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短視頻的賺錢方法

 2020-09-30 14:57  來源: 百家匯博客   我來投稿 撤稿糾錯

  域名預(yù)訂/競價,好“米”不錯過

B站、快手、抖音當(dāng)下屬于裂開的成熟石榴,圍觀的、采摘的自然也就多

對于個矮的人想要去采摘,就像一群大漢圍著這顆石榴,你在最外圍,想往里擠

倘若你在石榴還沒成熟、還沒有大漢圍觀的時候,就盯著這顆石榴

場景又是如何?

機(jī)會過去了就是過去了,每一次錯過機(jī)會,需要的不是懊悔,而是“意識”,需要的是對于商機(jī)的嗅覺

我開始尋找這顆石榴樹上還沒有沒有“成熟”的石榴

我找到了,淘寶、小紅書、知乎、視頻號

我的商機(jī)嗅覺是::這些才是我做短視頻的機(jī)會

我的意識是:我要時刻關(guān)注這些平臺的動向、時刻準(zhǔn)備上車

最近淘寶短視頻和微信視頻號都挺火的

二選一,我選了前者

在過去兩周的時間,我投入了大量的時間精力在上面

首先,我與合伙人的共識是:這是一個機(jī)會,要去抓住它

只有你先堅定不移的肯定一件事后,你才有可能把事情做好!

我了解到的信息:

①、官方要求商家每月必須上傳50~500條短視頻到店鋪微淘,才能獲得雙十一的獎勵流量

②、官方鼓勵MCN機(jī)構(gòu)簽約達(dá)人,并且對于簽約達(dá)人多的機(jī)構(gòu)進(jìn)行獎勵

③、目前市面上一條達(dá)人短視頻報價500到幾萬不等

在過去兩周的時間

我想從最簡單的信息差開始做

我收集了1000+達(dá)人短視頻報價,并整理成冊,在這些報價的基礎(chǔ)上,我增加了20%的報價

我拿著這個刊例去找客戶

客戶普遍反饋我的價格太高....

我反思,我明白我的刊例中的報價,大多都是中間商給的,中間商自然也是要賺錢的,所以我的刊例價格沒有任何優(yōu)勢

我反思,我明白1000+達(dá)人短視頻,太多,但就觀看量而言,99%的達(dá)人數(shù)據(jù)和收的費用成反比,幾百觀看的短視頻,收費2000,咱也不知道這些達(dá)人哪里來的信心如此報價?

商家也不是傻子,費用收的高沒關(guān)系,但是至少你的數(shù)據(jù)與之匹配吧!

我開始了解市場行情

我從同行那了解,大多數(shù)同行一條短視頻收費在800到1000元左右,含拍剪輯一體

我從客戶那了解,官方推出達(dá)人短視頻業(yè)務(wù),399元/條,30條送7條

當(dāng)我實踐以及了解之后,我明白,我需要找到我的核心優(yōu)勢

我把每個達(dá)人都點進(jìn)去看一眼,對粉絲量進(jìn)行了分類

我把觀看量都是幾萬、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)的達(dá)人篩選出了29條

我把收費800以下的達(dá)人篩選出了237條

之所以篩選出800以下的達(dá)人,是因為價格,有些是虛高的,并且還有還價空間的,我的目標(biāo)是把成本控制在300元,我可以收費499,毛利199元

這部分的需求是滿足商家的視頻數(shù)量,走的是量(上面說了,商家達(dá)到量,雙十一才會有獎勵流量)

至于上面觀看量幾萬、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)的達(dá)人,則是滿足商家產(chǎn)品“種草”的需求

按照這個方向,我開始配備人員以及分解目標(biāo)

一年想要賺100萬

一單利潤199元,那么我每天需要14單499,也就是每天銷售額需要是6986

難嗎?

我第一個單子,輔食類產(chǎn)品,30單業(yè)務(wù)

我第二個單子,護(hù)膚品類產(chǎn)品,10單業(yè)務(wù)

我第三個單子,護(hù)膚品產(chǎn)品,500單業(yè)務(wù)

.....

當(dāng)我單子接的越多的時候,我的案例也就越多,案例多的好處就是,朋友圈的文案有了,轉(zhuǎn)化率提升了,單子哪里來?我讓業(yè)務(wù)員給我去找,利潤100萬,就看我計劃分配多少利潤出來給業(yè)務(wù)員而已,目前單子接不過來,還沒有配

整個模式理論都是通的,但很多東西,你不去實操過,你是發(fā)下不了問題的

我的問題是什么?

①、對接成本太大,作為一個中間商,我要對接客戶、我要對接達(dá)人,話和思想傳來傳去,免不了時間的更多消耗,以及信息的流失,講實話,前面兩個單子我已經(jīng)完成了,第三個單子太難消耗,時間壓根不夠,客戶對視頻也是有要求的

②、上面這種模式只能賺快錢,達(dá)人是別人的達(dá)人,我終究只是個二道販子,我辛辛苦苦用了兩周的時間篩選出來的達(dá)人庫,我用,別人也會找到他們,價格就容易亂價,所以,這個模式終究不是細(xì)水長流,我要的模式必須是細(xì)水長流,賺快錢的我不要

我開始思考另外一個模式和方向

我的業(yè)務(wù)模型沒變,靠達(dá)人拍短視頻接單賺錢

外面對接的達(dá)人沒有價格優(yōu)勢,也不細(xì)水長流

我思考:那我自己培養(yǎng)達(dá)人呢?

有粉絲量的達(dá)人不用去想了,有能力的都被其他同行簽了

正如石榴,我要去找還沒成熟的石榴

兼職!拍一條短視頻100元,不限量,計劃每次來可以拍5條短視頻,配腳本和剪輯,每月保底底薪600元,一個月就算一條都不拍,也可以拿到600元的底薪

前提:

①、簽約,平臺賬號歸屬我方

②、隨叫隨到,白天、晚上都可以,當(dāng)天到達(dá)公司,并且完成任務(wù)量,三次沒到,底薪600扣完

我們依然499接單

成本:剪輯6000元/月,腳本策劃5000元/月,達(dá)人底薪600X,業(yè)務(wù)員5000底薪+銷售額10%提成

投入產(chǎn)出比我就不去細(xì)算了

這種模式的利弊

利:

①、達(dá)人是自己的,隨叫隨到,對接時間成本低

②、達(dá)人賬號是自己的,我們接單賺錢的同時,在培養(yǎng)自己的賬號,屬于有積累性的事

③、價格有優(yōu)勢,至少對比前面信息差那種模式

弊:

①、有風(fēng)險,主要在于人力成本(剪輯、腳本策劃、業(yè)務(wù)員)

②、兼職、新手,沒有拍攝經(jīng)驗,前期我們需要有個培訓(xùn)的成本

③、業(yè)務(wù)員接單不多的可能性,這個就需要評估,我們是配多少腳本、剪輯,需要多少個兼職達(dá)人的問題了

以上,是最近兩周在做的一件事,還未成功,任重道遠(yuǎn),歡迎多給意見

我的核心觀點是:去關(guān)注那些還沒有成熟,但即將成熟的石榴。然后就是去思考那些采摘成熟石榴的人,是如何采摘的?

來源:百家匯博客 gu dong

原文鏈接:http://www.tuiusuoxue.com/11093.html

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