小米組織調整通知
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- 小米組織架構調整:崔寶秋為集團副總裁、集團技術委員會主席
- A5創(chuàng)業(yè)網(公眾號:iadmin5)2月27日消息,昨日,小米集團(01810.HK)宣布最新一輪組織架構調整,任命崔寶秋為集團副總裁、集團技術委員會主席。并且在核心管理崗位上共任命了14名總經理、副總經理,原人工智能與云平臺部拆分為人工智能部、大數(shù)據部與云平臺部三個部門。在本次組織架構調整中,小米
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- 小米技術委員會:小米規(guī)模最大的一次組織架構調整
- A5創(chuàng)業(yè)網(公眾號:iadmin5)2月26日訊,雷軍在內部會議上指出,要繼續(xù)強化技術立業(yè),技術事關小米生死存亡,是小米持續(xù)發(fā)展最重要的動力和引擎。今日小米技術委員會成立了,據悉這也是繼去年9月成立集團組織部、參謀部以來,小米規(guī)模最大的一次組織架構調整。小米集團組織部下發(fā)正式文件,宣布了最新一輪組織
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- 小米發(fā)布組織調整通知:手機部成立參謀部
- A5創(chuàng)業(yè)網(公眾號:iadmin5)2月18日消息,小米集團今日發(fā)布關于手機部和平臺部組織調整通知,手機部成立參謀部,任命朱磊為參謀長;手機部核心器件部并入硬件研發(fā)部,手機部成立顯示觸控部,任命劉安昱為總經理。以下為小米集團文件主要內容:各位小米的同學:經管理層研究決定,CEO批準,現(xiàn)做如下架構調整
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- 雷軍宣布小米最大組織結構變革 把一線業(yè)務陣地交給年輕人
- A5創(chuàng)業(yè)網(公眾號:iadmin5)9月14日報道,昨日雷軍發(fā)出內部郵件宣布了小米集團最新的組織架構調整和人事任命。這是小米成立以來最大的組織架構變革。雷軍在內部郵件中表示:“經過8年奮斗,小米已經成為了營收過千億,員工近兩萬人的公眾公司。為保障公司可持續(xù)的發(fā)展,我們必須把組織管理、戰(zhàn)略規(guī)劃放到頭等
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