王淼訴稱,自己并未注冊和使用脈脈,卻在2018年3月10日收到脈脈發(fā)送的手機(jī)短信,直接稱呼其名,并表示有前同事對其作出標(biāo)注,有多名好友等待其加入。因?yàn)槊}
    2021-02-08 08:52
  • 脈脈被B站將了一軍
    2016年年初,蘋果公司和FBI(美國聯(lián)邦調(diào)查局)互撕了起來,一度鬧到了聯(lián)邦法院。起因是蘋果公司拒絕協(xié)助FBI,解鎖加州槍擊案中的恐怖分子的iPhone。這場眾多科技公司和蘋果用戶都在關(guān)注的頂級(jí)交鋒,最后以蘋果公司堅(jiān)決不配合,F(xiàn)BI另尋他路而告終。事件結(jié)束后,并沒有多少人認(rèn)為蘋果公司的“倔強(qiáng)”助長了
    2021-01-19 14:41
  • 爭議脈脈:在互聯(lián)網(wǎng)公司“內(nèi)幕中心”發(fā)帖還安全嗎?
    作為職場社交平臺(tái),脈脈必須證明,它能保證用戶發(fā)帖的安全性。但同時(shí),作為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)圈廣泛關(guān)注的匿名社交平臺(tái),它也有責(zé)任,保證用戶發(fā)帖內(nèi)容的真實(shí)性,否則就成了謠言的散發(fā)地。作者|劉珊珊編輯|朱珠作為“各大互聯(lián)網(wǎng)公司的內(nèi)幕中心”,脈脈可能不會(huì)想到,自己也會(huì)被席卷輿論風(fēng)暴中心。1月10日,拼多多一員工因在脈
  • 脈脈回應(yīng)拼多多員工匿名發(fā)貼被辭退:沒有對外提供信息
    A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號(hào):iadmin5)1月11日報(bào)道,近日拼多多員工匿名發(fā)帖被辭退一事鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),有不少網(wǎng)友猜測脈脈平臺(tái)可能信息泄露的情況,對此脈脈發(fā)布關(guān)于保護(hù)用戶信息安全的聲明。據(jù)“脈脈編輯部”微信公眾號(hào)10日消息,脈脈發(fā)布關(guān)于保護(hù)用戶信息安全的聲明稱,在用戶信息管理上,脈脈在嚴(yán)格遵循國家相關(guān)法律
  • 脈脈要靠社交顛覆傳統(tǒng)招聘平臺(tái),35歲+才是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代“搶手”人才
    35歲的職場困境早已不是新鮮話題,如何在這個(gè)敏感的年齡避免被淘汰已經(jīng)成為很多人焦慮的心結(jié)所在。作為職場社交平臺(tái)脈脈的創(chuàng)始人兼CEO,作為資深職場觀察者,林凡在36氪“WISE2020新經(jīng)濟(jì)之王”大會(huì)上發(fā)表了“新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,35歲才是王者”的主題演講,在林凡看來,新經(jīng)濟(jì)趨勢之下,35歲職場人反而會(huì)成為企
    2020-12-22 10:03
  • 脈脈:工程師和產(chǎn)品經(jīng)理最受青睞,字節(jié)跳動(dòng)技術(shù)人才招聘量最大
    近日,脈脈發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)人才流動(dòng)報(bào)告2020》。在今年招聘市場形勢未完全明朗的情況下,過去一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對于人才的需求分布,或許能為求職者提供參考。脈脈報(bào)告顯示,2019年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求量最高的前10個(gè)崗位,均為技術(shù)相關(guān)崗位。而競爭度最高的前10個(gè)崗位,大多是設(shè)計(jì)師類和運(yùn)營類崗位。具體而言,前端開發(fā)工
  • 脈脈人才報(bào)告:字節(jié)跳動(dòng)和拼多多“最年輕”,員工平均年齡27歲
    3月30日,脈脈發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)人才流動(dòng)報(bào)告2020》,以騰訊、阿里巴巴、百度、字節(jié)跳動(dòng)、美團(tuán)點(diǎn)評、滴滴出行、網(wǎng)易、京東、小米、拼多多等19家職場人關(guān)心的互聯(lián)網(wǎng)公司為藍(lán)本,試圖解鎖行業(yè)陰霾之下人才的流動(dòng)秘密。報(bào)告調(diào)查了互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)的員工平均年齡。結(jié)果顯示,19家企業(yè)的人才平均年齡為29.6歲。字節(jié)跳動(dòng)
  • 把脈脈作為工作主場地已成為高級(jí)白領(lǐng)的日常
    脈脈一直不缺話題,有很多的非議,正是因?yàn)檫@是一個(gè)值得關(guān)注的平臺(tái),是一個(gè)值得被借鑒和學(xué)習(xí)的企業(yè)?!澳涿稀边@是之前的稱呼,后來改名為“職言”板塊,因?yàn)槭悄涿?這里不乏有大型公司的“猛料”出現(xiàn)。“百度陸奇離職事件”最早就出現(xiàn)在這里,這里成為了職場人討論八卦的平臺(tái)之一。當(dāng)然,脈脈并不是完全依靠這一個(gè)點(diǎn)來
    2020-01-17 17:41
  • 坐擁千萬用戶,覆蓋百余行業(yè),脈脈卻掙扎在“塔西佗陷阱”
    “我們希望這些真實(shí)信息最終還是能夠得到解決,而不是作為媒體爆料的地方?!?019世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)期間,在接受燃財(cái)經(jīng)專訪時(shí),林凡對關(guān)于“脈脈現(xiàn)在的功能就??绰氀员狭恕钡膯栴}如此作答。職言是由脈脈的匿名社區(qū)進(jìn)化而來的職言版塊。在這里,用戶可以吃各種大公司的瓜,還可以了解到不同企業(yè)的文化與福利待遇,可以吐
    2019-10-29 11:53

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