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獵上網(wǎng):堅(jiān)持做招聘行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)者

 2016-08-02 17:39  來(lái)源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來(lái)投稿 撤稿糾錯(cuò)

  域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià),好“米”不錯(cuò)過(guò)

自去年全國(guó)兩會(huì)李克強(qiáng)總理提出“互聯(lián)網(wǎng)+”概念以來(lái),“互聯(lián)網(wǎng)+”迅速成為一個(gè)熱詞,并上升為國(guó)家戰(zhàn)略。“互聯(lián)網(wǎng)+”讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)深度融合,形成新的發(fā)展業(yè)態(tài),滴滴打車(chē)、餓了么等平臺(tái)的出現(xiàn)改變了人們的出行體驗(yàn)、點(diǎn)餐方式,人類(lèi)生活場(chǎng)景里的許多內(nèi)容因“互聯(lián)網(wǎng)+”變得美好。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃不斷加速的當(dāng)下,有人發(fā)現(xiàn):為什么全社會(huì)最寶貴的招聘行業(yè)未能享受科技的紅利?究竟是什么阻礙了“人盡其才”?招聘行業(yè)如何完成互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型?

沒(méi)有基礎(chǔ)設(shè)施 轉(zhuǎn)型只是空中樓閣

人和公司始終是動(dòng)態(tài)發(fā)展的,不是公司的發(fā)展太快人跟不上,就是人發(fā)展太快公司跟不上,人找不到自己合適的位置,與職位無(wú)法精準(zhǔn)匹配是人不能盡其才的根本原因。“獵上網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO辛小蝶認(rèn)為。

辛小蝶,2003年成為獵頭,2005年成立獵頭公司,2012年成立首家為結(jié)果負(fù)責(zé)的招聘服務(wù)交易平臺(tái)——獵上網(wǎng)。在招聘行業(yè)摸爬滾打13年,始終保持獨(dú)立思考的她找到了行業(yè)發(fā)展緩慢的癥結(jié)所在。因?yàn)闊o(wú)論哪個(gè)行業(yè),沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)設(shè)施,再華麗的上層設(shè)計(jì)也只能是空中樓閣。

什么是基礎(chǔ)設(shè)施?“滴滴打車(chē)、餓了么等社會(huì)化合作模式是基于GPS、大數(shù)據(jù)發(fā)展起來(lái)的,電商的蓬勃發(fā)展得益于阿里巴巴為商家提供了社會(huì)化、高效率、大數(shù)據(jù)的交易平臺(tái)。”辛小蝶認(rèn)為,招聘行業(yè)要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),必須有人跳出來(lái)搭建行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,必須建立社會(huì)化的服務(wù)交易平臺(tái)。

“在此之前,招聘行業(yè)沒(méi)有基礎(chǔ)設(shè)施,獵上網(wǎng)決定做這件事情,不管多難我們都會(huì)堅(jiān)持,因?yàn)檫@個(gè)方向是對(duì)的,值得為之付出努力。”辛小蝶說(shuō)。

定位招聘領(lǐng)域“阿里巴巴”做基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)者

“有人問(wèn)我,獵上網(wǎng)是不是網(wǎng)上獵頭公司?不是這個(gè)概念,獵上網(wǎng)是招聘領(lǐng)域的‘阿里巴巴’,是為招聘服務(wù)者做配套的平臺(tái)。這意味著獵上網(wǎng)要做招聘領(lǐng)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)者,讓這個(gè)生態(tài)圈里的相關(guān)各方都能夠精準(zhǔn)、高效的發(fā)生連接、交互和合作,并為整個(gè)交易過(guò)程提供信用擔(dān)保和支付擔(dān)保,做配套服務(wù)。”辛小蝶解釋說(shuō)。

在獵上網(wǎng),“買(mǎi)家”是企業(yè),“賣(mài)家”是獵頭公司,買(mǎi)賣(mài)雙方為何能夠完成精準(zhǔn)連接、彼此信任、快速交易?辛小蝶描述了三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):

首先,獵上網(wǎng)借助大數(shù)據(jù)技術(shù)完成對(duì)企業(yè)、職位、人才、獵頭的四端畫(huà)像,將大量看似同質(zhì)化的信息進(jìn)行篩選,幫助人才與獵頭、獵頭與職位、獵頭與企業(yè)精準(zhǔn)匹配、快速匹配。以獵頭為例,每個(gè)獵頭都有專(zhuān)注的行業(yè)或領(lǐng)域,比如有的了解房地產(chǎn)行業(yè),有的專(zhuān)攻IT或化工領(lǐng)域,都有專(zhuān)屬的畫(huà)像。

其次,獵上網(wǎng)會(huì)對(duì)企業(yè)、職位、人才、獵頭進(jìn)行等級(jí)評(píng)價(jià),分層交易。比如,剛?cè)胄械墨C頭應(yīng)該服務(wù)于基礎(chǔ)人才,有三五年工作經(jīng)驗(yàn)的獵頭應(yīng)該服務(wù)于中層人才,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的資深獵頭可以專(zhuān)注于服務(wù)百萬(wàn)年薪以上的高管,分層、分類(lèi)可以提高招聘效率。

再次,為買(mǎi)賣(mài)雙方背書(shū),提供信用擔(dān)保、支付擔(dān)保。獵頭通過(guò)平臺(tái)推薦人才服務(wù)完成后,獵上網(wǎng)會(huì)擔(dān)保費(fèi)用的支付;候選人未通過(guò)保證期,獵上網(wǎng)將依據(jù)情況退款;如有企業(yè)存在惡意拒付獵頭費(fèi)、虛報(bào)壓低錄用薪酬等不良行為,獵上網(wǎng)將在平臺(tái)上給予曝光。“如果沒(méi)有可靠的第三方做擔(dān)保,即使交易雙方直接見(jiàn)面,也不會(huì)達(dá)成合作。”辛小蝶如是說(shuō)。

“致天下之治者在人才”,綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng),*主席在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)“聚天下英才而用之”,。辛小蝶認(rèn)為,這是獵頭行業(yè)理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,獵上網(wǎng)近年來(lái)一直在腳踏實(shí)地的打基礎(chǔ),所做的努力與探索,就是在構(gòu)建讓國(guó)家最寶貴的人力資源獲得高度發(fā)展的平臺(tái)與生態(tài)。也正因如此,經(jīng)過(guò)短短三年多的發(fā)展,獵上網(wǎng)已經(jīng)成為最挑剔的IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)客戶(hù)的首選,并得到紅杉、IDG、大華銀行、華創(chuàng)等頂級(jí)投資人的認(rèn)可,同時(shí)讓企業(yè)、HR、獵頭、人才真正享受到科技時(shí)代的紅利。

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