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跨入2018,第一批90后即將踏入30大關(guān),當(dāng)大多數(shù)還在不遺余力調(diào)侃“90后喪”,或者算計(jì)著怎么把月薪1W活成月薪5W的時(shí)候,有一批90后已經(jīng)開始年薪百萬(wàn)了
拉勾招聘90后職業(yè)顧問
最近,拉勾網(wǎng)一開年就對(duì)外宣布招聘一批90后職業(yè)顧問,而“顧問”工作的主要就是幫助互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)定制90后員工的“招聘解決方案”。同為90后,目前,還在溫飽邊緣掙扎的朋友不妨看看,想要成為別人家的90后招聘顧問,需要什么樣的能力?
工作內(nèi)容
日常工作主要是和企業(yè)客戶對(duì)接。對(duì)象包括企業(yè)招聘部門的負(fù)責(zé)人,企業(yè)用人團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,了解他們真實(shí)的招聘需求,有效溝通的基礎(chǔ)上,和團(tuán)隊(duì)一起,根據(jù)市場(chǎng)供需情況為其制定人才招聘解決方案。
為什么是90后?
通常來(lái)說(shuō),90年出生的人,如果本科畢業(yè),并且從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作,已經(jīng)有4-5年工作經(jīng)驗(yàn),已然成長(zhǎng)為行業(yè)必不可少的中堅(jiān)力量。同樣通過(guò)拉勾數(shù)據(jù)可以看到,2018年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均年齡為26歲。
這一背景下,拉勾希望自己顧問團(tuán)隊(duì),足夠了解90后群體,能夠洞察這一群體的特征,從而實(shí)現(xiàn)招聘雙方的高效匹配。
需要你具備什么樣的能力?
首先,能力、資歷、經(jīng)驗(yàn)缺一不可
至少有一定的互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)驗(yàn),有敏銳的網(wǎng)感,對(duì)行業(yè)供需趨勢(shì)及策略有自己獨(dú)到的方法論;善于溝通并且調(diào)理清晰,還能夠不斷反思,提升對(duì)于工作的掌控力。
其次,高節(jié)奏高標(biāo)準(zhǔn)必不可少
不知道你對(duì)年薪百萬(wàn)后有什么樣的期待:坐飛機(jī)至少是商務(wù)艙,酒店只住五星級(jí),隨時(shí)有一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行,買買買從不手軟......
實(shí)際上這份工作的常態(tài)是:
上午見客戶,中午開會(huì),下午寫方案,晚上收到反饋后調(diào)整計(jì)劃;
為了項(xiàng)目進(jìn)程,常常晚上11點(diǎn)還在回復(fù)工作電話,加班是常事;
需要經(jīng)常出差,加班調(diào)休假期攢了很多;
如果可以,那么這份工作應(yīng)該很適合你。
危機(jī)感和不可替代性
拿到高薪并不意味著一勞永逸,這個(gè)行業(yè)每天都在變化,不同的場(chǎng)景對(duì)人才有著不同的需求,因此不可替代的競(jìng)爭(zhēng)力才是持續(xù)高薪的前提。
這份工作能帶給你什么?
有目的的職業(yè)選擇,更容易接近成功
選對(duì)行業(yè)很重要,想要擁有年薪百萬(wàn)的可能性,你就要向靠譜的行業(yè)靠近,畢竟很多行業(yè),你奮斗20年也達(dá)不到年薪百萬(wàn)。目前看來(lái),互聯(lián)網(wǎng)是大勢(shì)所趨,而人才是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的第一生產(chǎn)力。這里可以接觸幾乎所有互聯(lián)網(wǎng)大廠的牛人,見識(shí)頂尖的人和他們的工作方式,同時(shí)幫助他們的團(tuán)隊(duì)賦能。
賺錢從來(lái)都不是一件丟人的事情
2019年將作為拉勾的一員沖擊IPO;
期權(quán)、假期,除此之外,還有:
角落里,架子上慢慢滿零食,冰箱一拉開,牛奶酸奶汽水啤酒,應(yīng)有盡有
午餐晚餐下午茶每周更新,當(dāng)然了,即使吃破肚子也抵不回加班費(fèi);
辦公室太無(wú)聊, 作為3W咖啡館超級(jí)VIP,在咖啡館辦公不是愿望。
最后,如果你認(rèn)為自己是年輕有趣的靈魂,并且相信自己有能力改變世界,那么歡迎加入。
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