如今IT是一個分工精細的行業(yè)，分工的不一樣，所以IT技術人所處的領域不一樣，但是都有一點共性，就是IT技術人員都想成功，因為只有成功了，你有更多的錢，才可以更好的談人生、理想等。因此IT技術人員要成功需要鍛煉以下幾種能力：
一、對技術的熱愛
你是做技術的，所以必須要練好技術，畢竟它是你吃飯的工具。有些人工作了很多年，對技術掌握了一定的程度，但是他們還繼續(xù)深入研究，畢竟對IT的強烈熱愛，也會讓你的其他大部分特點都遙遙領 先，這是純粹的智商和商業(yè)頭腦所無法比擬的。還有些人，工作了多年，可對技術研究不深，因此停止不進，這是一種很可怕的事情。如果不改變這種狀況，估計溫飽都難以解決。
二、會對業(yè)務數據分析
IT技術人應會對業(yè)務數據進行分析，畢竟與客戶交流，要分析客戶的業(yè)務系統(tǒng)的數據情況，包括面向范圍、客戶群體、政策要求和以及系統(tǒng)的技術要求等這些內容，如果你對客戶的業(yè)務數據分析得很透徹，那么你就是專家，估計以后做這一類的項目，你就很有經驗和潛在更多的項目了。因此，IT技術人員要學會分析業(yè)務系統(tǒng)的數據，這樣你才會做得更好，讓客戶更信任你。
三、要有良好的溝通技能
人都要有溝通技能，然而IT技術人更應該要善于交，和別人交流，你會掌握與了解很多知識，加上你有良好的溝通技能，你會把產品或方案說得很好，別人就很信服你，因為人家覺得一個做技術的，但是有了商務手段，因此你不得了。如果一個搞IT的人把自己封閉起來，死死地去鉆研某一項技術，等鉆研透了，這項技術也過時了。所以還是多與圈子外的同行或非同行人多交流。
四、要有團隊協(xié)作能力
現(xiàn)在是一個分工精細的社會，做某個項目通常需要若干人協(xié)作才能完成，因此，在團結協(xié)作的過程中，我們必須發(fā)揮個人的主人翁意 識，與其他人密切配合。具備這種團隊協(xié)作能力的人，才可以走得更遠，更喜歡企業(yè)或其它單位人員錄用，以及自己出來創(chuàng)業(yè)都是henh。
五、廣泛了解本企業(yè)及行業(yè)相關知識
IT技術人員這里重要講一點，一定要熟悉你所在單位的組織結構、行政管理、人力資源管理、財務管理等這些基礎流程，同時要了解本單位的愿景、發(fā)展目標和企業(yè)文化等。這樣你出去在外與客戶交流，不會別人一問三不知，那就有失企業(yè)形象了。同時還要了解本單位的市場、業(yè)務、物流、研發(fā)、生產、計劃等這些業(yè)務流程，如果不能了解得到這些信息，希望盡量去了解，這些核心業(yè)務流程對你以后轉行或創(chuàng)業(yè)非常有幫助。再有一點，要學會分析競爭對手，才會使自己的產品做得更好。
六、要有與時俱進，了解新技術
現(xiàn)在的IT技術人員，不單單了解傳統(tǒng)的業(yè)務應用系統(tǒng)或技術特點，還需與時俱進，多關注云計算、大數據、物聯(lián)網等等這些新興技術，這樣對你各人或能力提高非常有幫助。
結語：做IT賺錢不容易，但是你有了技術，同時具備多方面的軟能力，你就不怕沒有錢了。
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