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地方人才網(wǎng)

第三屆中國地方人才網(wǎng)高峰論壇，中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第一屆理事會會議在浙江臺州隆重召開。來自全國各地的二百余位人才網(wǎng)站站長參加出席本屆高峰論壇。中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第一屆理事會會議2016年6月24日下午，在浙江臺州召開，來自全國各地的13家地方人才網(wǎng)CEO、運營總監(jiān)參加理事會會議，樂清人才網(wǎng)高揚經(jīng)選舉擔任理事長，力眾人才網(wǎng)陳兵、一網(wǎng)人才張靈龍、寶雞人才網(wǎng)汪禮杰擔任副理事長，一網(wǎng)人才張靈龍兼任秘書長職務

  • 第三屆中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟高峰論壇勝利召開
    第三屆中國地方人才網(wǎng)高峰論壇，中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第一屆理事會會議在浙江臺州隆重召開。來自全國各地的二百余位人才網(wǎng)站站長參加出席本屆高峰論壇。中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第一屆理事會會議2016年6月24日下午，在浙江臺州召開，來自全國各地的13家地方人才網(wǎng)CEO、運營總監(jiān)參加理事會會議，樂清人才網(wǎng)高揚經(jīng)選舉擔
    2016-06-30 10:06
  • 中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第三屆高峰論壇在臺州勝利召開
    2016中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟高峰論壇現(xiàn)場(張靈龍攝)2016年6月24日至27日，中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第三屆高峰論壇在浙江臺州開元大酒店勝利召開。本屆峰會由中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟主辦，臺州一網(wǎng)人才承辦，樂清人才網(wǎng)、環(huán)訊人才網(wǎng)、長三角人力資源網(wǎng)、義烏搜才網(wǎng)、力眾人才網(wǎng)、A5站長網(wǎng)、騎士人才系統(tǒng)、金牌獵頭、臺州
    2016-06-29 15:19
  • 中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第三屆高峰論壇倒計時100天
    由中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟主辦，臺州一網(wǎng)人才承辦的"中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第三屆高峰論壇"將于2016年6月25日-27日在浙江省臺州市隆重召開。本屆高峰論壇以“探討新模式，合作贏未來”為主題，誠邀聯(lián)盟單位成員及全國的地方性人才網(wǎng)CEO/站長;朋友們共同探討、交流、學習。峰會主講嘉賓有來自人力資源和社會保障部
    2016-03-21 14:17
  • 中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第三屆高峰論壇將在浙江舉行
    2015年第二屆高峰論壇現(xiàn)場由中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟主辦，臺州一網(wǎng)人力資源服務有限公司承辦的"中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第三屆高峰論壇"將于2016年6月25日-27日在浙江省臺州市隆重召開。本屆高峰論壇以“探討新模式，合作贏未來”為主題，誠邀聯(lián)盟單位成員及全國的地方性人才網(wǎng)CEO/站長;朋友們共同探討、交流、
    2016-03-16 15:42
  • 騎士人才系統(tǒng)協(xié)辦的中國第二屆地方人才網(wǎng)峰會成功舉辦
    2015年8月7日，中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第二屆高峰論壇在山西大同隆重舉行，會議為期兩天，本次論壇的主題是“探討創(chuàng)新突破，合作發(fā)展共贏”。為提升中國地方人才網(wǎng)行業(yè)不斷向新的高度發(fā)展，塑造人才網(wǎng)站的核心競爭力，提升人才網(wǎng)站運營技術，更好的服務企業(yè)客戶，促進地方人才網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，本次會議由中國地方人才網(wǎng)站長聯(lián)
    2015-08-28 10:07
  • 地方人才網(wǎng)站如何優(yōu)化？
    大家搜索任意一個城市的人才網(wǎng)站，你會發(fā)現(xiàn)前幾頁，甚至前幾十頁的網(wǎng)站名稱都殲二級域名更好的權重。姐叫“**人才網(wǎng)”，有本地的，有全國站的分站，甚至有博客。同名網(wǎng)站重復建厭站視作獨立站點，但是還是先板設過度，熱門關鍵字競晴都做到了內(nèi)容相關，PR器爭過于激烈，baidu目前的算法已經(jīng)無法計算出哪個站虹拿上
    2015-04-01 15:00
  • 如何打造地方人才網(wǎng)站：地方人才網(wǎng)SEO優(yōu)化全過程解析
    “我們就是要培養(yǎng)社會需要的人才，培養(yǎng)‘合適’的人才。”金科計算機國際認證中心副總經(jīng)理詹炎在接受采訪時，明確提出了金科的辦學宗旨。詹炎表示，金科培訓中心十分重視對學員的定位，引導學員選擇最適合自己的學科?！拔覀兊哪繕?，就是要在學員和企業(yè)之間搭建一座橋梁，為學員提供崗前技能培訓，為企業(yè)提供最具競爭力的人
    2015-04-01 14:55
  • 二線地方人才網(wǎng)站的另類運營方法分享
    二線地方人才相對小而精悍，雖然規(guī)避了一線城市人才網(wǎng)站激烈的競爭，但是相對于一線城市而言，二線地方人才網(wǎng)站的盈利難度則相對較高，這似乎是打了一個平手，但是對于相對規(guī)模較小的團隊運營地方性的人才網(wǎng)站還是擁有一定的優(yōu)勢的，只不過這個優(yōu)勢能否轉(zhuǎn)化成利潤，就要看這個團隊的運營模式了。本文在這里分享的是有關二線
    2015-03-23 11:03
  • 地方人才網(wǎng)運營優(yōu)化分享
    地方人才網(wǎng)到底如何運營?到底如何獲得盈利?這些都是很多站長從建站初一直思考的問題，相信很多站長都去過全國性的招聘網(wǎng)站如智聯(lián)招聘，51JOP以及現(xiàn)在很火熱的58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)等分類信息!面對如此多的招聘網(wǎng)站，地方人才網(wǎng)該怎么生存呢?如果你開的人才網(wǎng)不是在一線城市，那么我告訴你，你的競爭壓力會少一
    2015-03-14 11:43
  • 地方人才網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗分享
    地方人才網(wǎng)站競爭是很激烈的，很多家網(wǎng)站競爭，優(yōu)勝劣汰，要讓自己的人才網(wǎng)站成功，優(yōu)化很重要，走好以下三步，是關鍵。一、用戶體驗用戶體驗直接影響著網(wǎng)站的pv和咨詢率，想要提升網(wǎng)站的pv首先就要提高網(wǎng)站的用戶體驗。根據(jù)當?shù)氐挠脩羧涸O計適合的網(wǎng)站頁面是網(wǎng)站優(yōu)化的基礎工作。人才網(wǎng)站有特定的用戶群體，我們要做的
    2015-03-14 11:40
  • 草根站長做地方人才網(wǎng)的推廣之道
    有人說是草根在進行互聯(lián)網(wǎng)的革命，也有人說草根在互聯(lián)網(wǎng)中創(chuàng)業(yè)是一條不歸路。不管怎么說，事實就是越來越多的草根涌入互聯(lián)網(wǎng)當中，而互聯(lián)網(wǎng)的的精髓就是平民文化，有的人說那些巨頭互聯(lián)網(wǎng)公司總是財大氣粗的，但我們同樣也知道他們也是因為千萬草根才可以得以生存的。因此，不管大家是有著什么不同的觀點，但有一點不可否認
    2014-01-16 09:06
  • 草根站長做地方人才網(wǎng)幾個月來的得與失
    都說互聯(lián)網(wǎng)是開放的，每個人在互聯(lián)網(wǎng)這個虛擬的世界里都是平等的;而對于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者來說，每個人都有同等的機會，因為互聯(lián)網(wǎng)中很容易出現(xiàn)顛覆的事情。同時，在互聯(lián)網(wǎng)中確實也造就了許多成功的人，也形成了很多草根們所崇拜的人物。而我也只是一個普通的草根，我也有自己的理想，也對互聯(lián)網(wǎng)中的某些成功人士很崇拜，所以當
    2013-12-31 20:14
  • 地方人才網(wǎng)站跳轉(zhuǎn)率高的深層原因分析
    人才類型的網(wǎng)站一般都具有不錯的用戶粘性，不過有的人才網(wǎng)站由于在運營的過程中偏離了正確的方向，導致了在實際的運營過程中還是容易出現(xiàn)偏離正確運營方向的問題，導致了不少人才網(wǎng)站雖然流量還行，但是注冊的用戶相對較少，不能夠形成規(guī)?；?，從而導致地方人才的盈利水平相對低下的問題，那么導致地方人才網(wǎng)站跳轉(zhuǎn)率較
    2013-12-29 11:48
  • 搞好地方人才網(wǎng)差異化服務提升用戶黏度
    相對于綜合性人才類網(wǎng)站來說，地方人才網(wǎng)站的競爭激烈程度顯然相對較低，但是這并不表明地方人才網(wǎng)就一定穩(wěn)賺不賠，因為隨著地方社區(qū)以及分類信息網(wǎng)站的崛起，人才市場出現(xiàn)了明顯的分流，再加上同行的蠶食，如果地方人才網(wǎng)站不注重對用戶的粘性設計，還是很難在競爭的環(huán)境下求得生存，筆者運營的廣州人才網(wǎng)，為了解決用戶的
    2013-12-16 15:15
  • 淺談縣級地方人才網(wǎng)站線下營銷策略
    對于人才類型網(wǎng)站來說，運營的難度還是相當大，因為人才網(wǎng)站不僅僅要搞好網(wǎng)站的運營，更為關鍵的還要做好線下的營銷，事實上線下營銷對于很多站長朋友們來說是要比研發(fā)一個技術，開發(fā)一個產(chǎn)品還要困難的事情，線下營銷和傳統(tǒng)的銷售人員銷售產(chǎn)品一樣，不僅僅要大費口舌，還要具有更好的創(chuàng)意，這樣才能夠吸引企業(yè)和用戶的關注
    2013-11-26 20:30

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