日子再忙,內(nèi)心也要平靜。—— 《領悟》
“有女人溫暖的外表,也有男人一般堅韌的性格。”從紐約大學金融工程碩士畢業(yè),到華爾街GOLD BULLION GROUP入行,再到現(xiàn)在成為恒富金融集團總裁,龍藝佳堅持一個標準:做投資管理,不僅要研究行業(yè),組建最好的投研團隊,還需時刻保持學習力。因為集團發(fā)展不是一場短跑,而是一個馬拉松持久戰(zhàn),團隊實力強才能領銜前列……
第一次與龍藝佳女士約的采訪時間是下午,她剛上完本周浙大互聯(lián)網(wǎng)金融學博士課程,風塵仆仆地趕回辦公室,這樣往返深杭兩地,已經(jīng)持續(xù)了五周。不施粉黛卻面容精致干練,盡管略顯疲憊,她依然笑容滿面,熱情地打了聲招呼。和她沒聊過多久,個性爽朗、不拘小節(jié)和她對資管行業(yè)精辟的認知,讓人聞之佩服。
大資管格局重構:她經(jīng)濟時代的自我覺醒
“祖父輩的辦公室里沒有金屬文件柜,沒有電梯和暖氣,沒有電話機,也沒有穿裙子的人。”在如今的金融圈已不復存在,像龍藝佳等資管行業(yè)中的女性影響力人物,正在不斷釋放無限的智慧與魅力。不似傳統(tǒng)女性拘在家庭的一方空間里,龍藝佳把工作、家庭、學習三維并舉,毅然走向金融業(yè)界的江山,堅定新時代女性也能頂起“半邊天”?,F(xiàn)如今隨著她經(jīng)濟時代的自我覺醒,像阿里巴巴的彭蕾、滴滴出行的柳青以及真格基金的方愛之等女性人物的崛起,龍藝佳也在一次又一次被金融圈以及社會各界認可和稱贊。
隨著資管新規(guī)靴子落地,大資管格局迎來重構,“苦日子”到來,但對于扎根投資管理、財富管理和互聯(lián)網(wǎng)金融三大核心業(yè)務板塊的恒富金融集團,卻是意味著發(fā)展和機遇。龍藝佳說:“投資管理是集團主要的驅(qū)動力馬車,和其他金融公司不同,恒富金融集團百分之六七十都是深耕深圳本地的房地產(chǎn)項目,熟悉深圳城市更新和物業(yè)并購等整個投資操作,以及成熟管理許多成功的地產(chǎn)基金產(chǎn)品,“募、投、管、退”的投資實力在同行業(yè)內(nèi)是一個遙遙領先的地位。”言語之間,龍藝佳盡顯出發(fā)自內(nèi)心的自信。
強監(jiān)管下的資管行業(yè),面臨陣痛的同時,也迎來蛻變的良機。龍藝佳表示清晰地感受到新規(guī)帶來的挑戰(zhàn)和機遇:“挑戰(zhàn)來自于資金端、產(chǎn)品結構和底層資產(chǎn)的嚴格要求,機遇則是明確允許銀行委外資金或其他資管產(chǎn)品,投向私募基金,這對私募機構無疑是重磅利好,可以說,為雙方未來直接合作打開了一扇窗。”隨著私募基金納入監(jiān)管體系,成為正規(guī)軍的私募基金與中國資本市場共同成長,得到廣大投資者的認可,迎來暴發(fā)式增長,一舉突破12萬億規(guī)模,成為了資本市場的重要力量,私募基金作為資管領域的先鋒軍,正引領中國財富管理發(fā)展新方向!對于中國私募基金未來發(fā)展,龍藝佳認為價值是不可估量的。
資管影響力窺奧:洞悉金融百態(tài),堅守價值投資
“沒有天生的成功者,只有后天的努力者。”持續(xù)的學習力,應該是龍藝佳成功人生的秘訣之一。從2005年進入浙江大學竺可楨學院金融系攻讀本科,2009年到2011年在美國紐約大學完成金融工程碩士課程。2011年華爾街為期一年的實習,2012年回國后,直接進入到招商銀行總行管培歷練。一直到2014年恒富金融集團創(chuàng)建時期,龍藝佳及時抓住這個機遇,一舉從傳統(tǒng)金融機構進入到私募以及互聯(lián)網(wǎng)金融領域。現(xiàn)在利用空閑時間,龍藝佳還考取到浙江大學攻讀互聯(lián)網(wǎng)金融博士學位,決意繼續(xù)深造提升自我。
浙江大學校園一角
龍藝佳資質(zhì)聰慧,對任何問題都有著觸類旁通、見微知著的能力,識人識物慧眼如炬,加上長期保持的學習動力和計劃,多年來積淀的金融專業(yè)知識,和投資項目的主導運作經(jīng)驗,形成了她個人專業(yè)成熟且精湛的投資體系,也因此獲得“中國資產(chǎn)管理影響力人物”、“年度杰出金融人物”、“百名行業(yè)領軍人物”等榮譽獎項,同時受到《21世紀商業(yè)評論》、《經(jīng)理人》、《理財周刊》等媒體報道,如今更是帶領集團旗下恒富匯通投資公司連續(xù)三年榮膺行業(yè)大獎——《21世紀經(jīng)濟報道》“金貝獎”。現(xiàn)在看來,一名85后女性勝任一家金融集團總裁的成就,完全是“龍藝佳式”努力和拼搏的結果。
“PE時代,人才會成為核心競爭力。”在前瞻性認知下,龍藝佳很早就招募和組建出一支強實力的投研團隊和理財經(jīng)理梯隊,打造了恒富金融集團最為核心的力量。在她“合規(guī)創(chuàng)造新價值,創(chuàng)新錯開同質(zhì)化”的管理理念下,集團旗下恒富匯通投資公司截至目前已成功發(fā)行30余只私募基金產(chǎn)品,均在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會獲得成功備案,除了深耕深圳本地項目以外,還投資了京東金融、京東物流、電科海立、德泓國際等獨角獸級別的股權項目。
“各新興行業(yè)研究和潛力細分領域的關注,是現(xiàn)在每天工作的‘必備餐’。”一天也沒落下的這種習慣,讓她在投資項目的成長前景和盈利空間的盡調(diào)評估上受益匪淺。成功的私募股權投資是對GP和LP的戰(zhàn)略眼光、綜合能力和專業(yè)水平的考驗。這也決定了私募股權投資始終是金融市場最具有活力、吸引力和挑戰(zhàn)性的投資領域。龍藝佳表示,順應市場需求和發(fā)展趨勢,私募必將回歸本源,堅守價值投資,謹遵“受人之投,代客理財”的責任。龍藝佳談到,今年與投研團隊盡調(diào)京東首創(chuàng)的B2C物流模式-京東物流,全球唯一擁有中小件、大件、冷鏈、B2B、跨境和眾包(達達)六大物流網(wǎng)絡的企業(yè),其中機器人分揀、無人機配送等黑科技推動效率革命,在五年內(nèi)有望成為行業(yè)最大的物流科技服務商。最終與高瓴資本、紅杉中國、招商局集團、騰訊等多家機構共同參與投資獨角獸項目京東物流,并通過自身實力爭取到了京東物流相應的投資份額。
書芳華終極攻略:鏗鏘步伐,做放眼全球的金融集團
前不久,龍藝佳在博鰲金融論壇上獲得“中國資產(chǎn)管理影響力人物”重磅獎項。對她來說,這是一份榮耀的喜悅,也是一桿無形的壓力。能夠得到行業(yè)的認可,她很榮幸,同時也感覺肩上的責任重了不少,內(nèi)在驅(qū)動力又增強了許多。
說到對集團未來的規(guī)劃,她說:“談不上宏偉壯闊,遠知卓見,其一:未來重心仍然會是深圳本地的投資項目,尤其是在打造“中國模式”,將粵港澳大灣區(qū)升級為“世界頂級灣區(qū)”的國家政策號召下,深圳這座城市未來將成為粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主導者,而城市升級更新空間巨大。其二:會著重在醫(yī)療健康、智能制造、人工智能以及TMT等行業(yè)及細分領域,精選更多獨角獸項目和自我主導的早期項目。其三:就是針對國際形勢,為高凈值人群尋求更多不同的投資渠道來進行資產(chǎn)配置,比如海外保險、子女教育等方向。其四:要承擔更多的社會責任,不僅僅是立足金融服務于實體,還會參與到更多的慈善公益類活動當中。”
長路漫漫,吾輩求索。龍藝佳希望,人生每個階段都能邁著鏗鏘步伐,找準自己定位,知道自己做過什么,現(xiàn)在在做什么,未來要做什么。“就像《羊皮卷》所講:創(chuàng)造財富的兩個不二選擇,投資與創(chuàng)業(yè)。崇智求真,雖片刻而不能止,幸福的獲取、精神的錘煉、財富的締造往往始于對智慧的探求,而在這條價值投資的探索道路上,唯有虛懷若谷、不斷進取。”這就是她當下的人生狀態(tài)。
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十年征程,光芒璀璨在新商業(yè)女性時代中,越來越多的女性不斷顛覆刻板印象,延伸“邊界”,在“多重宇宙”光芒萬丈,成為了更為多元化、包容性更強的社會推動先鋒。十年征程,光芒璀璨2013年,創(chuàng)業(yè)邦首次啟動商業(yè)女性領導者評選活動,十余年來我們持續(xù)聚焦尋找那些行走在商業(yè)前沿領域的女性創(chuàng)業(yè)者,發(fā)現(xiàn)崛起的商業(yè)女性榜
她們是創(chuàng)投領域不可或缺的商業(yè)力量你心目中女性投資人的特點是什么?她們是學霸、是出差“狂人”,在以男性為主導的風險投資領域,她們打破刻板印象,形成多元化發(fā)展。她們不僅具備細膩敏銳的洞察力,更具有堅決果斷的執(zhí)行力;不僅擁有殺伐果斷的理性思維,更具有柔弱勝剛強的韌性;不僅善于捕捉行業(yè)賽道風口,更能做時間的
加盟一家連鎖品牌,最難的事是什么?毫無疑問,是找門面。門面租金,關系著投入成本;門面位置,關系著進店人流;甚至門面老板,也關系著接下去是不是會碰到讓人抓狂的麻煩。
互聯(lián)網(wǎng)愛好者,打我愛好互聯(lián)網(wǎng)的那一年起,就先得了職業(yè)病,頭發(fā)就瘋狂的拋棄我,這10年每一天都在舍、得之間徘徊著,不過,現(xiàn)在不用了,因為我不再擁有它了。愛咋咋地吧,我這個就是當觸網(wǎng)之后的回憶錄吧
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某種程度上“不惑”靠的不是年齡和閱歷,而是時代背景下的自我認識和自我定位。
有粉絲留言說,我是一個中小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。我一直關注您的公眾號文章,也非常清楚私域用戶的重要性,特別是通過講述自己的創(chuàng)業(yè)故事來吸引他們。但我并不清楚如何開始講述我的創(chuàng)業(yè)故事,希望能得到秦剛老師的一些指導和建議。非常感謝!現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺上,關于普通人逆襲的十年體故事點贊和評論一般都是最高的,越來越多的
嘉賓/長城汽車總裁穆峰出品/大寶訪談最近幾年,新能源市場風起云涌,逐浪成勢。儲能、動力電池、氫能、光伏和光電材料、可控核聚變、碳化硅芯片等細分賽道,技術指數(shù)級迭代,規(guī)模爆發(fā)式增長,整個新能源產(chǎn)業(yè)被視為中國經(jīng)濟長線躍遷的重要支柱,未來十到二十年最確定的趨勢性機會。作為重要的參賽者,業(yè)內(nèi)不可忽視的一股力
這幾年的一樁樁,一件件,真的是看透了太多,認清了太多。
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任正非曾說:華為寧可賠掉10個億,也要辭退這7000名老員工,而且年齡大多在34歲以上。到底怎么回事?2019年,華為7000多名工作滿8年的老員工,相繼向華為公司提交請辭自愿離職,辭職后的老員工需要重新競聘才能上崗。任正非之所以如此大費周章,原因其實很簡單就是:狼性精神不能滅!
黃光裕也在進化。除了高舉高打的早年風格之外,他似乎也變得更具策略性。例如,他開始與先前的競爭對手走到一起,甚至包括零售后起新秀,他試圖以成本更低、效率更高的方式為國美提速。
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