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落子“用戶Happy”,vivo的“做活”與“長氣”之道

 2024-08-19 16:18  來源: A5專欄   我來投稿 撤稿糾錯

  域名預訂/競價,好“米”不錯過

有人說,中國手機行業(yè),是名副其實的“Hard”模式。競爭焦灼,內卷不止。然而,這種主觀的判斷,也許從側面反映出另一個客觀事實:中國手機市場,憑借巨大的用戶規(guī)模、多元化的消費傾向、自由展開的科技樹,成了行業(yè)在碰撞中創(chuàng)新的試煉之地。真正能在這個市場取得領先的品牌,都是烈火里煅燒過的“真金”。

8月8日,市場調研機構Counterpoint舉辦了一場手機行業(yè)沙龍,邀請眾多專家學者、企業(yè)代表探討當前中國手機行業(yè)進入新上升周期的一些跡象。不同于與會嘉賓對行業(yè)競爭涌動、企業(yè)紅海求生的關注,vivo則是更多地探討了掀起這些巨大浪潮背后的細微改變,以及企業(yè)穿越周期的底層邏輯。

(圖源:Counterpoint)

“做活”與“長氣”是圍棋中的兩個重要思想,前者指棋子被對方包圍時,至少須有兩個眼,才能免于被吃掉,成為活棋。如果難以做出“兩眼”,那么只要比對手長一口氣,就能獲得勝利??梢哉f,vivo在國內市場長期領跑背后,便是在方法論與行動上,將“做活”與“長氣”幻化于萬千。

消費者“用買單投票”,勝負藏于微妙之間

手機行業(yè)每隔一段時間就會涌現(xiàn)新技術、新概念,用戶的注意力保持流動。而這恰恰是檢驗品牌高質量增長能力的一種環(huán)境,因為在脫離市場普遍高速增長的紅利期后,只有領先的功能、突出的體驗,才會成為“長板”,超越用戶的預期,最后體現(xiàn)在市場銷售中。

因此,沒有用戶,就沒有一切。一個品牌能持續(xù)吸引用戶,可以視為品牌韌性的體現(xiàn),也證明它的產(chǎn)品抓住了用戶的真實需求。

vivo在這方面的心得可謂領先?;顒又?,Counterpoint中國區(qū)研究負責人齊英楠分享了最新行業(yè)數(shù)據(jù):今年上半年vivo銷量同比增長5%,高于整個行業(yè)的平均水平。而把目光放在產(chǎn)品上,新旗艦X100系列,幫助鞏固了市場份額,四千以上有明顯增長;vivo X Fold3系列表現(xiàn)出色,二季度也拿到了中國折疊屏市場銷量的第二,反映在數(shù)據(jù)上就是800美金以上產(chǎn)品份額的明顯提升;而“滅霸”旗艦vivo X 100 Ultra在5月底首銷1小時便拿下全平臺銷售額破5億元的成績。

人文影像的亮點、折疊屏的顏值個性、“滅霸”級超級長焦,都是特色體驗從“能用”到“好用”再到“驚艷”的升級,也是從滿足用戶需求到超越心理預期的迭代,這就是“得用戶者得天下”理念在產(chǎn)品和銷售領域的投影。

(圖源:vivo官方海報)

可見,用戶的選擇,就是“金標準”,也是品牌成長的動力。正如vivo副總裁,vivo中國區(qū)總裁程剛在會上表示,整個公司的業(yè)務流,都是從用戶開始,用戶結束,形成從用戶端開始到用戶端結束的閉環(huán)。讓用戶Happy是一切結果的因,是vivo工作的原點,也是閉環(huán)的終點。

“全球50大商業(yè)思想家”之一Clayton M Christensen,曾經(jīng)在著作《創(chuàng)新者的任務》中提出:“用戶其實不是購買產(chǎn)品或服務,而是為了讓自己的生活有所進步,因此才把這些產(chǎn)品或服務拉進生活中”。這被稱為“用戶目標”。

我們也能在vivo歷代產(chǎn)品的更新中看到,它更在意的是功能體驗是否有刷新式的改變,用戶是否能從這些革新中強化“獲得感”。從長期主義角度看,用戶的滿意和喜愛,天然就是銷量的前置條件,所以也更加重要。做好了“用戶Happy”,才有其他的一切,這也是vivo的哲學,和成事的準則。

所以,vivo的領先表面上是份額的領先,實際卻是對用戶需求精細把握和超預期滿足層面的領先,vivo把“用戶考題”答得非常漂亮,消費者也自然“用買單投票”。

步步穩(wěn)棋,vivo的“做活”與“長氣”

用戶為先在實踐中該如何表達?vivo對此非常清醒:從用戶需求中,凝聚產(chǎn)品的打造標準。

最近剛剛收官的《歌手2024》欄目,有一句廣告詞非常出圈:“2億長焦超清晰 山頂也是VIP”。這是vivo X100系列的亮點,也是vivo對演唱會這種高頻明星場景的精準“狙擊”。

能觸動用戶內心、留下美好記憶的細分場景,往往用戶感知最強烈。于是,基于藍圖影像技術和蔡司2億像素APO超級長焦鏡頭,vivo聚焦影像核心,帶來了對“六大長焦影像極限”的詮釋:高速運動、暗光人像、極地星空、極限微距、長焦懸日,以及長焦舞臺(演唱會神器)。

(圖源:vivo官方海報)

不過,用戶的高頻場景很多,作為國民品牌,vivo也要面對屬性標簽各異的海量用戶。vivo的選擇是,用vivo品牌和iQOO品牌占據(jù)不同的賽道。vivo品牌的人文之美,iQOO品牌的科技硬核,在不同的高頻場景中釋放影響力。

iQOO品牌的受眾,往往在游戲性能方面有更強的需求。在這方面,“做活”的手段變成了自研電競芯片。iQOO第一款自研電競芯片Q1,就利用超分、超幀和超分超幀并發(fā)技術,大幅提升了游戲運行的表現(xiàn),在沉浸式游玩中帶給用戶更好的體驗。

正是因為對用戶需求和心智的全方位認知,vivo在產(chǎn)品創(chuàng)新上才會屢獲成功。vivo也不僅僅是靠這種方式把一部分設計產(chǎn)品的權力交給了用戶,更是在持續(xù)探索產(chǎn)品和技術的邊界。在這個過程中,vivo開始超越用戶需求的預期,實現(xiàn)了管理大師德魯克所說的“創(chuàng)造顧客”的效果。

不難看出,體驗源于產(chǎn)品,產(chǎn)品扎根科技,而技術的成果無法靠短期追熱點實現(xiàn)。它的來源是vivo背后藍色技術“軍團”——“藍科技”,它是基于用戶導向的系統(tǒng)性創(chuàng)新,也是vivo持續(xù)增加自身發(fā)展勢能的“長氣”關鍵。

“藍科技”是vivo對其芯片技術棧、續(xù)航系統(tǒng)、AI技術等方面的深度總結,也折射出vivo在過去多年間進行的長跑式技術布局。

(圖源:vivo)

2019年,vivo明確了設計、影像、系統(tǒng)、性能四大賽道,并為之設定了瞄準未來5-10年的前沿技術進行探索的目標。2020年,vivo進一步組建中央研究院,著眼于未來36個月甚至更長時期內的前沿技術發(fā)展。

在影像方面,vivo影像研發(fā)中心的規(guī)模已超過1000人,實現(xiàn)了全鏈路布局。在如日中天的AI領域,外人只看到vivo一口氣發(fā)布了數(shù)個不同參數(shù)規(guī)模的端側和云側大模型,卻不知在2017年,vivo就開始維持一支千人規(guī)模的專業(yè)人工智能團隊,并在2018年成立了人工智能圖譜研究院,持續(xù)跟蹤最新技術。

這些都不是短期能轉化出利潤的行動,但企業(yè)想要偉大,就要有利潤之上的追求。vivo的重兵投入,帶來了“藍科技”的顯著領先。技術一直在前沿,產(chǎn)品能力自然也會在前沿。“藍科技”的領先,就這樣強化了用戶對vivo產(chǎn)品的好感,真正實現(xiàn)了發(fā)自內心的“用戶Happy”。

所以,當vivo把科技創(chuàng)新做成了一項事業(yè),科技、用戶、銷量三者間也就產(chǎn)生了正向流動的成長力。

“快樂才能長久”,vivo解開逆周期密碼

成長,對手機行業(yè)來說是個重要的名詞。存量競爭中,保持穩(wěn)健成長談何容易。不過現(xiàn)在,新的機會正在顯現(xiàn)。

Counterpoint的統(tǒng)計顯示,今年上半年中國智能手機銷量同比增長4%,預計全年銷量可回升至2.7億部以上。景氣度的提升,就是消費者需求的活躍。3年連續(xù)領先的vivo,在此刻更加值得關注,它穿越了周期的低谷,品牌生命力越發(fā)旺盛。

以用戶為導向的創(chuàng)新,保證了vivo的產(chǎn)品力持續(xù)在線,間接轉化為企業(yè)的商業(yè)成績。而有趣的點在于,商業(yè)成果很少由企業(yè)獨享,它連接著員工、商業(yè)伙伴,以及股東。再加上用戶,四者構成了一個內部存在循環(huán)關系的聯(lián)合體。

用戶為vivo提供利潤,利潤支撐技術研發(fā),并為員工、商業(yè)伙伴和股東提供回報。反過來,員工是vivo技術和產(chǎn)品迭代的操作者,商業(yè)伙伴始終攜手vivo持續(xù)沖擊手機技術新的制高點,而股東則為vivo堅定投入研發(fā)提供支持。一種新的價值循環(huán),在這個聯(lián)合體中流動著。

正如程剛所說,vivo愿景中“世界一流”,是對vivo能力上的要求,內核是“更健康、更長久”。只有用戶滿意了,vivo才有能力、才有可能持續(xù)讓員工、合作伙伴、股東滿意。

vivo所堅持的,是實現(xiàn)“企業(yè)四個直接利益相關者的平衡與持續(xù)Happy”,四個直接利益相關者就是用戶、員工、商業(yè)伙伴、股東。通過將“用戶Happy”作為前提,vivo擁有了商業(yè)上的生存空間,從而可以發(fā)動聯(lián)合體的價值,朝著vivo的愿景前進——成為更健康、更長久的世界一流企業(yè)。這種內生結構的穩(wěn)定性,幫助vivo無懼外界環(huán)境的影響,持續(xù)專注于自身的進步。

《基業(yè)長青》《卓越基因》等管理學著作的作者Jim Collins,將類似的成功企業(yè)的方法論總結為“保存核心、刺激進步”。簡單來說,就是面向不變的、核心的、長期的價值觀和目標,用變化的手段刺激企業(yè)自身的進步。這和vivo堅守企業(yè)愿景、堅持“四個Happy”,并推動用戶導向的科技創(chuàng)新,在內核上極為一致。

(圖源:《卓越基因》)

如今,vivo在這條道路上已然走得很遠,但還能更遠,因為手機行業(yè)的想象空間并不會因為一時的周期波動而終結。當前我國網(wǎng)民規(guī)模接近11億人,每年更新?lián)Q代的手機設備規(guī)模數(shù)以億計,距離人類最近的消費電子終端,尚且沒有改變的信號。即便是最新的AI大模型技術,也在爭相登上手機這艘大船。始終瞄準下一代技術和產(chǎn)品的vivo,完全有能力參與和推動手機及其附屬設備,在下一世代的命運更迭。

我們無法預測未來行業(yè)會衍生什么樣的商業(yè)模式,但可以確定vivo 的這些方法論對穿越周期的價值。這個世界上,也許不存在永恒完美的產(chǎn)品,只有不斷向完美目標迭代的場景。vivo創(chuàng)始人、總裁兼首席執(zhí)行官沈煒曾經(jīng)說,vivo的黃金時代仍在前方。只要不停奔跑創(chuàng)新,就不會在周期更替中倒下。

深諳此道的vivo,在靜水流深中鐫刻著新的功勛章。

來源:松果財經(jīng)

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