作為新手主播,有必要加入公會嗎

2020-10-14 16:30 來源:豆芽吧 我來投稿 撤稿糾錯

  10萬+優(yōu)質(zhì)自媒體資源,精準引流

一、大白的公會經(jīng)歷

做直播應(yīng)該加公會么?——很多新主播或老主播可能都存在這樣一個疑問。

對新主播來說,在準備加入這個行業(yè)往往會看到一些公會的招聘信息,或者是開播沒多久后會經(jīng)常遇到一些XX公會運營邀請你們加入公會或者換個平臺。

這其實是非常常見的,因為很多公會運營的任務(wù)就是每天到各大平臺挖墻腳,而目標通常是一些新主播、小主播,因為此類主播的直播效果往往比較差,沒什么流量,所以很容易被誘惑。

而對于一些對直播行業(yè)比較了解,或者說和大白一樣有過被公會坑騙經(jīng)歷的老主播,往往會覺得加公會還不如不加。

這是由于目前直播界90%的公會都算不上一個好公會,往往很難給予主播什么幫助。

比如大白就曾加入過兩家公會:

第一家公會是在龍珠TV(當年還比較火),加公會之前給我提供的待遇是:2000底薪+50%提成+推薦位+專業(yè)運營培訓(xùn)指導(dǎo)

加入后直播了一段時間之后,我才發(fā)現(xiàn)不僅之前說好的什么培訓(xùn)、指導(dǎo)、推薦位都沒有,而且等我直播了兩個月領(lǐng)工資時,才發(fā)現(xiàn)提成只有40%(還要扣5%的稅,即只有35%),底薪則是隨便找了個理由就給我扣沒了。

第二家公會是在西瓜視頻(今日頭條),原本在吃過一次虧之后我是不想加入公會的,但當時平臺規(guī)定必須要加公會才能申請直播權(quán)限,所以我就找了個當時的十大公會加入。

加入前其實我對于公會的放養(yǎng)早就做好心理準備,所以加入后也沒想過(確實也沒有)從公會哪里獲得什么幫助。

那段時間應(yīng)該是我直播以來最勤奮的階段,每天早上5:00起床開播,播到14~15點,每天直播8~9小時。

當然功夫不負有心人,我的直播收入也從第一個月的231.7元,到第二個月的5992.8元,第三個月時甚至達到了51358.1元。

同時我也成為頭條的簽約主播,平臺提供1萬2的底薪。

1月份時人氣更是達到40萬。

但到了發(fā)工資時(以前都是次月底發(fā))我才發(fā)現(xiàn),我12月份收到的5萬多禮物+12000元的底薪收入,到卡里的工資只有2萬。

結(jié)果我才知道公會給我的提成只有30%。

這就相當于我完全靠自己的努力發(fā)展起來之后,這個公會不僅吃了我的大部分提成(當時西瓜視頻剛開始做直播,待遇很好,給公會主播的提成是70%,即我拿30%,公會拿40%)。

提成扣了這么多就算了,公會甚至把平臺給我提供的12000元的底薪也只給我30%。

而此時發(fā)現(xiàn)被坑也為時已晚,要退出的話,公會肯定是不可能放走我這顆搖錢樹的。

想走的話只有換個平臺,但這也代表著要放棄我在這邊辛辛苦苦積累的4萬多粉絲和流量。

當然最后我還是選擇了脫離公會,并且這3年來的直播經(jīng)歷,讓我下定決心創(chuàng)立一個不一樣的公會,也就是現(xiàn)在的唯興文化。

二、什么是公會?

言歸正傳,我們來聊一下公會到底是什么?

公會是平臺與主播之間的一個橋梁,畢竟如果平臺還要花精力去招募、培訓(xùn)、管理主播的話,那又是一項非常龐大的工作,所以公會這種負責管理主播的組織團隊也隨之而生。

很多人對公會的作用不了解,其實大家可以這樣理解,主播其實就相當于演員/藝人,而公會就相當于演員簽約的經(jīng)紀公司。

雖然說公會就像是經(jīng)濟公司,但是由于直播行業(yè)的特殊性,大多數(shù)主播都是線上主播,并且直播的門檻很低,所以絕大多數(shù)公會都沒有發(fā)揮類似于經(jīng)濟公司對藝人的培養(yǎng)作用。

而且由于平臺與公會的合作主要是在線上進行,這就導(dǎo)致平臺對公會的審核其實也就是走一個程序,只需滿足基本的主播要求、流水要求即可。

故大多數(shù)公會與平臺之間的關(guān)系往往只是一個很淺的合作關(guān)系。所以這個公會怎么樣?能不能給主播很好的培訓(xùn)、指導(dǎo)?是否存在坑騙行為?

這些對于平臺來說,都是沒辦法去管理的,當然很多平臺也不在乎這些。

這就導(dǎo)致網(wǎng)上經(jīng)常能看到很多公會方面的負面新聞,也有很多主播被公會坑騙,這在直播界可以說是屢見不鮮的常事了。

但是,公會真的沒有用么?

作為一個在直播界摸爬滾打了4年多的小學(xué)生,大白深知一個人單打獨斗的困難;

雖然我也曾被兩個坑公會坑過,但這并不代表公會的存在就毫無意義。

對想入行的新主播來說,可以說對直播行業(yè)是處于一個完全陌生的狀態(tài),雖然網(wǎng)上可以找到很多所謂的直播干貨文章。

但不說這些文章很多早已過時,且不同平臺的直播方式、技巧及規(guī)則都有一定的區(qū)別,光靠那些文章新主播根本就不知道從何開始。

同時,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,直播與自媒體(比如抖音、快手、B站、微博、知乎等)之間的聯(lián)系也越來越緊密,很多人對直播都還不是很了解,更不要說什么短視頻拍攝、剪輯了。

因此,對主播尤其是新主播來說,加入一個好的公會對新主播來說肯定是有很大的促進作用的,不僅能夠有人教你、帶你直播,避免走很多彎路,還可以獲得一些個人主播沒法獲得的資源和幫助。

三、新主播如何選擇公會?

那么什么樣的公會才能算的上一個好的公會呢?

作為一個主播來說,我認為最重要的是以下兩點:

第一點:加入公會之后的提成待遇。

做主播能賺多少錢這個肯定是大家最關(guān)心的問題,但主播這個行業(yè)與其它行業(yè)不同,主播完全是靠提成吃飯。

因為主播的收入是和積累相關(guān)的,作為一個0基礎(chǔ)0粉絲的新主播自然很難在前期就收到什么禮物,這也就導(dǎo)致很多新主播往往會擔心自己前期掙不到什么錢,所以就想要一個保障,也就是所謂的底薪/保底。

但是這就存在一個悖論,既然新主播前期收到的禮物較少,給公會帶來的價值也比較低,那么大家可以思考一下,一個公司會虧本倒貼錢給你底薪么???

當然很多新主播在看到公會招聘信息,或者遇到一些公會運營招人時,經(jīng)常遇到對方給你提供2000、4000、8000的底薪(甚至更多),而這其實是直播界最常見、最廣泛的一種套路。

對很多不知情的新主播、小主播來說,因為他們正處于直播收入比較低的狀態(tài),急于尋求一份底薪的保障,所以在面對這些公會提供的底薪往往無法經(jīng)受誘惑。

等到發(fā)現(xiàn)被騙時,往往已經(jīng)是2個月(工資通常是次月底發(fā)放)之后了。

一般來說,主播加入這種底薪套路公會會遇到以下兩種情況:

情況一:隨便找?guī)讉€理由、借口,或者找你直播時的幾個茬就可以把你的底薪扣干凈。

比如比如我記憶最深刻的是,一個主播小姐姐因為一個月前直播時吃了一顆糖,然后2個月的底薪全部扣掉。

情況二:直接拉黑主播的微信、電話等聯(lián)系方式,這種情況主要以線上主播比較常見。

因為線上主播與公會之間的聯(lián)系也就只是線上,一拉黑你連罵都沒辦法罵他,一些比較坑的甚至主播可能播了兩個月一分錢都拿不到。

難道你還能靠著幾條聊天記錄去告他么?

當然可能有的小伙伴屬于線下主播,并且與公會簽署有合同,上邊也明確了保底(底薪),覺得簽了合同就有保障了。

但是更殘酷(現(xiàn)實)的是,那個合同其實毫無作用,這是由于絕大部分主播與公會簽署的合同都屬于《合作協(xié)議》,而不是《勞動合同》。

這種合作協(xié)議的漏洞很多,最常見的就是“情況一”,公會可隨便找借口扣除主播的底薪,并且這個合同對公會方面沒有什么制約,但對主播的制約就比較大了。

比如如果某個主播直播準備退出公會時,公會就會拿出合同威脅你:你想退出就要繳納高額違約金。當然這種情況一般出現(xiàn)在一些流水還不錯的主播身上,播的比較差的那些公會一般不會花精力去打官司告你。

當初大白在西瓜直播時公會發(fā)給我的合同里邊的違約金就是20萬,我看了一下之后果斷沒簽,不然后來我退出他們也很有可能用合同來威脅我。

當然可能有朋友會問,這個底薪是一定拿不到么?

有一種極少的情況可以拿到,那就是新主播剛開始直播的1~2月的直播效果就很好,給公會帶來的收入遠遠多于你的底薪,那你應(yīng)該是可以拿到這份底薪的。

但是如果一個新主播剛開播沒多久就可以收到那么多禮物打賞時,你們覺得對她來說是高提成獲得的收入多,還是底薪+低提成的收入更多呢?

舉個例子來說:

假設(shè)一個主播一個月收到10萬塊的禮物打賞,如果她的待遇是稅后提成50%,那她這個月可以獲得50000元的收入;

而如果她的待遇是5000元底薪+30%提成,那她這個月的收入只有35000元。

面對這種選擇,傻子都知道應(yīng)該怎么選了。

因此,作為主播出身的大白,在創(chuàng)立公會時就想好了,給公會主播提供最高的提成待遇,讓大家能夠播的放心、安心,不像我當初發(fā)展起來之后只能拿到30%的提成。

我這邊給大家提供的提成待遇是:稅后50%(基礎(chǔ)提成)+5%(任務(wù)獎勵),稅的話由公會幫主播繳納。即收到100塊的禮物大家可以收入50~55塊。

這個提成是抖音普通主播能夠拿到的最高提成,為什么這么說呢?因為抖音個人主播的提成也只有50%,然后還需要扣3%的稅,也就是47%。

下圖為公會后臺邀約主播界面,大家可以看到公會給主播設(shè)置的提成最低只有30%,最高就是50%。

我這邊給所有主播設(shè)置的分成都是50%,即不收取大家的服務(wù)費。

而抖音目前的公會待遇政策比較復(fù)雜,除了服務(wù)費之外,公會其它方面的分成都是和一些難度比較大的公會任務(wù)掛鉤的。

我也不怕告訴大家,像大白這樣的不收取大家的服務(wù)費的情況下,我這邊大概只能拿到分成的2~5%左右。

當然可能有小伙伴會覺得那我這邊賺什么呢?

其實大白這個人比較直接,想的也很簡單:我給大家提供最高的提成待遇,同時給予大家充分的培訓(xùn)、指導(dǎo)、扶持等幫助,先幫大家把直播做好。等你們直播做起來了,雖然大白提成的比較少,但也可以積少成多,從而達到雙贏的效果。

第二點:加入之后公會能給你提供什么幫助?

對剛?cè)胄械男轮鞑碚f,這點是最關(guān)鍵的,因為提成待遇也要等主播能做起來,可以收到一定的禮物之后才會比較重要。

新主播最重要、最需要幫助的其實就是剛開播1~2個月左右時的適應(yīng)期。

因為這個階段的新主播是最迷茫的,既不熟悉平臺規(guī)則,又不知道該怎么直播,怎么獲取流量,就算開播了也不知道怎么留住觀眾。就算想把直播做好,也沒有方向、沒有目標。

除了需要了解一些基礎(chǔ)的直播經(jīng)驗、直播技巧、平臺規(guī)則之外,往往還需要掌握一定的溝通技巧、運營方法、自媒體相關(guān)知識。

而這些知識,如果完全靠新主播去慢慢摸索的話,又是一個比較漫長的過程。

絕大多數(shù)新主播也就是倒在這個階段,很多新主播就算愿意努力、愿意堅持,但也沒有目標、沒有方向,不知道應(yīng)該怎么完善直播效果。

因此,針對新主播開展科學(xué)合理的培訓(xùn)就顯得尤為重要,這樣才能讓很多迷茫的新主播真正從零開始,有計劃、有目標的去學(xué)習,從而快速度過新主播前期的適應(yīng)期。

關(guān)于這方面,目前大部分公會的做法就是在主播加入公會后,發(fā)幾份網(wǎng)絡(luò)上通用的干貨資料就完了。

同時,新主播剛開播時必然會存在很多方面的問題,比如很多新主播連基本的昵稱、頭像、簡介、美顏、角度、燈光等方面都不知道怎么調(diào)節(jié)設(shè)置,更不要說什么聊天溝通、粉絲運營等一些比較復(fù)雜的部分了。

這也是為什么很多新主播會問,自己為什么留不住人的原因。

主播其實就是手機/電腦鏡頭面前的演員,觀眾能看到的直播內(nèi)容也就只有那么大,如果連基本的視覺、聽覺效果都不好的話,觀眾怎么會愿意留下來聽你說什么呢?

而這些問題光靠主播自己往往是很難認識到的,并且每個主播存在的問題都各不相同,這方面也是靠培訓(xùn)不能解決的,必須要進行1對1的指導(dǎo)才能找出并解決主播的問題。

因此,這就需要公會安排有經(jīng)驗的直播運營到主播的直播間進行實際觀察,才能根據(jù)主播的直播情況提出針對性的意見,以便于主播有目的、有方向的去完善直播效果,從而更快、更好的吸引及積累粉絲。

比如關(guān)于這方面,大白就會要求每個加入公會的新主播一定要在開播時通知我,這樣我才好安排運營去主播直播間進行實地觀察,并總結(jié)出一份關(guān)于主播的《直播觀察報告》。

總結(jié)完畢后把報告提交到我手里,然后我再根據(jù)報告中的主播存在的問題,并結(jié)合主播的直播特點,給主播提出一份針對性的《直播改進意見》。

這樣才能讓主播認識到自己直播時有哪些不足之處,并根據(jù)其中的意見有目的、有方向的去改善直播效果,慢慢形成適合自己的直播風格,從而更快的獲取流量及關(guān)注。

此外,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,直播與其它自媒體形式之間的聯(lián)系也越來越緊密。

比如:“一條小團團”靠抖音吸粉4000萬,從一個默默無聞的小主播,一躍成為斗魚絕地求生一姐。

對新主播、小主播來說,這是一個難得的機會。

因為在傳統(tǒng)直播平臺(虎牙、斗魚、花椒、映客等)中,新、小主播往往是很難獲得流量的,以前主播只能被動的等很少一部分用戶點進你的直播間,然后你還不一定能留住。

比如大家可以換位思考一下,你打開直播時,會專門去拉到主播界面的最后去找新主播來看么?

而在抖音等新媒體直播平臺中,主播就不需要那么被動了,除了基本的直播間引流之外,主播可以靠短視頻更主動的獲取流量,把吸引用戶到你的直播間,從而快速積累粉絲,這在以前是很多主播想都不敢想的。

當然很多人可能覺得拍短視頻很復(fù)雜、很麻煩,但實際上并沒有大家想的那么難,一般來說一部手機就可以完成拍攝、剪輯的全部工作,根本不需要什么專業(yè)設(shè)備。

比如抖音上很多百萬、千萬粉絲大V的視頻其實也就用一部手機就完成了。

很多人覺得拍視頻很難的原因,主要是因為不知道應(yīng)該怎么開始、怎么學(xué)習。

針對這方面,大白也會為大家提供系統(tǒng)的、全面的、可操作的零基礎(chǔ)抖音運營及短視頻制作教程,包括從定位>競品分析>策劃>制作>發(fā)布>運營的整個流程。

可能有的小伙伴看到有這么多的步驟被嚇到了。

其實也沒有這么復(fù)雜,只是大白在把整個過程進行了細致的劃分,以便于大家能夠更系統(tǒng)、更快捷的進行學(xué)習。

而且在前段時間對很多新主播進行培訓(xùn)、指導(dǎo)的過程中,大白發(fā)現(xiàn)一個問題:干貨文章、文字培訓(xùn)及指導(dǎo)的效果往往不是很理想。

比如最常見的就是,很多我已經(jīng)明確寫在文章里的知識,也讓大家開播前都去看過了,但還是經(jīng)常出現(xiàn)看過就忘的情況。

或者就是不太能理解我在培訓(xùn)中的一些說法,這可能是文字方面的一些弊端;

其中一些主動性比較強的小伙伴還好,有疑問知道來問我,然后我也會及時給予指導(dǎo)和解答。

但一些可能獨立性比較強,或者是靦腆,或者是怕麻煩大白的小伙伴就完全是自顧自的按照自己的想法去發(fā)視頻,甚至開播也不通知我。

這樣造成的后果往往就是一段時間后,他們發(fā)現(xiàn)效果不佳,短視頻沒什么流量,直播也沒什么人看,就喪失了信心,準備放棄。

對于此類小伙伴,我想說:

主播之所以被稱之為“主播”,那作為主播的你才是主體。

大白我不可能代替你們?nèi)ブ辈?,我就算再盡力給大家更多的幫助和指導(dǎo),能給大家提供的支持也大多都屬于輔助性的。

最終還是需要你們自己努力去做,保持持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出,才能一步步做的更好,積累更多的粉絲,獲取更多的收入。

文章來源:豆芽吧

原文鏈接:https://www.douyaba.cn/thread-299687-1-1.html

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